Bildungsmanufaktur 2016 AUS- UND FORTBILDUNG FÜR TEAMENDE BI 04 1605 2604 Offene Werkstätten von Profis für Profis 26. bis 29. Mai 2016 Du bist routiniert in deinen Themen. Du möchtest, dass deine Themen ankommen. Dann ist dieses Angebot genau für dich! Organisiert und durchgeführt mit Institut für Bildung, Medien und Kunst im Bunten Haus 4 halbe Tage – verschiedene Themen – und du suchst dir aus, was dich interessiert: l Diesmal sind bis zu zwölf vorbereitete Themen, verdichtet in halbtägigen Werkstätten, zum Schnuppern oder Vertiefen, nach eigenem Bedarf oder Bedürfnis möglich. l Als besonderes Bonbon haben wir 2016 ein Bildungs-Barcamp aufgenommen: Hier kannst du dein eigenes Thema vorschlagen und mit den Menschen bearbeiten, die sich dafür finden. l Oder du nutzt unseren bunten Bildungsplatz für handwerkliche Aktivitäten, inspirierende Lektüre, anregende Gespräche ... In den Werkstätten verbindet sich das jeweilige Lernangebot mit deiner Kompetenz zu einem produktiven Miteinander – Freude am Lernen und Praxisbezug inklusive! Den kollegialen und naturnahen Rahmen für die Werkstätten bietet -Das Bunte Haus- in ver.di. Hier verbinden wir Individualität und Gemeinsamkeit. Weiterbildung kompakt für Profis von Profis, für Quali-Begeisterte und Zweifelnde … Wolfgang Behrs, Bildungsarbeiter und Berater, Giekau-Gottesgabe Kirsten Lange, Trainerin für lebendiges Lernen und Lehren, Berlin Wir freuen uns auf dich! Veranstalter: Bildungsmanufaktur 2016 ver.di Institut für Bildung, Medien und Kunst im Bunten Haus Senner Hellweg 461 33689 Bielefeld Offene Werkstätten von Profis für Profis Beginn: Donnerstag, den 26. Mai 2016, 18 Uhr (Anreise ab 16 Uhr) Ende: Sonntag, den 29. Mai 2016, 13 Uhr Telefon 05205 9100 0 Fax 05205 9100 30 [email protected] Michael Becker, sozioökonomische Bildung und Beratung, Speicher (Eifel) Eure Ansprechpartnerin im Bunten Haus Elke Kirchhoff 05205 9100 28 [email protected] Anmeldung bitte im Netz www.bildungsportal.verdi.de www.verdi-das-bunte-haus.de | Bildungsmanufaktur | PROGRAMM Donnerstag Freitag Gemeinsame Eröffnung: Vielfalt und Gemeinsamkeiten bis zu 3 parallel laufende Werkstätten am Vormittag und bis zu 3 parallel laufende Werkstätten am Nachmittag Ganztägiges Angebot: Austausch auf dem bunten Bildungsplatz Samstag bis zu 3 parallel laufende Werkstätten am Vormittag Sonntag bis zu 3 parallel laufende Werkstätten am Nachmittag Gemeinsamer Abschluss: Blick zurück nach vorn Seminar-Werkstatt Politik-Werkstatt Die Seminar-Konferenz – Konfliktlösung nach Gordon Wann ist ein Konflikt ein Konflikt? Was spreche ich wie, wann und wo an? Wie kläre ich Konflikte konstruktiv und nutze sie für das Seminar? Im Spannungsfeld von Bedürfnissen und Notwendigkeiten eine gemeinsame Lösung mit der Seminargruppe finden – spannend! Unser Selbstverständnis hat Geschichte Die politische Bildung ist eine der Wurzeln der deutschen Arbeiter_innenbewegung. Wir können an ihr ablesen, mit welchem Selbstverständnis, welchen Zielen die Gewerkschaften sich in den Kämpfen ihrer Zeit bewegt haben. Vom Werden unseres Menschenbildes. „(Politische) Bildung braucht keinen Methodenzirkus!“ Kärtchen hier, Spielchen da – brauchen wir das ganze Gedöns oder bleibt nicht der Vortrag mit Diskussion die beste Lernmethode? Ein kritischer Blick aus (Meta-)Forschung und Erfahrung auf Methoden-Feuerwerke. Seminararbeit im gesellschaftlichen Kontext Seminarthemen haben auch immer etwas mit gesellschaftlichen und politischen Realitäten und Entwicklungen zu tun. Wie können wir das als „roten Faden“ mitlaufen lassen und mit den einzelnen Seminarphasen verknüpfen? Mehr Leichtigkeit im Seminar Humor ist ... ja, was ist das eigentlich? An der Grenze zwischen lustig machen und lustig finden lauern höchstes Vergnügen, aber auch Fettnäpfe. Wie lässt sich der Sinn des Unsinns für Seminare nutzen? Eine Lach-Werkstatt! Betzavta: Was soll denn das sein? Betzavta bedeutet Miteinander und ist ein Demokratie- und Toleranztraining. Wir erleben Übungen zu den Grenzen der eigenen Toleranz, zum Umgang mit dem demokratischen Rechtsstaat und machen hoffentlich Lust auf mehr. Zur Ruhe kommen Multitasking. Effizienz. Leistungsverdichtung. Wogegen wir uns im Arbeitsleben wehren, bestimmt auch so manchen Seminarplan. Wie finden wir im Seminar Zeit zum Runterkommen, zum Verstehen – und zum Lernen? Wir probieren es aus. Arbeiten (mit Politik) im Raum Politik wird zumeist mit dem Kopf bearbeitet. Hier nehmen wir Standpunkt wörtlich: Positionen und Beziehungen eines Themas werden im Raum abgebildet und körperlich erlebt. Wir stellen ein aktuelles Thema in den Raum und vergemeinschaften das Erlebte im Dialog. FREIE Werkstatt methoden-WerkstAtt Diese Zeit steht allein dir zur Verfügung. Hier kannst du anbieten, was dich begeistert ... … und mit denen arbeiten, die mittun möchten. Dieses Format heißt barcamp. Wenn ich mal nicht weiter weiß ... Was kann ich tun, was hätte ich tun können? Die Kollegiale Beratung als Methode, um über den Austausch mit KollegInnen im bzw. nach dem Seminar Handlungsmöglichkeiten für schwierige Seminarsituationen zu besprechen. Spielend lernen? Wir sind doch nicht im Kindergarten! Spiele sind kindisch, großen Themen unangemessen und kosten unnötig Zeit. Wer einer dieser Aussagen zustimmt, ist hier richtig! Was können Spiele im Seminar leisten – und was nicht!? Eine Werkstatt für überzeugte Spielkinder und Zweifelnde mit Interesse zum Weiterdenken. Rollenspiel, Aufstellung, Theater ... alles dasselbe!? Um Rollenspiele ranken sich viele Mythen und Verwechslungen. Wir bringen etwas Licht in das Begriffsdickicht, grenzen (Rollen-)Spielarten ab und finden heraus, was zum Gelingen der einzelnen Methoden beiträgt. Und wir üben. Natürlich. Improvisation: Ein JA zur Situation Die Gruppe will plötzlich etwas anderes als im Plan steht? Der Raum muss gewechselt werden? ... Wer improvisieren kann, ist gut beraten! Einfache Techniken und Herangehensweisen aus dem Impro-Theater helfen dabei – und versprechen jede Menge Spaß. 5, 4, 3, 2, 1 – los! Bonustrack: aftdie Gewerksch Wohin steuert i? r.d ve liche Bildung in ch mit s Kamingesprä Ein abendliche n. sgäste Überraschung
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