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Der Dachverband i.d.a. (informieren, dokumentieren, archivieren) e.V. organisiert die seit 1983 existierende
Zusammenarbeit der Lesben- /Frauenarchive, -bibliotheken und -dokumentationsstellen im
deutschsprachigen Raum. Im Rahmen einer Projektförderung durch das BMFSFJ soll auf der Grundlage
eines Meta-Katalogs ein Digitales Deutsches Frauenarchiv entwickelt werden. Dafür wird ein
umfangreiches Fachportal mit Digitalisaten, Dossiers und didaktischem Material entstehen. Mittels eines
Projektfonds soll den einzelnen i.d.a.-Einrichtungen ermöglicht werden, digitale Inhalte für das Portal zu
liefern. Zur Durchführung dieses auf 3,5 Jahre angelegten Projekts „Digitales Deutsches Frauenarchiv“
(DDF) sucht der i.d.a.-Dachverband zum 01.07.2016 eine
wissenschaftliche Mitarbeiter_in im DDF-Kompetenzteam mit dem
Schwerpunkt Archiv-, Bibliotheks-, Informations oder Dokumentationswesen
Es handelt sich um eine 50 %-Stelle mit Vergütung in Anlehnung an TVöD E13. Der Arbeitsort ist variabel,
wochenweise (eine Woche/Monat) Anwesenheit in Berlin erforderlich. Die Stelle ist bis 31.12.2019 befristet.
Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:
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Inhaltliche Konzeption für den Aufbau eines digitalen Frauenarchivs
Inhaltliche Unterstützung und Begleitung der i.d.a.-Einrichtungen bei der Erstellung von
Projektanträgen
Sichtung der Projektanträge in Hinblick auf die Präsentation im DDF
Erarbeitung von Richtlinien für die Digitalisierung
Qualitätssicherung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Erarbeitung eines Metadatenkonzepts für die erstellten Digitalisate in Zusammenarbeit mit der DDFServicestelle
Optimierung der feministischen und gendergerechten Katalogisierung, Erschließung und
Verzeichnung
Voraussetzungen:
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abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem geschichts-, gesellschafts- oder
informationswissenschaftlichem Fach und Weiterbildung im Archiv-, Bibliotheks- oder
Informationswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
Kenntnisse feministischer/gendergerechter Katalogisierung, Erschließung und Verzeichnung
Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
Kenntnisse von Metadatenstandards
Hohe Gendersensibilität, auch im Sprachgebrauch
Gute Kenntnisse der Frauen- und Geschlechtergeschichte/Erfahrung innerhalb der Lesben/Frauenbewegung(en), feministischer Zusammenhänge
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen of Color, Schwarze Menschen, Migrant_innen
und Menschen mit Behinderung.
Bewerbungen mit den entsprechenden geeigneten Nachweisen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf,
Hochschul- und Arbeitszeugnisse) und Foto bitte bis zum 29. Mai 2016 im Format PDF (bitte Anlagen in
einem PDF-Dokument zusammenfassen) und elektronisch per E-Mail an [email protected]
schicken. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber_in Ihr Einverständnis, dass Ihre
Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

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