＜別紙１＞
新人看護職員研修体制構築事業　アドバイザー派遣の流れ
実施内容
＜受入施設＞
＜アドバイザー＞
1 アドバイザー受入施設の募集
＜看護協会＞
施設への募集案
内の送付
【募集案内】
アドバイザー受入の応
募書【様式１】
2
応募施設の中からアドバイザー受入
施設の選定
施設内に教育プログラ
ム開発検討委員会の
設置
3 施設への指導希望内容の聞き取り
4 施設内の看護教育等の現状分析
新人看護職員研修体
制整備計画票【様式
２】
新人看護職員研修ガイドラインとの比
5
較、分析
「新人看護職員研修ガ
イドライン」に沿った分
析結果【様式３】
6 施設内の研修体制の課題抽出
アドバイザー受入報告
書【様式４】
7
必要に応じて現地
に出向き、相談を
受け指導
アドバイザー受入
施設選定審査会
の開催
【アドバイザー受
入施設選定審査
会設置要綱】
【アドバイザー派
遣基準】
【派遣施設適否審
査集計表】
アドバイザー指導
報告書【様式５】
新人看護職員研修プログラムの策定
（評価の視点も含む）
【新人看護職員研修プ
ログラム】（任意様式）
8
アドバイザー派遣事業のまとめ（活動
全体の報告、考察）
9
アドバイザーからの報償費、旅費関係
報告書類提出
アドバイザー派遣検収
調書【様式６】の提出
報償費、旅費、委
託料等の支払い
10 報告書冊子の印刷
【新人看護職員研修プ
ログラム】
【様式２、３、４】の提出
【様式５】の提出

新人看護職員研修体制構築事業 アドバイザー派遣に関する申込書