特定元方事業者の安全衛生管理体制作業所の統括安全衛生管理体制 5

Ⅰ - 安全衛生管理の基礎知識
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特定元方事業者の安全衛生管理体制
作業所の統括安全衛生管理体制
労働安全衛生法（安衛法）に基づく安全衛生管理体制は、事業者と労働者という使用従属関係面か
らとらえ、事業者主体のもの「元方事業者の安全衛生管理体制」と、混在作業を対象にした現場のも
の「統括安全衛生管理体制」の 2 つがある。
(1) 特定元方事業者の安全衛生管理体制（事業者主体の安全管理体制）
（特定元方事業者等の講ずべき措置安衛法第三十条）
事業者（丹青社及び協力会社）は、政令で定める規模（従業員数）の事業所毎に、下記の各
管理者を選任し業務の安全衛生管理をしなければならない。
当社（丹青社）は、建設業で従業員が 100 人以上になるので総括安全衛生管理者、安全管理
者、衛生管理者、産業医を選任しなければならない。
① 総括安全衛生管理者（従業員 100 人以上）
（総括安全衛生管理者安衛法第十条、施行令第二条～第三条の二）
総括安全衛生管理者を事業主が選任し、労働基準監督署長に提出する。
職務は、安全管理者、衛生管理者を指揮し、業務を総括管理する。
② 安全管理者（従業員 50 人以上）
（安全管理者安衛法第十一条、安衛則第三条～第五条）
安全管理者を事業主が選任し、労働基準監督署長に提出する。
安全管理者は、事業所の専属の者とする。
職務は、安全に関する技術的事項を管理する。
③ 衛生管理者（従業員 50 人以上）
（衛生管理者安衛法第十二条）
衛生管理者を事業主が選任し、労働基準監督署長に提出する。
職務は、衛生に関する技術的事項を管理する。
④ 産業医（従業員 50 人以上）
（産業医等安衛法第十三条）
産業医を事業主が選任し、労働基準監督署長に提出する。
職務は、労働者の健康管理等を行う。
⑤ 安全衛生推進者（従業員 10～50 人未満）（安全衛生推進者等安衛法第一二条の二）
都道府県労働局長の登録講習の修了者を選任し、掲示し関係労働者に周知させる。
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Ⅰ - 安全衛生管理の基礎知識
(2) 作業所の統括安全衛生管理体制（現場の混在作業対象の安全体制）
① 混在作業における、安全衛生管理体制について（統括安全衛生責任者の選任）
1－統括安全衛生管理は、一つの元請事業者と関係請負人の作業者の混在する形態（混在作業所）
において、統括安全衛生管理を実施しなければならない。
2－二つ以上の元請事業者（別途会社等）とこれらの関係請負人の作業員が混在する形態の場合
は、統括安全衛生管理を行うべき１社が指名されて、他の元請け事業者はその管理体制に
組込まれ、統括安全衛生管理を実施することになる。
3－混在作業所とは、元請け、下請、再下請等の事業者（労働者）が、同一の場所において作業
を行う作業所である。
② 統括安全衛生責任者
（統括安全衛生責任者安衛法第十五条、安衛令第七条、安衛則第十八条の二、第二十条）
（統括安全衛生責任者の職務安衛法第三十条第一項）
1－統括安全衛生責任者を選任すべき事業所は、元方事業者の
労働者と各関係請負人の労働者数の合計が、別途会社等の作業
員も含めて、常時一日 50 人以上となる作業所（現場）である。
2－統括安全衛生責任者は、統括管理教育の修了者とする。
3－統括安全衛生責任者は、作業所全体の統括安全衛生管理を実施しな
ければならない。
4－統括安全衛生責任者を選任したときは、元方安全衛生管理者
と共に、労働基準監督署に届出をする。
5－統括安全衛生責任者の職務
（イ）元方安全衛生管理者を指揮すること。
（ロ）救護技術者を指揮すること。
（ハ）災防協等の協議組織を設置及び運営を行うこと。
（月１回開催し記録する）
（ニ）作業間の連絡及び調整を行うこと。（職長を集め１日１回開催し記録する）
（ホ）作業場所を巡回すること。
（１日１回以上巡回し是正を確認し記録する）
（ヘ）関係請負人（協力会社と別途会社）へ教育に対する指導と、新規入場者教育、送り出
し教育の資料提供を行う。
（新規入場者教育は当社が行うことが多い）
（ト）工程計画、仮設配置計画等を作成する。関係請負人が作成する作業計画、作業手順
書の指導をする。
（チ）移動式クレーン等の運転作業について合図の統一をすること。
（クレーン運転者と玉
掛け作業員との連絡で合図の統一を行う）
（リ）非常時の際の警報を統一すること。
（商業施設内の警報の統一を周知させる）
（ヌ）その他安全衛生に関する必要な事項を行うこと。
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Ⅰ - 安全衛生管理の基礎知識
③ 統括管理者（混在作業所での統括管理者である）
（安衛法第三十条第一項）
1－労働者数の合計が、常時一日 50 人未満の中規模建設工事現場においては、統括安全衛生責
任者に準ずる者（作業所長・現場責任者）を選任し、統括管理者として実施する。
2－混在作業の作業所では、金額、作業員の人数に関係なく統括管理業務を行わなければなら
ない。
（全ての建築及び内装等の現場が該当する）
3－統括管理者は、統括管理教育の修了者とする。
4－統括管理者の職務
統括管理者の職務は、統括安全衛生責任者の職務と同等である。
④ 元方安全衛生管理者
（元方安全衛生管理者安衛法第十五条の二、安衛則第十八条の三～五）
1－元方事業者の統括安全衛生責任者を選任した事業者は、一定
の資格を有する者で、元方安全衛生管理者を選任する。
2－元方安全衛生管理者は、その作業所の専属の者であること。
3－元方安全衛生管理者の職務
・統括安全衛生管理責任者の職務のうち技術的事項を管理する。
・技術的事項とは、安全衛生の災害事故防止を具体的に行うこと。
⑤ 安全衛生責任者
（安全衛生責任者安衛法第十六条、安衛則第十九条）
（安全衛生教育安衛法第六十条、第六十条の二）
1－安全衛生責任者は、下請け作業所ごとに、協力会社の請負人
から、安全衛生責任者を選任し、統括安全衛生責任者の事業所
（元請け）に通知する。
2－安全衛生責任者は、職長・安全衛生責任者教育の修了者である。
3－安全衛生責任者の職務は、安衛法第 16 条、安衛則第 19 条を
参照（当社規則作業所安全衛生管理規則第 7 条を参照）
4－安全衛生責任者の職務
（イ）統括安全衛生責任者（統責者）との連絡をとること。
（ロ）統責者からの連絡事項を関係者に連絡し周知させること。
（ハ）統責者からの連絡事項の実施を管理すること。
（ニ）作業計画書、作業手順書を作成し、統責者と調整をすること。
（ホ）混在作業による危険の有無を確認し危険防止に努める。
（ヘ）請負人（協力会社等）が作業を引き継ぐ場合は、安全衛生責
任者は、作業間の連絡及び調整を行うこと。
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