Karrierechance im Qualitätsmanagement bei führendem Anlagenbauer der Baustoffindustrie Unser Traditionsunternehmen im Großraum Trier /Koblenz ist mit mehreren Hundert Mitarbeitern Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Anlagenbau für die Verarbeitung von Baustoffen. Hervorragende Kompetenz in der Entwicklung und unsere leistungsstarke Produktion sind wesentliche Bestandteile des Erfolges, den wir mit unseren Mitarbeitern erreichen konnten. Zur Sicherstellung einer effizienten Prozessarchitektur und der Gewährleistung der hohen Qualitätsanforderungen an unsere Anlagen suchen wir Sie als Leiter Qualitätsmanagement (m/w) (m/w) Mit der Neuschaffung dieser Position wollen wir einen weiteren wesentlichen Schritt zur Absicherung unserer sehr guten Marktpositionierung und der Steigerung unserer Effizienz einleiten. Kennziffer 3486 Ihre wesentlichen Aufgaben: Ihre Qualifikation: Als Basis haben Sie ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen (Bachelor, Master, Diplom) oder ein Weiterbildung zum Techniker. In Ihrer mehrjährigen beruflichen Tätigkeit in Unternehmen des Anlagenbaus haben Sie tiefgehende Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung / Arbeitsvorbereitung gewonnen. Sie sind es gewohnt mit ERP-Systemen zu arbeiten (SAP von Vorteil). Ihre Aufgabe als Schnittstellenmanager verlangt besondere kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Wenn Sie die skizzierte Aufgabe als Chance und Herausforderung für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang sehen, steht Ihnen Frau Stephanie Klesen für erste Informationen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. W+ST Personalberatung GmbH · Landwehrplatz 6-7 · D-66111 Saarbrücken · Tel.: +49/6 81 /9 36 79-35 · Fax: +49/6 81 /9 36 79-40 e-mail: [email protected] Internet: www.w-st-pb.de W+ST Personalberatung GmbH Saarbrücken · Berlin · Frankfurt · Karlsruhe · Köln · Strasbourg Best People. Best Jobs. • Aufbau eines modernen Qualitätswesens • Verantwortlicher Ansprechpartner für alle QM -/QS-relevanten Themen für Geschäftsführung, Werkleitung und Führungskräfte • Verantwortung für die Prüfprozessgestaltung /-abwicklung (Wareneingang bis Endprodukt): Prüfpläne, Messprogramme, Erstbemusterung, Prüfmittelverwaltung • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Unternehmen • Durchführung von Prozess- und Systemaudits • Unterstützung der Lieferantenentwicklung (international)