Wir suchen für einen weltweit führenden Technologie- und Dienstleistungskonzern (mit allein in Deutschland 13 100 Mitarbeitern, weltweit über 380 000) für den Bereich Inhouse Consulting im Großraum Stuttgart eine/n Consultant Kennziffer 3467 (m/w) (m/w) Fertigung Die Zentralbereiche entwickeln und unterstützen die mittel- und langfristige Strategie des Unternehmens und fördern damit ein nachhaltig wertsteigerndes Wachstum. Ihr Profil: • Sehr guter Hochschulabschluss in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau) • Erste Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Fertigung, mindestens drei Jahre • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Fundierte Kenntnisse in Produktionssystemen, z. B. Toyota Produktionssystem • Fundierte Kenntnisse in Shop Floor Management, z. B. durch Führen operativer Werkstätten • Fundierte Kenntnisse in Continuous Improvement Process bzw. KVP • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe Reisebereitschaft Wenn Ihr Profil auf die skizzierten Aufgaben passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Einkommensvorstellungen und frühest möglicher Verfügbarkeit an die von uns beauftragte Personalberatung mailen. Frau Kirsten Borkeloh steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. Gerne erhalten wir auch ein Feedback, falls das Stellenangebot für Sie nicht in Frage kommt und Sie vielleicht jemanden mit Interesse an der Aufgabe kennen. W+ST Personalberatung GmbH · Landwehrplatz 6-7 · D-66111 Saarbrücken · Telefon: +49 / 6 81 / 9 36 79-37 · Telefax: +49 / 6 81 / 9 36 79-40 e-mail: [email protected] Internet: www.w-st-pb.de W+ST Personalberatung GmbH Saarbrücken · Berlin · Frankfurt · Karlsruhe · Köln · Strasbourg Best People. Best Jobs. Ihre Aufgaben: • Beratung Geschäftsbereiche der Unternehmensgruppe in operativen und strategischen Projekten, Produktroadmap, Technologieentwicklung, Fertigungs- und Standortkonzepte, Organisationsentwicklung und Prozessverbesserung • (Teil-)Projektleitung mit Ziel- und Ergebnisverantwortung sowie fachliche Führung des Projektteams • Durchführung von Analysen und Entwicklung von Strategien, Konzepten und konkreten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Kundenteams • Sicherstellung der Vernetzung und Konsistenz der Konzepte bei funktionsübergreifenden Projekten • Weiterentwicklung der methodischen Ansätze/Vorgehensweise und Benchmarkdaten