Im Reich der Männer

ImReichderMänner
ZurUnterrepräsentanzvonFrauenanderUnternehmensspitze
ErgebnissedesFrauen.Management.Report.2016
[email protected],AKWien
Graz,23.Mai2016
DerAK.Frauen.Management.Reportuntersuchtseit2005
dieGeschlechterverteilungindenGeschäKsführungenundAufsichtsräten
derumsatzstärksten200Unternehmenundbö[email protected]
inÖsterreich.
FürDeutschlandführtdieanalogeUntersuchungdasDIWdurch
(Managerinnen-Barometer).
GeschäKsführungensindeineMä[email protected]
Top200UnternehmeninÖsterreich(in%,2006-2016)
100%
50%
0%
3,7
5,0
4,6
4,8
5,3
4,4
5,1
5,6
5,6
5,9
7,2
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Quelle: AK.Frauen,Management.Report.2016
Achtaus201(4,0ProzentFrauen)
Bö[email protected],Österreich
Börsensegment
FrauimVorstand
Ressort
ATX
ImmofinanzAG
BirgitNoggler*)
CFO–Finanzen
RHIAG
[email protected]–Finanzen
ViennaInsuranceGroupAG ElisabethStadler
CEO–Vorstandsvorsitz
ViennaInsuranceGroupAG JuditHavasi
SolvencyII,Planung&Controlling,Recht
ZumtobelGroupAG
KarinSonnenmoser
CFO–Finanzen
PrimeMarket
PolytechHoldingAG
GodderidgeAlice
CSO–Vertrieb,[email protected]
MidMarket
Frauenanteil:0Prozent
[email protected]
BKSBankAG
HertaStockbauer
CEO–Vorstandsvorsitz
GurktalerAG
KarinTrimmel
CEO–Alleinvorstand
[email protected]
Frauenanteil:0Prozent
*)BirgitNogglerhatihrMandatper19.2.2016zurückgelegt
Quelle: AK.Frauen.Management.Report.2016, Stand: Jänner 2016
Generellgilt:Jehö[email protected]
destointransparenterKriterienundVerfahrenderAuswahl
(Schlamelcher2011;Kaiseru.a.2012;djb2014;ErfurtSandhu2014)
„Das[Geschlecht]istegal.DieQualifi[email protected]
[email protected],unddasserzurMannschaKpasst“
(MännlicheFührungskraKimRahmenderFraunhofer-Studie„Unternehmenskulturenverändern–
Karrierebrüchevermeiden“vonKaiseru.a.2012:15).
Aufsichtsrat:Fortschrirja,aberdieDynamiklässtnach
Top200Unternehmen(in%,2006-2016)
100%
50%
0%
9,0%
8,7%
9,7%
10,3%
11,2%
13,4%
13,9%
16,2%
17,7%
7,7%
10,4%
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
BörsennoHerteUnternehmen:17,4%,
ATXUnternehmen20,4%
Quelle: AK.Frauen,Management.Report.2016
Europa-Vergleich:Frauenanteil(in%)imAufsichtsratinden
größtenbö[email protected](ATX,DAX,etc.)
100%
50%
44
39
36
33
30 29 29 28
26 26 26 25
23 22
21 20 19 19 19 18
15 14 13 13
12 12 10 10 9
0%
Quelle: EU-Datenbank über die Mitwirkung von Frauen und Männern in Entscheidungsprozessen,
bezieht sich auf nicht geschäftsführende Direktoren bzw. Aufsichtsratsmitglieder, Oktober 2015
8
5
LändermitGeschlechterquoten
Land
Verpflichtung
Frauenanteil
Quotegiltfür
SankHonen
Deutschland 2015
30Prozent
Aufsichtsrat
ja
Italien
2012
ab2012:20Prozent
ab2015:30Prozent
Aufsichtsrat
ja
Frankreich
2011
ab2014:20Prozent Aufsichtsratbzw.
ab2017:40Prozent Verwaltungsrat
ja
Belgien
2011
33Prozent
ja
Niederlande
2011bis2016 30Prozent
AufsichtsratundVorstand
bzw.Verwaltungsrat
nein
Island
2010
40Prozent
Verwaltungsrat
nein
Spanien
2007
40Prozent
Verwaltungsrat
nein
Norwegen
2003
40Prozent
Verwaltungsrat
ja
Verwaltungsrat
AK.Frauen,Management.Report.2016