ImReichderMänner ZurUnterrepräsentanzvonFrauenanderUnternehmensspitze ErgebnissedesFrauen.Management.Report.2016 MagaChris@naWieser,AKWien Graz,23.Mai2016 DerAK.Frauen.Management.Reportuntersuchtseit2005 dieGeschlechterverteilungindenGeschäKsführungenundAufsichtsräten derumsatzstärksten200Unternehmenundbörsenno@ertenUnternehmen inÖsterreich. FürDeutschlandführtdieanalogeUntersuchungdasDIWdurch (Managerinnen-Barometer). GeschäKsführungensindeineMännerbas@on Top200UnternehmeninÖsterreich(in%,2006-2016) 100% 50% 0% 3,7 5,0 4,6 4,8 5,3 4,4 5,1 5,6 5,6 5,9 7,2 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Quelle: AK.Frauen,Management.Report.2016 Achtaus201(4,0ProzentFrauen) Börsenno@erteUnternehmen,Österreich Börsensegment FrauimVorstand Ressort ATX ImmofinanzAG BirgitNoggler*) CFO–Finanzen RHIAG BarbaraPo@sk-EibensteinerCFO–Finanzen ViennaInsuranceGroupAG ElisabethStadler CEO–Vorstandsvorsitz ViennaInsuranceGroupAG JuditHavasi SolvencyII,Planung&Controlling,Recht ZumtobelGroupAG KarinSonnenmoser CFO–Finanzen PrimeMarket PolytechHoldingAG GodderidgeAlice CSO–Vertrieb,Marke@ngundEntwicklung MidMarket Frauenanteil:0Prozent StandardMarketAuc@on BKSBankAG HertaStockbauer CEO–Vorstandsvorsitz GurktalerAG KarinTrimmel CEO–Alleinvorstand StandardMarketCon@nuous Frauenanteil:0Prozent *)BirgitNogglerhatihrMandatper19.2.2016zurückgelegt Quelle: AK.Frauen.Management.Report.2016, Stand: Jänner 2016 Generellgilt:JehöherPosi@oninderHierarchieangesiedelt destointransparenterKriterienundVerfahrenderAuswahl (Schlamelcher2011;Kaiseru.a.2012;djb2014;ErfurtSandhu2014) „Das[Geschlecht]istegal.DieQualifika@onmuss s@mmen,unddasserzurMannschaKpasst“ (MännlicheFührungskraKimRahmenderFraunhofer-Studie„Unternehmenskulturenverändern– Karrierebrüchevermeiden“vonKaiseru.a.2012:15). Aufsichtsrat:Fortschrirja,aberdieDynamiklässtnach Top200Unternehmen(in%,2006-2016) 100% 50% 0% 9,0% 8,7% 9,7% 10,3% 11,2% 13,4% 13,9% 16,2% 17,7% 7,7% 10,4% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 BörsennoHerteUnternehmen:17,4%, ATXUnternehmen20,4% Quelle: AK.Frauen,Management.Report.2016 Europa-Vergleich:Frauenanteil(in%)imAufsichtsratinden größtenbörsenno@ertenUnternehmen(ATX,DAX,etc.) 100% 50% 44 39 36 33 30 29 29 28 26 26 26 25 23 22 21 20 19 19 19 18 15 14 13 13 12 12 10 10 9 0% Quelle: EU-Datenbank über die Mitwirkung von Frauen und Männern in Entscheidungsprozessen, bezieht sich auf nicht geschäftsführende Direktoren bzw. Aufsichtsratsmitglieder, Oktober 2015 8 5 LändermitGeschlechterquoten Land Verpflichtung Frauenanteil Quotegiltfür SankHonen Deutschland 2015 30Prozent Aufsichtsrat ja Italien 2012 ab2012:20Prozent ab2015:30Prozent Aufsichtsrat ja Frankreich 2011 ab2014:20Prozent Aufsichtsratbzw. ab2017:40Prozent Verwaltungsrat ja Belgien 2011 33Prozent ja Niederlande 2011bis2016 30Prozent AufsichtsratundVorstand bzw.Verwaltungsrat nein Island 2010 40Prozent Verwaltungsrat nein Spanien 2007 40Prozent Verwaltungsrat nein Norwegen 2003 40Prozent Verwaltungsrat ja Verwaltungsrat AK.Frauen,Management.Report.2016
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