schlüsselkompetenzen - Georg-August

KONTAKT
Umfangreiche Informationen und Angebote im
Bereich Schlüsselkompetenzen finden Sie hier:
www.uni-goettingen.de/phil-schlueko
Simon Demel
Studienberater Professionalisierungsbereich und Schlüsselkompetenzen
• Professionalisierungsbereich
(Optionalbereich /
Schlüsselkompetenzen)
• Gestaltung des Professionalisierungsbereichs
im Hinblick auf Berufsperspektiven
Telefon: +49 (0) 551 39-9220
E-Mail: [email protected]
In den Modulverzeichnissen Ihrer Studienfächer
finden Sie Schlüsselkompetenzmodule, die
speziell vom jeweiligen Fach angeboten werden:
www.uni-goettingen.de/studienfaecher
(nach Auswahl des Faches unter „Ordnungen“ in der rechten
Spalte)
Die zu den jeweiligen Modulen gehörenden Veranstaltungen finden Sie im Vorlesungsverzeichnis:
http://univz.uni-goettingen.de
Weitere hilfreiche Links
• Infothek:
www.uni-goettingen.de/phil-infothek
• Praktikum und Beruf:
www.uni-goettingen.de/phil-beruf
• Stellenangebote für Geistes- und
Kulturwissenschaftler_innen:
http://jobportal.phil.uni.goettingen.de
• Workshopangebot der Fakultät:
www.uni-goettingen.de/philveranstaltungskalender
• Zusatzqualifikationen und Zertifikate:
www.uni-goettingen.de/phil-schlueko-zertifikate
Gülşan Yalçın
Studiengangskoordinatorin
• Modulgestaltung
• Koordination der Angebote im
Bereich Schlüsselkompetenzen
Telefon: +49 (0) 551 39-10299
E-Mail: [email protected]
Prüfungsamt
• Prüfungsberatung
• FlexNow
www.phil.uni-goettingen.de/pruefungsamt
Weitere Ansprechpersonen und Beratungsstellen
finden Sie hier: www.uni-goettingen.de/phil-beratung
PHILOSOPHISCHE FAKULTÄT
© 2015 Georg-August-Universität Göttingen | Studiendekanat der Philosophischen Fakultät | Satz und Gestaltung Zinkler & Brandes
WO FINDE ICH WAS?
SCHLÜSSELKOMPETENZEN
an der Philosophischen Fakultät
Soziale Kompetenzen
- Konfliktmanagement
- Teamarbeit und Kommunikation (Arbeit in Teams organisieren und effizient gestalten)
- Gender- und Diversitykompetenz
Sprachkompetenzen / Fremdsprachen
Kompetenzen zum Berufseinstieg
- Bewerbungskompetenzen (Bewerbungsunterlagen
- Stellenrecherche
- Vorbereitung auf Personalauswahlverfahren)
Kompetenzen zum Berufseinstieg
- Bewerbungskompetenzen
(Bewerbungsunterlagen
- Stellenrecherche
- Vorbereitung auf Personalauswahlverfahren)
5
4
3
Methodenkompetenzen
- Wissensmanagement
- Statistik
Soziale Kompetenzen
- Verantwortung und zivilgesellschaftliches Engagement Interkulturelle Kompetenz
- Gremienarbeit /
ehrenamtliches Engagement
Methodenkompetenzen
- Präsentationstechniken
(Referate)
- Schreibkompetenzen
- Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
- Computerkurse
Berufsrelevante Kompetenzen
- Netzwerken
- Führungskompetenz
- Projektmanagement
- Tätigkeit als Mentor_in Gender- und
Diversitykompetenz
- Grundlagen wissenschaftlichen
Arbeitens
- Didaktik und Lehrveranstaltungsplanung
Berufsrelevante Kompetenzen
- Projektmanagement
- Moderationstechniken
- Journalistisches Schreiben
- Rechtswissenschaftliche
Grundlagen
- Tätigkeit als Mentor_in (z.B.
Beratungskompetenzen)
- Gender- und Diversitykompetenz
Promotionsstudium
2
1
4
3
2
Masterstudium
1
6
Berufsrelevante Kompetenzen
- Drittmittelakquise
- Wissenschaftsmanagement
- Projektmanagement
- Wissenschaftliche Präsentationsformen
- Gremienarbeit
6
Weitere Informationen zum Anerkennungsverfahren:
www.uni-goettingen.de/phil-schlueko
Anregungen zur Gestaltung des Schlüsselkompetenzbereichs
Folgende Tabelle soll Ihnen bei der Gestaltung des Schlüsselkompetenzbereiches in den verschiedenen Phasen Ihres
Studiums eine Orientierung geben.
Berufsorientierung
- Praxisbezogene Module
- Optionalbereich wählen
(Profilwahl)
- Absolvieren von Praktika
Anerkennung von Prüfungsleistungen
Module, die Sie bereits in einem vorherigen Studium oder
im Ausland absolviert haben, können Sie sich in der Regel
im Bereich Schlüsselkompetenzen anrechnen lassen.
Studierfähigkeit
- Studienorganisation
- Motivations-, Arbeits- und
Lerntechniken
- Zeitmanagement
Weitere Informationen zu Schlüsselkompetenzen im
Masterstudium:
www.uni-goettingen.de/phil-schlueko-master
5
Im Master können Sie – außer in den M.A. Studiengängen der Interkulturellen Germanistik – Module im Umfang von mindestens 12 Credits aus dem Ihnen zugänglichen Angebot an Schlüsselkompetenzen wählen.
4
Informationen und Beratungsangebote zum Thema Berufsorientierung für Geisteswissenschaftler_innen finden Sie hier:
www.uni-goettingen.de/phil-beruf
3
Weitere Informationen zu Schlüsselkompetenzen im
Bachelorstudium:
www.uni-goettingen.de/phil-schlueko-bachelor
Bachelorstudium
Informationen zur Ausgestaltung des Schlüsselkompetenzbereichs im Monobachelor (Antike Kulturen, Ostasienwissenschaft/Moderne Sinologie) finden Sie in den
jeweiligen Modulverzeichnissen.
Diese Fragen können beim Aufbau Ihres
Kompetenzprofils helfen:
• Wie sehen meine beruflichen Ziele und Wünsche aus?
• Welche Stärken und Interessen habe
ich, die ich vertiefen möchte?
• Welche Kompetenzen möchte ich im Hinblick
auf mein Studium und mein angestrebtes
Berufsziel neu erwerben oder ausbauen?
2
Der Erfolg im Studium und später im Beruf hängt neben Ihrem Fachwissen auch von Ihren sozialen, methodischen und
persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen ab. Die gezielte
Wahl von passenden Schlüsselkompetenzen führt dazu, dass
Sie ein individuelles Kompetenzprofil entwickeln.
1
Im Zwei-Fächer-Bachelor erwerben Sie je nach Profilwahl eine unterschiedlich große Anzahl an Credits im
Schlüsselkompetenzbereich. Im Profil Lehramt umfasst
dieser Bereich 10 Credits, im fachwissenschaftlichen
und im berufsfeldbezogenen Profil 18 Credits. Bei Wahl
des Profils „Studium Generale“ können Sie sogar den
gesamten Professionalisierungsbereich (36 Credits) mit
Schlüsselkompetenzen füllen.
Empfehlung in Relation zum jeweiligen Fachsemester
KOMPETENZPROFIL
Empfehlungen für die Gestaltung des Professionalisierungsbereichs und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen im Studienverlauf
SCHLÜSSELKOMPETENZEN IM STUDIUM

Download Report