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PRESSEINFORMATION
„Uber-isierung“ ergreift Transport- und
Logistikbranche
Digitalisierung ermöglicht neue Geschäftsmodelle – Disruptive Wettbewerber
greifen an – Chancen bei der Kundenbindung – Oliver Wyman-Report
„Transport & Logistics“ zeigt jüngste Trends
München, 24. Mai 2016 – Die internationale Transport- und Logistikindustrie steht
vor einer tiefgreifenden Innovationswelle. Sie wird alle Sektoren und Akteure der
Industrie erfassen, gleich ob Bahn, Post, Spedition, Fluglinie oder Touristikanbieter. Das geht aus dem aktuellen Branchenreport „Transport & Logistics“
der Managementberatung Oliver Wyman hervor, der die jüngsten Trends,
Entwicklungen und Perspektiven in der Transport- und Logistikindustrie
beschreibt.
Entscheidender Treiber für die kommenden Umbrüche ist die rasch fortschreitende
Digitalisierung. „Sie ermöglicht neuen Wettbewerbern mit einem intelligenten,
disruptiven Geschäftsmodell, den etablierten Akteuren Kunden streitig zu machen“,
sagt Joris D’Incà, Transportexperte sowie Partner bei Oliver Wyman und einer der
Autoren des Branchenreports. Denn mithilfe der Digitalisierung könnten sie schnell
eine kritische Masse an Kunden erreichen, ohne dafür signifikant in physische
Infrastruktur investieren zu müssen. D’Incà: „Die Wettbewerbslandschaft wird
heterogener, Markteintrittsbarrieren sinken.“ Zugleich aber ermöglicht die
Digitalisierung den schon lange im Markt tätigen Unternehmen, ihre Prozesse sowie
Kundenschnittstellen zu verbessern und so ihre Marktanteile zu verteidigen.
Drei Beispiele aus dem „Transport & Logistics“-Report von Oliver Wyman illustrieren
diesen Mega-Trend:
•
Die Digitalisierung wird zu einer „Uber-isierung“ der Speditionsbranche führen.
So wie Uber eine digitale Plattform zur Verfügung stellt, auf der sich Fahrgast
und Fahrer ohne vermittelnde Taxizentrale finden, werden „Smart TruckingApps“ dafür sorgen, dass Frachtgut und freie Transport-Kapazitäten zusammenkommen – ohne dass Frachtvermittler in den Speditionen tätig werden müssen.
Die Vorteile für die Transporteure: Niedrigere operative Kosten, höhere Erträge
aufgrund geringerer Provisionszahlungen an Vermittler, deutlich verbesserte
Auslastung der Ladungskapazitäten. Smart Trucking-Apps werden die
Speditionsbranche massiv verändern, so der Report: Wenn erst die digitale
Plattform steht, auf der sich Fracht und Transporteur finden und die digitalen
Instrumente für einfachere Prozesse bei Buchung, Transport, Fracht-Tracking
und Bezahlung etabliert sind, dann müssen auch die großen Akteure der
Branche ihre Flotten, Prozesse und Geschäftsmodelle der Uber-isierung
anpassen.
•
Eisenbahnen werden in der „Shared Mobility“ der Zukunft eine wichtige Rolle
spielen. Big Data-Analysen werden den Bahnen helfen, pünktlicher zu sein und
Störungsquellen für den Betrieb frühzeitig zu erkennen. Zudem kann das
Tarifsystem einfacher und kundenfreundlicher gestaltet werden. Schließlich: Die
Prozesse, wie die Bahnen das Feedback ihrer Kunden managen, sind derzeit
häufig noch ineffizient. Innovative Feedback-Plattformen können künftig die
Kundenkommunikation und vor allem Kundenbindung optimieren.
•
Post- und Expressunternehmen waren in der Vergangenheit vor allem
kostengetrieben. Mit der Digitalisierung setzen neue Parameter ein, der Fokus
muss sich ändern. Versender und Endkunden werden immer anspruchsvoller
hinsichtlich Versandzeit und Service während des gesamten Prozesses. Für
diese Unternehmen, so Oliver Wyman, muss es auf Basis der Digitalisierung
darum gehen, es den Kunden so bequem wie möglich zu machen – selbst dort,
wo sie es nicht gleich erwarten. Dazu muss man die Kundenbedürfnisse
verstehen, mindestens so gut wie Amazon.
Oliver Wyman-Experte D’Incà zusammenfassend: „Unser Branchenreport zeigt,
welchen Herausforderungen die Transport- und Logistikindustrie in all ihren Facetten
aufgrund der Digitalisierung gegenübersteht und wo Risiken lauern. Der Report weist
zugleich aber auch auf die besonderen Chancen für jene Unternehmen hin, die sich
den Herausforderungen zügig und konsequent stellen und zukunftsfähige Lösungen
erarbeiten.“
Der „Transport & Logistics“-Report von Oliver Wyman steht hier zum Download bereit.
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ÜBER OLIVER WYMAN
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Mitarbeitern in mehr als 50 Büros in 26 Ländern. Das Unternehmen verbindet ausgeprägte
Branchenspezialisierung mit hoher Methodenkompetenz bei Strategieentwicklung,
Prozessdesign, Risikomanagement und Organisationsberatung. Gemeinsam mit Kunden
entwirft und realisiert Oliver Wyman nachhaltige Wachstumsstrategien. Wir unterstützen
Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse, IT, Risikostrukturen und
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nutzen. Oliver Wyman ist eine hundertprozentige Tochter von Marsh & McLennan
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