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Rolf Ehrle
Zu meiner Person
Coaching
und
Supervision
Geb. 1953
Ausbildung
Systemischer Coach, Organisationsberater und
Supervisor
Psychotherapeut, Sexualtherapeut
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
Pädagoge M.A. (Pädagogik, Psychologie und Soziologie),
Tätigkeitsfelder
Praxis für systemische Beratung, Coaching und
Supervision in Aglasterhausen
Sexualtherapie mit Einzelnen und Paaren
Leiter des Therapeutischen Zentrums Aglasterhausen
(TZA) mit vielfältigen Vorträgen, Kurs- und
Seminarangeboten im Bereich Weiterbildung und
Prävention
Freier Dozent an Fachschulen für Heilpädagogen,
Arbeitserzieher und Altenpfleger (Psychopathologie)
Freie Praxis für Coaching,
Supervision, Psychotherapie und
Sexualtherapie
Rolf Ehrle
Schneidersberg 1
74858 Aglasterhausen
Telefon: 06262 - 4992
Mobil: 01743231623
e-mail: [email protected]
www.rolf-ehrle.de
Coaching
und
Supervision
Betrifft Coaching
räumliches Arrangement
Unter systemischen Lösungsorientierungen beim
Coaching verstehe ich unter anderem die Idee, gezielt
über den vorgegebenen Rahmen hinaus zu denken, die oft
nahe liegenden Beschränkungen bewusst außen vor zu
lassen.
Und Plötzlich passt
der Schlüssel
Für das Team entsteht so die Möglichkeit des Arbeitens
auf neutralem Terrain.
Eine zentrale Bedeutung des systemischen Ansatzes liegt
in der Einbettung einer möglichen Lösung im Rahmen des
gesamten Systems.
Coaching bezeichnet in erster Linie den kreativen, unvoreingenommenen Umgang mit Ihren neu oder wieder zu
entdeckenden Ressourcen.
Die Idee ganzheitlich zu denken und zu handeln, immer
mehr ökologische Gesichtspunkte in Blick zu haben, ist für
mich von zentraler Bedeutung.
Prof. Dr. Fritjof Capra — einer der weltweit führenden
Vordenker des ökologisch-systemischen ganzheitlichen
Denkens — drückt das Neue dieses Paradigmas folgendermaßen aus:
„Es geht um eine Verlagerung z.B. von Teilen zum Ganzen.
Im alten Paradigma hat man geglaubt, das Ganze setze
sich aus Bausteinen zusammen und man müsse die
Bausteine kennen, um das Ganze zu verstehen. Heute
glaubt man, dass umgekehrt die Dynamik des Ganzen primär ist und sich das Verhalten der Teile aus der Dynamik
und dem Kontext des Ganzen erklären lässt.“
Aus:
Politik des Herzens von Geseko von Lüpke S. 85
Das Netz des Lebens
neue Türen
öffnen sich
Es besteht die Möglichkeit, Supervision für maximal
8 Personen in meiner Praxis anzubieten.
Betrifft Supervision
Anliegen der Supervision ist, die Arbeitszufriedenheit der
beteiligten Teammitglieder zu erhöhen oder wiederherzustellen. Spaß sollte die ganze Sache auch machen – eine
wichtige Voraussetzung für die Motivation, sich selbst und
seine Möglichkeiten einzubringen.
Der zeitliche Abstand zwischen den Supervisionseinheiten beträgt erfahrungsgemäß ca. 4 bis 6 Wochen. Es
sind jedoch jederzeit andere Vereinbarungen möglich, da
im Einzelfall kürzere oder längere Intervalle sinnvoll sein
können.
Seminare und Workshops
Teamentwicklung und Fallsupervision ergänzen sich oft in
idealer Weise. Unzufriedenheit oder Frust an der Arbeit liegen oft nicht nur im inhaltlichen Bereich, sondern an unklar
strukturierten Arbeitskontexten.
So spielt bei der Supervision oft die Reflexion der äußeren
Rahmenbedingungen der Institution, der Abteilung, des
Teams etc. eine Rolle.
In den Bereichen Coaching, Supervision, Therapie,
Erwachsenenbildung und Gesundheitsvorsorge biete ich
nach Absprache Vorträge, Seminare, Workshops und
Moderationen an.
Die Systemanalyse und das Aufzeigen von klaren Grenzen
und Arbeitszusammenhängen, oft in sehr anschaulicher
Weise durch sinnlich fassbares Material, die Umwandlung
zukunftsorientierter Phantasien in konkrete Handlungsmuster, das Antizipieren von Lösungen, Ressourcenorientierung, - all dies kennzeichnet meine Arbeit. Die
jeweiligen Arbeitsschwerpunkte der einzelnen Teams werden maßgeblich von Ihnen mitgestaltet.
www.rolf-ehrle.de
Für mich hängt der Erfolg von Supervision neben dem
ganzheitlichen Verstehen einer Situation wesentlich vom
Gespür und Einfühlungsvermögen des Beraters in die
Schwierigkeiten und Nöte und vor allem in die Ressourcen
des Ratsuchenden ab. Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemen ist eine gute Hilfe, Verstrickungen im
Berufsalltag aufzulösen. Gerade die Systemtheorie bietet
hier ein hervorragendes Instrumentarium.
Fordern Sie bitte hierzu ausführliches Infomaterial an oder
schauen Sie auf meine Website:
Leben heißt
Veränderung

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