キャリア開発概念図
患者様ひとりひとりを尊重し、
心をこめて、質の高い看護を提供します
施設内教育
ラダー別研修
役割研修
管理研修
専門領域研修
管
理
能
力
向
上
の
た
め
の
研
修
キ
ャ
リ
ア
デ
ザ
イ
ン
教
育
力
向
上
の
た
め
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研
修
専
門
領
域
に
お
け
る
実
践
能
力
向
上
の
た
め
の
研
修
看
護
実
践
力
向
上
の
た
め
の
研
修
マネジメント研修
専門領域別シリーズ研修
ファシリテーター養成研修
シミュレーション研修
リーダーシップ研修
プリセプターシップ研修
ＯＪＴ
倫理研修
基礎研修
基礎的な
看護実践力を
習得するための
研修
施設外教育
総合領域
スーパー・
ジェネラリスト
専門領域
関連
新潟県
看護協会
日本
看護協会
認定看護管理者制度
教育課程
サードレベル
学会
認定看護管理者制度
教育課程
セカンドレベル
研究会
認定看護
管理者
教育課程
認定看護
管理者
教育課程
学会
専門
看護師
専門領域
管理領域
専門看護師
認定看護師
院内認定看護師
看護管理者
日本看護協会等認定
専門看護師
日本看護協会等認定
認定看護師
院内認定看護師
ラダーⅣ
専門領域
シリーズ研修修了者
大学院管理コース修了
認定看護管理者制度
教育課程
ファーストレベル
研修
認定
看護師
学会
ラダーⅠ
ラダーなし
己
啓
研修
ラダーⅢ
ラダーⅡ
自
研修
発

平成27年度看護職員経年別教育計画 平成27年

「深谷灸法」福島 哲也先生＜灸法臨床研究会 講師

今日からできる 感染対策

キャリア開発ラダーシステム：PDF

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