Stellenausschreibung der Universität des Saarlandes Bei der Universität des Saarlandes sind im Referat Recht und Personal in der Personalabteilung folgende Arbeitsplätze zu besetzen: a) Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter in Vollzeit, unbefristet (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich, eine Planstelle der Wertigkeit A9 / A10 steht zur Verfügung) b) Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter, Vollzeit, befristet zur Vertretung (zwei Elternzeitvertretungen). Das Aufgabenspektrum umfasst die Bearbeitung aller in einer universitären Personalverwaltung anfallenden Tätigkeiten (ausgenommen Abrechnungs- und Buchungsangelegenheiten). Im Wesentlichen unterstützen Sie die Personalverantwortlichen in den Fakultäten, den Zentralen Einrichtungen und der Zentralen Verwaltung bei der Personalbeschaffung und betreuen die Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnisse der Tarifbeschäftigten und der Beamtinnen und Beamten des nichtwissenschaftlichen Personals. Zwingende Einstellungsvoraussetzung ist eine den Aufgaben entsprechende Ausbildung auf Fachhochschulebene (bevorzugt Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.- Verwaltungswirt). Bewerberinnen bzw. Bewerber mit Vorkenntnissen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und / oder des Beamtenrechts bzw. oder Erfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst werden bevorzugt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schriftliche Bewerbungen werden bis 20.06.2016 erbeten an: Universität des Saarlandes Personalabteilung -Kennziffer N818Postfach 151150 66041 Saarbrücken Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Ebenso bitte ich Sie, auf Hefter o.ä. zu verzichten. Saarbrücken, 17.05.2016