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Integration durch Ausbildung und Mentoren-Programm
Mit aktuell zwei Ausbildungsplätzen bieten wir Flüchtlingen einen erfolgreichen Start in das
Berufsleben und begleiten ihre Integration von A bis Z. So sichern wir den Nachwuchs für unsere
Standorte in Norddeutschland.
Die SCHULTZ Gruppe GmbH bietet jungen Flüchtlingen die Möglichkeit eine duale Ausbildung in den
Betrieben der Firmengruppe zu absolvieren. Ziel ist es, diese Menschen mit Ihren mitgebrachten
Stärken zu qualifizieren und langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dazu stellen wir in diesem
Jahr am Standort Hamburg Plätze für die handwerkliche Ausbildung (Gebäudereiniger/In, Maler/In,
Anlagemechaniker/In Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) bereit und sind Teil eines Pilotprojekts der
Handwerkskammer Hamburg.
Unsere Auszubildenden werden und schrittweise an die betrieblichen Abläufe herangeführt. Darüber
hinaus stehen wir Ihnen in allen Fragen des Alltags zur Seite – von der Kontoeröffnung, der
Wohnungssuche und des Umzugs bis hin zur Koordination des Krippenplatzes für die Kinder.
Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hamburg werden derzeit Informationsveranstaltungen
durchgeführt, um ausbildungs-interessierte Flüchtlinge zu finden und nachhaltig in unser
Unternehmen zu integrieren. In den kommenden Jahren ist eine Fortsetzung dieser Patenschaft
geplant.
„Bei der SCHULTZ Gruppe sind Mitarbeiter aus über
30 Ländern beschäftigt. Menschen mit Ihren
mitgebrachten Stärken zu qualifizieren und in Arbeit zu
bringen - das ist ein Leitmotiv unseres
unternehmerischen Handelns. Wir werden auch
weiterhin das Ziel verfolgen, die betriebliche und
gesellschaftliche Integration bestmöglich zu
unterstützen.“
Dipl. Wi.-Ing. Axel Schultz, Geschäftsführender
Gesellschafter SCHULTZ Gruppe GmbH

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