Meine Mitarbeiter sind mir eine gute Vorsorge wert!

Meine Mitarbeiter sind mir
eine gute Vorsorge wert!
WertKonto Plus: Vorausschauend, flexibel, sicher
Zeit sparen – heute für morgen
Ihre Vorteile mit WertKonto Plus
Mit WertKonto Plus ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern
den Aufbau eines Guthabens zur Finanzierung von be­
zahlter Arbeitsfreistellung. So können z.B. Überstunden,
Resturlaub, Weihnachtsgeld oder Tantiemen eingebracht
werden. Je nach Vereinbarung können die Guthaben für
einen betrieblichen Vorruhestand oder für eine individuelle
Arbeitsfreistellung – z.B. für Fortbildung oder Verlänge­
rung der Elternzeit, Pflegezeiten oder Teilzeitbeschäfti­
gung – verwendet werden.
ƒ ƒ Attraktives personalpolitisches Instrument
zur Ergänzung Ihres Vergütungsangebots und
zur Mitarbeiterbindung
ƒ ƒ Förderung des gleitenden Übergangs in den Ruhestand
ƒ ƒ Garantieverzinsung – Ansprüche der Mitarbeiter
sind unabhängig vom Finanzmarkt abgesichert.
Damit: Garantierte und planbare Freistellung sowohl
für Sie als auch für Ihre Mitarbeiter
ƒ ƒ Erfüllung aller gesetzlichen Insolvenzvorschriften
Wie funktioniert das WertKonto Plus?
130133; 10/14
Aufbau
WertKonto Plus
Verwendung
Zeitelemente
Umrechnung in Geld
Betrieblicher
Vorruhestand
Geldelemente
Individuelle
Freistellung
Unsere Kombination aus Sicherheit und Service
So funktioniert WertKonto Plus
Viel Service bei der Vertragsverwaltung
Mit WertKonto Plus übernehmen wir für Sie die Kapital­
anlage und die gesetzlich vorgeschriebene Insolvenz­
sicherung der betrieblichen Wertguthaben. Sie als
Arbeitgeber schließen zur Rückdeckung der betriebli­
chen Wertguthaben Ihrer Mitarbeiter Einzelverträge ab.
Hierauf leisten Sie entsprechende Einzahlungen – die
Beiträge werden attraktiv verzinst (Garantieverzinsung
plus Überschussbeteiligung). Zur gesetzlich geforderten
Insolvenzsicherung werden die eingezahlten Mittel an die
Mitarbeiter verpfändet. In der Freistellungsphase wird das
angesparte Guthaben für die Lohnzahlung verwendet.
ƒ ƒ Muster für Betriebsvereinbarungen
ƒ ƒ Musterberechnungen für die Kommunikation bei
Ihren Mitarbeitern
ƒ ƒ Jährliche Kontostandsmitteilung für Sie und Ihre
Mitarbeiter
ƒ ƒ Mitteilung der Aktivwerte zum Bilanzstichtag
ƒ ƒ Bestätigung der Insovenzsicherung für Sie und Ihre
Mitarbeiter
ƒ ƒ Onlineverwaltung aller besicherten betrieblichen
Wert­g uthaben unter www.zeit-ist-geld.info
ƒ ƒ Vertragsverwaltung bei Insolvenz, das heißt:
–Abrechnung und Auszahlung der Einzelverträge
an Ihre Mitarbeiter
–Berechnung und Abführung der anfallenden
gesetzlichen Abgaben
Wie funktioniert die Kapitalanlage und Insolvenzversicherung?
Arbeitnehmer
Gehaltsbestandteile Brutto
Arbeitgeber
Wertkonto
Arbeitnehmer
Freistellung
Einbringung
steuer- und sozialversicherungsfrei
Gehalt/Freistellung
steuer- und sozialversicherungspflichtig
Einzahlung
Verpfändung
Abruf
WertKonto Plus
Kapitalanlage
Insolvenzversicherung