青梅商工会議所主催セミナーい若手社員を活かす・伸ばす指導のコツ～若手が辞めない鍛え方～多くの中小企業で人手不足が深刻化しています。そしてせっかく採用した人材の教育がうまくいかず、定着しない、育たないという声も多く聞きます。人材の定着と育成はすべての企業において重要な課題です。特に指導する上司や先輩社員の役割が重要ですが、「どう指導すればよいのかわからない」のが本音ではないでしょうか。本セミナーでは今の若者の実情と対策をデータや具体演習も交えて楽しくわかりやすくお伝えします。 1 はじめにセミナーメニュー若手社員のリアルを知る「今の若手社員はなぜすぐ辞めるのか？」 2 実践ワーク ①若手社員の本音を引き出すコツ ②実際に若手社員の本音をひきだしてみよう ③事例のご紹介 3 「ほめる」と「しかる」のバランス ①「ほめる指導をすれば良い」は間違いです ②しかれない上司が増えている 4 まとめ日時：平成２８年５月２４日(火) １４：００～１６：００＊講義終了後、希望者には個別相談あり場所：青梅商工会議所３Ｆ会議室定員：４０名（定員を超えた場合のみご連絡します）参加費：無料申込み：電話・FAX・E-Mail にてお申し込みください問合せ：青梅商工会議所中小企業相談所 Tel：０４２８-２３-０１１３講師プロフィール（株）カイラボ代表取締役井上洋市朗氏成蹊大学卒業後、(株)日本能率協会コンサルティングにて大手企業の業務改善に従事するも 2 年で退職。その後、ベンチャー企業のマネージャーとして勤務する傍ら、新卒 3 年以内で会社を辞めた若者 100 人へのインタビューをおこない「早期離職白書」を発行。2012 年 3 月株式会社カイラボを設立し、早期離職防止コンサルティングや人材育成研修・セミナーなどを行っている。 Fax：０４２８-２３-１１２２問い合わせフォーム : http://www.omecci.jp/faq -soudan/ セミナー参加申込書平成２８年５月２4 日開催当所は、個人情報が適切に取り扱われている企業等に与えられるプライバシーマークを取得し、個人情報保護に努めています。当所の個人情報の取り扱いに関する考え方につきましては、当所個人情報保護方針のページ（http://www.omecci.jp/privacy/index.html）の「個人情報の取り扱いについて」又は、同内容の別紙「個人情報の取り扱いについて」をご覧いただき、当所の個人情報の利用目的や提供等に関する事項に同意の上、申し込みください。なお、ご記入いただきました個人情報は本事業の実施及び運営や連絡のために利用いたします。上記の個人情報の取り扱いに参加者ご本人様の同意確認の上、お申込ください。（参加者名の右にある同意確認の同意するにチェックがある方のみ受付いたします。同意の無い場合は、受付できませんのでご了承ください。）事業所名参加者名 Tel 業種 □同意する □同意しない □同意する □同意しない個別相談希望する・希望しない