VERTIEFUNGSSEMINAR Gender und Diversität Für Trainer/-innen und Berater/-innen im AMS- Kontext (Restplätze im Rahmen einer B7 Weiterbildung) Zielsetzung • Vertiefender Wissensaufbau zu Gender und Diversität im Beratungsbereich • Erkennen von Diversity Potentialen und Ausschlussmechanismen • Erweiterung der Handlungsstrategien im Umgang mit kultureller Vielfalt • Impulse für den eigenen Praxistransfer und Fallbearbeitung Inhalte • Vertiefendes Wissen über die wesentlichen Diversitätsdimensionen und die grundlegenden Genderdiskurse im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen • Transkulturelle Didaktik: Umgang mit der Vielfalt der Sprachen sowie der Arbeits- und Kommunikationsstile • Vorurteilssensibilisierung statt „vorurteilsfrei“ werden: neuropsychologischer Kontext und angewandte Methoden/Filme für den Trainingsalltag • Methoden Generationenmanagements im Bildungsbereich • Mediation von Diversitätskonflikten in Lerngruppen (interaktive Fallbearbeitungen) www.arbeit-b7.at Trainer: Mag. Roland Engel, zertifizierter Trainer und Lehrbeauftragter für Gender- und Diversität, transkultureller Didaktik und Gruppendynamik. Zeit: DI 21. und MI 22. Juni 2016, 9.00 – 17.00 Uhr Veranstaltungsort: LFI Seminarraum 7 Auf der Gugl 3, 4021 Linz Kosten: 290,00 € inkl. 10 % Ust. und Verpflegung Rat und Tat für Arbeit und Leben
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