www.bdo.ch HR-DIENSTLEISTUNGEN VON BDO PERSONALGEWINNUNG PERSÖNLICHKEITEN, DIE PASSEN Dieser Leitsatz basiert auf der Überzeugung, dass Menschen einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern. Mit BDO als Partner bieten wir Ihnen eine auf Ihre Branche und die individuellen Gegebenheiten massgeschneiderte Lösung an. So unterschiedlich Ihre Mitarbeitenden und mögliche Kandidaten sind, so spezifisch setzen wir Lösungen in der Personalgewinnung um. Wir bieten Ihnen die bedarfsgerechte Unterstützung für die Herausforderungen von morgen. Systematische Suche und Selektion Das Anforderungsprofil bildet das Fundament für die erfolgreiche Suche und Selektion. Damit sind wir in der Lage, die bestmöglichen Kandidaten anzusprechen, auszuwählen und zu integrieren. Unser Vorgehen Analyse Bedürfnisse des Auftragsgebers Selektion Know-how BDO Entscheid Support Inhalte • Anforderungen an die Funktion • Anforderungen an die Persönlichkeit • Schärfung des Profils anhand der Anforderungen • Anforderungen an das Umfeld • Definieren der Suchkanäle • Inserat und Mediaplan • Analyse der Bewerbungsdossiers • Strukturierte Interviews • Master Persönlichkeitsprofil (MPA) • Referenzauskünfte • Assessment (als Option) • Dokumentierte Präsentation • Beratung/Empfehlung • Besprechung der Ergebnisse WAS MACHT DIE PERSONALGEWINNUNG BEI BDO SO ERFOLGREICH? ▶ Unsere Basis zum Erfolg ist der strukturierte Ablauf und das methodische Vorgehen. ▶ Unsere aussagekräftige Kandidaten-Dokumentation umfasst alle relevanten Eckwerte für den richtigen Entscheid. ▶ Unsere Berater verfügen über jahrelange Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Positionen für Industrie, Handel, Dienstleistungen, öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen. • Unterstützung bei der Einführung • Feedback • Qualitätskontrolle IHRE VORTEILE BDO AG ▶ Über die effizientesten Suchkanäle sprechen wir die für Sie geeigneten Kandidaten an. ▶ Unsere Berater wenden im Interview klar strukturierte Gesprächstechniken an, die einerseits eine tragfähige Grundlage zur persönlichen und fachlichen Eignung schaffen und andererseits den Quervergleich mit den anderen Kandidaturen sicherstellt. ▶ Mit anerkannten wissenschaftlichen Methoden analysieren wir vertieft das Arbeitsverhalten, die persönlichen Eigenschaften und das Potenzial, um die bestmögliche Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen zu ermitteln. ▶ In einem persönlichen Gespräch präsentieren und kommentieren wir die aussagekräftigen Bewerberdossiers und erleichtern Ihnen somit die richtige Entscheidung. www.bdo.ch Führung & HRM Biberiststrasse 16 4501 Solothurn Tel. 032 624 65 11 05/2016
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