Logische Ebenen - ulrike günther training coaching consulting

Logische Ebenen nach R. Dilts
Die logischen Ebenen nach Robert Dilts können helfen, uns in unserem
Arbeits-Kontext besser zu verstehen und herauszufinden, an welchem
Punkt wir mit einer Veränderung ansetzen können und wollen oder wie wir
uns im Arbeitsumfeld positionieren möchten.
Logische Ebenen nach Robert
Dilts
Spiritualität / Zugehörigkeit
Identität
Werte / Überzeugungen
Fähigkeiten
Verhalten
Umwelt
ulrike günther:
training / coaching / consulting
agrippastraße 27 * d – 55131 mainz
+ 49 6131 49 35 993 * [email protected]
Logische Ebenen nach Dilts Hilfsfragen
Umwelt / Kontext: Wo arbeite ich? Mit wem? Woran?
(Seit) wann?
Verhalten: Was tue ich? Wie verhalte ich mich in
meinem Kontext?
Fähigkeiten: Welche Fähigkeiten und Kompetenzen
habe ich? Welche nutze ich? Wie nutze ich sie?
Werte / Überzeugungen: Welche Überzeugungen habe
ich? Welche Werte bestimmen mein Handeln? Warum
handele ich so?
Identität / Rolle: Wer bin ich in diesem Kontext?
Welche Rolle, welche Aufgabe habe ich?
Spiritualität / Zugehörigkeit: Wozu gehöre ich? Was
ist meine Vision / Mission in Bezug auf den Kontext?
ulrike günther:
training / coaching / consulting
agrippastraße 27 * d – 55131 mainz
+ 49 6131 49 35 993 * [email protected]

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