Zeitstrahl Mutterschaft

Schwangerschaft und Elternschaft
Geburt
8 Wochen
nach der Geburt
4 ganze Monate
nach der Geburt
1 Jahr nach
der Geburt
4. Monat
keine Arbeit
erlaubt
Gesundheitsschutz
am Arbeitsplatz
Schwangerschaft
Informationen einholen
Sie erwarten ein Kind? Zeit, einen
Moment innezuhalten und sich zum
Thema Arbeit und Kind zu informieren. Merkblätter, Informationen auf
dem Web und persönliche Gespräche
helfen Ihnen dabei.
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
klären
Wenden Sie sich (bei Bedarf) für eine
gesundheitliche Risikoanalyse Ihres
Arbeitsplatzes möglichst frühzeitig an
die Abteilung SGU.
Kündigungsschutz
Während der Schwangerschaft und
bis 4 Monate nach der Geburt darf
die ETH das unbefristete Arbeitsverhältnis nicht kündigen (gilt erst nach
Ablauf der Probezeit).
Schwangerschaft
Vorgesetzte Person informieren
Es empfiehlt sich, Ihre vorgesetzte Person frühzeitig oder spätestens ab dem 4. Monat über Ihre
Schwangerschaft zu informieren.
Weiterführung Anstellung thematisieren
Thematisieren Sie in einem Gespräch mit der
vorgesetzten Person und/oder HR die Weiterführung der Arbeit oder eine allfällige Auflösung des
Arbeitsverhältnisses nach der Geburt. Dabei hilft
der Gesprächsleitfaden Mutterschaft.
Betreuungsplatz suchen
Da die Nachfrage nach Betreuungsplätzen gross
ist, empfiehlt es sich, frühzeitig nach geeigneten
Betreuungslösungen zu suchen. Hello Kids! unterstützt werdende Eltern dabei gerne.
Mutterschaftsurlaub
Nach der Geburt
Mutterschaftsurlaub
Sie haben Anspruch auf vier Monate bezahlten Mutterschaftsurlaub.
Geburt melden
Die Geburt Ihres Kindes melden Sie HR
mittels Formular und einer Kopie der
Geburtsurkunde.
Familienzulage beantragen
Um einen Anspruch auf Familienzulagen
geltend machen zu können, benötigt HR
das Anmeldeformular mit den entsprechenden Dokumenten.
Vaterschaftsurlaub
Bei Geburt eines eigenen Kindes hat der Vater Anspruch auf 10 Tage bezahlten Urlaub.
Arbeiten beide Eltern im ETH-Bereich, kann
die Hälfte des bezahlten Mutterschaftsurlaubs auf beide aufgeteilt werden. Der Vater
darf maximal zwei Monate beziehen.
Legende
HR: Human Resources; SGU: Sicherheit, Gesundheit und Umwelt; Hello Kids!: Servicestelle für Kinderbetreuung
Stillzeit
4 Monate nach der Geburt
Stillmöglichkeiten klären
Für stillende Mütter stehen Sanitätszimmer mit Liegen zur Verfügung. Die SGU
stellt dafür Schlüssel zur Verfügung.
Arbeit wiederaufnehmen
Die Wiederaufnahme der Arbeit erfolgt in der Regel nach Ablauf des
Mutterschaftsurlaubs.
Säuglingsplatzfinanzierung beantragen
Wird ein Baby ausserfamiliär betreut,
können Sie bei Hello Kids! mit dem
entsprechenden Formular eine Rückerstattung für die höheren Kosten eines
Säuglingsplatzes beantragen.
Bei Fragen gibt die zuständige Personalchefin oder der zuständige Personalchef
Auskunft. Weitere Informationen:
www.ethz.ch/mutterschaft
Human Resources

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