Für die Abteilung Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe der Hochschule Geisenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m) zunächst für 2 Jahre befristet - Kennziffer 21/2016 Ihre Aufgabenschwerpunkte: • • • • • Selbstständige Bearbeitung und Organisation aller von der Dienststelle wahrzunehmenden Arbeitssicherheitsbelange entsprechend ASiG, ArbSchG und DGUV Vorschrift 2 in Abstimmung mit den zuständigen Gremien (z.B. Personalrat, Arbeitsschutzausschuss). Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung von Begehungen sowie Unterweisung und Schulung der Beschäftigten und Studierenden. Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten, u.a. Erarbeitung und Aktualisierung der Brandschutzordnungen sowie die Überwachung der Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen. Pflege und Ausbau der bestehenden Prozessabläufe im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Ausbau der Betreuung und Beratung im Arbeitsschutz für Studenten z.B. Überprüfung der Arbeitssicherheit während Praktika, Projekten oder Abschlussarbeiten an der HGU. Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil: • • • • • • Abgeschlossenes Hochschulstudium des Studiengangs Sicherheitstechnik (Bachelor oder Diplom FH) oder vergleichbarer Fachrichtungen und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG, vorzugsweise mit Erfahrung auf diesem Gebiet. Fundierte Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und wünschenswert im Bereich des Umweltschutzes. Eine abgeschlossene Fortbildung zum Brandschutzbeauftragten ist wünschenswert. Alternativ sollte die Bereitschaft die Fortbildungsqualifizierung zeitnah zu absolvieren vorhanden sein. Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS Office Anwendungen. Hohes Maß an Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamorientierung sowie sicheres Auftreten. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie systematische Arbeitsweise. Unser Angebot: • • • • • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team! Das Entgelt erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung und beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag – Hessen (TV-H). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet – eine Entfristung wird angestrebt Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S .d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt eingestellt. Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 12.06.2016 mit aussagekräftigen Unterlagen an die Hochschule Geisenheim, Abteilung Personal/PE, Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim oder per E-Mail an: [email protected]. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Domes, Tel. 06722 502-229, E-Mail: [email protected]. Fachliche Fragen richten Sie bitte an Frau Hannah Schmidt-Weis, Tel. 06722 502-285, E-Mail: [email protected]. Wir bitten darum nur Kopien einzuschicken, da wir die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Andernfalls bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Weitere Informationen zur Hochschule Geisenheim University erhalten Sie auf unserer Internetseite unter www.hs-gm.de.