仕様書 (PDF 107KB)

平成２８年度マネージャークラス育成研修等業務委託仕様書
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委託業務名
平成２８年度マネージャークラス育成研修等業務委託
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目的
宮崎市内に立地するＩＣＴ関連企業で働くマネージャーおよびマネージャー候補者
に対し、ヒューマンマネジメント力の向上や業務管理等の課題解決を目的とした研修
を実施することで、経営力強化につながる人材の育成を図る。
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契約の上限額
１，３３５，０００円（消費税及び地方消費税の額を含む。）
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履行場所
宮崎市内
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履行期間
契約締結日から平成２９年３月１０日まで
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開催回数
概ね２ヶ月に１回の開催とし年間５回以上実施すること
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業務内容
（１）委託業務
宮崎市内に立地するＩＣＴ関連企業で働くマネージャーおよびマネージャー候補
者に対し、ヒューマンマネジメント力の向上や業務管理等の課題解決を目的とした
研修を実施する。
（２）受講対象者
①受講対象者は、原則として宮崎市内に立地するＩＣＴ関連企業に在職するマネー
ジャーおよびマネージャー候補者。
②上記以外の者で、宮崎市内に立地するＩＣＴ関連企業から推薦のある者。
（３）研修受講者の募集
研修受講者の募集については、ホームページやチラシの配布等により広く公募す
ること。
また、企業ニーズを考慮した開催時期や研修時間帯を検討し、できる限り企業及
び受講者の負担軽減に配慮すること。
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（４）成果目標
受講者の目標総数
延べ１００人以上
（５）研修会の開催条件
各回において、受講申込が５人未満の場合は、他日程で再調整するなどして受講
者の確保を図ること。
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研修の内容
①ＩＣＴ関連企業のマネージャーに求められる能力や役割を踏まえ、経営力強化につ
ながるヒューマンマネジメント力の向上や業務管理等の課題解決を目的とした合同
研修会を開催する。
②各回の研修テーマは、実際の現場で起こっている課題の解決に向けて、有効かつ実
効性が期待できるテーマとすること。なお、マネージャー自身および部下の「メン
タルケア」については必須テーマとする。
③研修プログラムについては、実際に組織のマネジメントを行ってきた経営者本人か
らノウハウを学ぶ等、企業のニーズに沿った実践的な内容とすること。
④ケーススタディ型のロールプレイングやワークショップ等を盛り込み、受講者が積
極的に参加できるプログラムとすること。
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成果品の提出
（１）提出物
業務の遂行状況及び実績については、業務中間報告書及び実績報告書により報告
すること。なお、各報告は、アンケート調査等により、受講者の意見を集約した上
で行うこと。
（２）提出部数
１部
（３）提出期限
平成２８年１１月３０日（水）
業務中間報告書
平成２９年
実績報告書
３月２１日（火）
１０計上できる費用
講師謝金・旅費、会場使用料、広告料、テキスト料、人件費、諸経費
※
その他上記以外で必要な経費が生じた場合は、工業政策課と協議すること。
１１参加費の徴収について
・研修会に参加する受講者から参加費を徴収すること。
・参加費は、１回あたり５００円／人とする。
・事業費見積書（様式７）の作成においては、収入として参加費を明示すること。
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１２留意事項
（１）業務実施にあたっては、委託業務を総括し、宮崎市からの指示を受ける窓口とし
て業務責任者を配置し、円滑な事業の進行管理や宮崎市との意思疎通に努めること。
（２）受託事業者は宮崎市と十分に連携し、当初提案に含まれない事案等が発生し
た場合は、双方協議の上、問題解決にあたること。
（３）受託事業者は本委託業務で知り得た事項について、第三者へ漏らしてはならない。
これは受託期間終了後においても同様とする。
（４）受託者の責に帰すべき理由により、宮崎市又は第三者に損害を与えた場合には、
受託者がその損害を賠償すること。
（５）受託者は本業務を第三者に委託し、又は請け負わせることはできない。ただし、
あらかじめ宮崎市の承認を受けた場合には、業務の一部を委託することがで
きる。
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