Stellenausschreibung Der Deutsche Gewerkschaftsbund, Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt, in Hannover, sucht befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und Elternzeit einen/eine Leiter/in der Abteilung Öffentlicher Dienst/Beamte, Bildungspolitik, Erwachsenenbildung, Hochschulpolitik, Rechtspolitik, Aufgaben: • Koordination, Gestaltung und Weiterentwicklung der o.g. Politikfelder • Inhaltlich-fachliche Unterstützung der hauptamtlichen Arbeit in den Regionen sowie der Vorstände der ehrenamtlichen Kreis- und Stadtverbände innerhalb des politischen Aufgabengebietes • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen zwischen den Akteuren auf bezirklicher und regionaler Ebene, wie z.B. Kompetenzzentren • Entwicklung und Erstellung von Analysen, Konzepten, Stellungnahmen, Reden, Publikationen und Referaten • Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit • Organisation von Kampagnen, Veranstaltungsmanagement, Seminaren, Bildungsarbeit • Betreuung, Mitarbeit und Vertretung des DGB in Gremien und Arbeitskreisen Anforderungen/Qualifikation: • Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten • Umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren • Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden • Komplexe organisatorische Kompetenzen zur Planung und Koordination einer größeren Anzahl heterogener Aufgaben • Komplexe Kooperationskompetenz im Rahmen von gering standardisierten und wechselnden Situationen mit homogenen Bezugsgruppen und hoher Außen- und Öffentlichkeitswirksamkeit • Komplexe Kommunikationskompetenz mit eigenständiger Aufbereitung und Vermittlung von Zielen und Strategien mit erhöhter Außenwirksamkeit • Verantwortung für den Organisationserfolg im Rahmen strategischer Aufgaben mit weitreichender Innen- und Außenwirksamkeit • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten, sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst weitere Fremdsprachenkenntnisse • sehr gute gewerkschaftspolitische und allgemeinpolitische Kenntnisse • sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Struktur und Aufbau des DGB • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz • Pkw-Fahrerlaubnis • umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Beginn: Arbeitszeit: Herausgeber: DGB-Bundesvorstand Abteilung Personal schnellstens - befristet bis zum 31.3.2017 Vollzeit Verantwortlich: Reiner Hoffmann Henriette-Herz-Platz 2 10178 Berlin Telefon 030-2 40 60-593 Telefax 030-2 40 60-164 Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte vorrangig berücksichtigt. Es gelten die Anstellungsbedingungen des DGB. Die Vergütung erfolgt nach der EG 06 bis zum 21.6.2016, ab dem 22.6.2016 nach EG 07 des DGB-Entgeltsystems. Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 10.05.2016 an den DGB-Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt, Abteilung Personal, Otto-Brenner-Str. 7, 30159 Hannover zu senden. Herausgeber: DGB-Bundesvorstand Abteilung Personal Verantwortlich: Reiner Hoffmann Henriette-Herz-Platz 2 10178 Berlin Telefon 030-2 40 60-593 Telefax 030-2 40 60-164
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