96/2016 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

An der TU Bergakademie Freiberg wird durch die DFG das Projekt „Einfluss keramischer Partikel- und Faserverstärkungen auf das VHCF-Verhalten“ gefördert. Im Rahmen dieses Projektes ist an der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Werkstofftechnik, zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Entgelt:
Befristung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
07.04.2017 (Eine Verlängerung kann nicht in Aussicht gestellt werden.)
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
Im Rahmen des Projekts wird das zyklische Beanspruchungsverhalten von Al-Matrix-Verbundwerkstoffen im Bereich extrem
hoher Lastspielzahlen (VHCF-Bereich) untersucht. Anhand der experimentellen Beobachtungen soll das Weibull-verteilte Versagensverhalten der Al-Matrix-Verbundwerkstoffe in Zusammenarbeit mit dem Institut für Stochastik mit Hilfe von stochastischen Modellen beschrieben werden.
Aufgabenbereich:
 Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung aller experimentellen Arbeiten im Rahmen des Forschungsvorhabens (Ermüdungsversuche, Mikrostrukturuntersuchungen)
 enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Stochastik (Bereitstellung von experimentellen Daten für die stochastische
Beschreibung und Modellierung der Ermüdungslebensdauerverteilungen)
 Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Publikationen
 Betreuung von Studenten im Rahmen studentischer Arbeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
 universitärer Diplom- oder Masterabschluss in Werkstofftechnik, Werkstoffwissenschaft, Physik oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Metallkunde)
 Erfahrungen im Bereich des zyklischen Beanspruchungsverhaltens, insbesondere der Ultraschallermüdung erwünscht
 Erfahrungen im Bereich der Werkstoffcharakterisierung, insbesondere in der Rasterelektronenmikroskopie
 hohes persönliches Engagement
 sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
 Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
 Teamfähigkeit
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Biermann, Tel.: 03731 39-3564, Fax: 03731 39-3703, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (96/2016)
bis zum 20.05.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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