PJ im Fachkrankenhaus Coswig

PJ im Fachkrankenhaus Coswig
Alle PJler, die an einer chirurgischen Weiterbildung interessiert sind, werden nach dem neuen
Säulenmodell weitergebildet, bestehend aus einer Grundausbildung Basischirurgie und sich
daran anschließenden eigenständigen Säulen, zu der auch die Thoraxchirurgie gehört. Im
Fachkrankenhaus Coswig wird mit 40 Betten die größte thoraxchirurgische Abteilung in
Mitteldeutschland betrieben. Allerdings halten wir keine allgemeinchirurgische Notfallambulanz
vor. Deswegen kann das chirurgische Tertial in 8 Wochen Allgemeinchirurgie und 8 Wochen
Thoraxchirurgie gesplittet werden, wobei für die Allgemeinchirurgie Kombinationen mit dem
Chirurgischen Zentrum des UKD, der Allgemeinchirurgischen Abteilung im Krankenhaus
Radebeul oder im Krankenhaus Meißen möglich sind.
Informationen zum Klinikum
Versorgungsstufe,
Bettenzahl:
Fachkrankenhaus, 190 stationäre, 6 tagesklinische Betten
Lage, Erreichbarkeit mit
ÖPNV:
Straßenbahn 4, Haltestelle Radebeuler Str., 7 min Fußweg
S-Bahn, Bhf. Coswig, 15 min Fußweg oder Bus 401
Lageplan s. auch.: http://www.fachkrankenhauscoswig.de/kontakt/lageplan.htm
PJ-Ausbildung am Klinikum
PJ-Beauftragter des
Klinikums:
Prof. Dr. med. habil. A. Rolle
Tel: 03523/65-102, Fax – 103
Angebotene
Fachrichtungen:
Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie,
Allergologie, Beatmungsmedizin
Chirurgie mit Schwerpunkt Thorax- und Gefäßchirurgie
Anästhesiologie und Intensivmedizin
Rotation während des PJ-Tertial auf mindestens 2
Stationen der Abteilung Innere Medizin
Pflichtrotation mit Allgemeiner Chirurgie Klinikum Meissen,
Klinikum Radebeul oder UKD
Rotationsmöglichkeiten:
PJ-Lehrbeauftragte der
Fachrichtungen:
Innere Medizin (Ltd. OA Dr. Koschel)
Chirurgie (OA Dr. med. Pereszlenyi)
Anästhesie und Intensivmedizin (OÄ Dr. med. Hoffmann)
Einführungsveranstaltung:
Einführungsgespräch bei Antritt der Tätigkeit
Zwischen- und
Abschlussgespräch:
Zwischen- und Abschlussgespräch bei Rotation bzw. am
Ende der Tätigkeit
Arbeitszeit
Arbeitszeitbeginn,
Arbeitszeitende:
Praxisbegleitender
Unterricht:
Teilnahme am Rettungs-
7.15 – 15.45 Uhr
Eine Stunde pro Tag in den einzelnen Methodikbereichen.
und Bereitschaftsdienst:
Nicht vorgesehen
Angebotene Lehrformen
Lehrvisite:
Klinische und
arzneitherapeutische
Fallbesprechung:
Klinische Fallvorstellung:
Versorgung eigener
Patienten:
PJ-Seminar:
Fachübergreifende
Trainings:
Diagnostikkurse:
Mentorenprogramm:
Teilnahme an
Assistentenweiterbildung:
Es finden mindestens einmal pro Woche eine Visite durch
den Chefarzt bzw. Ltd. Oberarzt statt, in den die PJStudenten ihre von ihnen persönlich betreuten Patienten
vorstellen und diskutieren. Darüber hinaus werden
schwerpunktmäßig häufige Krankheitsbilder auf diesen
Visiten anhand von Patienten besprochen.
Im Rahmen der klinischen Visite
Nur während der Oberarzt– und Chefarztvisiten
Ja
Fortbildung in den einzelnen Methodikbereichen
(Abdomen-Sonographie, Lungenfunktion, nichtinvasive
Kardiologie, Endoskopie, Schlaflabor
Kein formaler EKG-Kurs, Besprechung der EKG´s im
klinischen Routinebetrieb
Naht- und Knüpfkurs (Chirurgie) – Erlernen der
Thorakotomie, Thoraxdrainagentechnik und –management
Im Rahmen der einstündigen täglichen Seminare
Als PJ-Mentoren fungieren die PJ-Verantwortlichen der
entsprechenden Kliniken.
erwünscht
Lerntag
Angeboten, falls ja
Regelung:
Nicht vorgesehen, auf Wunsch möglich
Ausbildungspauschale/ Aufwandsentschädigung
Höhe:
400 EUR pro Monat
Organisatorisches
Dienstkleidung/
Betriebsausweis:
Verpflegung:
Vom Haus gestellt: Kittel, Hose, T-Shirt
Mittagessen in der betriebseigenen Kantine auf Kosten des
Hauses
Fachbibliothek:
Möglichkeit zur Internetrecherche, eigener SAPZugang für PJler:
Räumliche
Gegebenheiten für PJler:
Vorhanden
Eingeschränkte Zugriffsrechte im ORBIS, Internetzugang
vorhanden
Unterbringung im Stationsarztzimmer
PJ-Statistik
Anzahl der PJler 2007:
Evaluationsergebnisse:
3
keine
Unterkunftsmöglichkeit / Parkplätze
Beschreibung:
Kosten:
Es stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Je nach Verfügbarkeit stellen wir zweckmäßig
eingerichtete Zimmer im Verwaltungsgebäude zur
Verfügung oder gewähren einen monatlichen
Fahrtkostenzuschuß von 20 EUR pro Monat
kostenfrei
Angebote für PJler/innen mit Kind
flexible Arbeitszeiten:
Nach Rücksprache möglich

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