Detaillierte Stellenbeschreibung nebst - NRW

Der Leiter
der Justizvollzugsanstalt
Duisburg-Hamborn
Der Leiter der JVA Duisburg-Hamborn, Goethestr. 3, 47166 Duisburg
25.04.2016
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Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter
bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn
- Hauptanstalt -
Aktenzeichen
4403 E - 787
bei Antwort bitte angeben
Bearbeiter: Herr Hilgers
Telefon: 0203 5550 - 103
A Stellenbeschreibung
I. Funktionsbezeichnung
Bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn - Hauptanstalt - ist zum
01.09.2016 eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 10 TV-L für
eine Sozialarbeiterin oder einen Sozialarbeiter
zu besetzen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist
eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht ausgeschlossen.
II. Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn ist eine Anstalt des
geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von
Untersuchungshaft und Freiheitsstrafe sowie Ersatzfreiheitsstrafen an
weiblichen und männlichen Erwachsenen. Die Belegungsfähigkeit beträgt
insgesamt 313 Gefangene.
B Aufga be n
Die Aufgaben und Tätigkeiten ergeben sich aus den Richtlinien für die
Sozialarbeiterinnen
und
Sozialarbeiter
sowie
für
die
Dienstgebäude und
Lieferanschrift:
Goethestr. 3
47166 Duisburg
Telefon: 0203 5550 - 0
Telefax: 0203 5550 - 294
[email protected]
Internet: www.jva-duisburghamborn.nrw.de
Geldverkehr über
Zahlstelle der JVA
Duisburg-Hamborn:
Konto-Nr.: 7939 – 439
Postbank Essen
(BLZ 360 100 43)
IBAN:
DE89360100430007939439
BIC:
PBNKDEFF
Öffentliche Verkehrsmittel:
Erreichbar ab
Bahnhof Duisburg
Straßenbahnlinie 903
(Haltestelle Rathaus
Hamborn)
Der Leiter
der Justizvollzugsanstalt
Duisburg-Hamborn
Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei den Justizvollzugsanstalten
des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 12. Juni 2009 (2424 - IV. Seite 2 von 4
2)).
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche
Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung
sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen
werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Gefangenen
in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert
und durchgeführt.
Die Bediensteten des gehobenen Sozialdienstes haben insbesondere
folgende Aufgaben:
 soziale Beratung, Trainingsmaßnahmen und Behandlung von
Inhaftierten, einzeln und / oder in Gruppen namentlich durch
Beratung bei sozialen Konflikten,
o Beratung über soziale Rechte und Pflichten,
o Beratung von Inhaftierten mit Migrationshintergrund,
o Beratung von ausländischen Inhaftierten,
o delikt- und problemorientierte Gruppenarbeit,
o Entlassungsberatung,
o Hilfe für Entlassene,
o Partner- und Familienberatung,
o Schuldnerberatung,
o Soziales Training,
o Suchtberatung,
o Wohngruppenarbeit,
 Mitwirkung bei der Behandlungsuntersuchung,
 Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Weiterentwicklung
des Vollzugsplans,
 Mitwirkung bei der Förderung von Beziehungen der Inhaftierten zu
ihren Angehörigen und ihnen nahe stehenden Personen,
 Mitwirkung bei der Prüfung
o einer Verlegung in den offenen Vollzug,
o der Anordnung von Lockerungen des Vollzugs,
o einer Beurlaubung aus der Haft,
 Mitwirkung bei Stellungnahmen z.B. zur Aussetzung des Strafrestes
zur Bewährung, zur Anordnung und Aussetzung von Maßregeln der
Besserung und Sicherung,
 Mitwirkung bei der Haftvermeidung und Haftreduzierung,
Der Leiter
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Duisburg-Hamborn
 Mitwirkung bei der Gewinnung, Eignungsfeststellung und Beratung
ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer,
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 Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der
Anstalt,
 Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten der Studiengänge
Sozialarbeit und Sozialpädagogik, sofern in der Studienordnung
entsprechende Praktika vorgesehen sind.
 Mitwirkungsaufgaben können den Angehörigen des Sozialdienstes
bei fachlichem Bezug auch zur federführenden Erledigung übertragen
werden.
 Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und freien Trägern der
Straffälligenhilfe.
C Anforderungsprofil
I. Ausbildung
Staatlich anerkannte Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin bzw.
staatlich anerkannter Dipl. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder Bachelor
of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
II. Fachkompetenz
 Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit
/ Sozialpädagogik
 Kriminologisches und diagnostisches Grundwissen
 Arbeitsfeld- und fachspezifische Grundkenntnisse
 Kenntnisse auf dem Gebiet von Schwerpunkttätigkeiten
 Ausbildung zum Case Manager für das Übergangsmanagement B5
 Anwenderkenntnisse aller gängigen Office-Programme
 wünschenswert
sind
Kenntnisse
von
Vollzugsund
Verwaltungsvorschriften
 wünschenswert sind Kenntnisse der IT-Fachanwendung SoPart
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III. Persönliche Anforderungen / Soziale Kompetenz
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Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
Teamfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams
interkulturelles Verständnis
hohe Belastungsfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Zuverlässigkeit
Verschwiegenheit
Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Dienstzeiten
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen,
in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung
und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen
geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich
erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit
Migrationshintergrund.
Bewerbungen sind binnen
Ausschreibung zu richten an
zwei
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