Eine_n Bildungsreferent_in

ABqueer e.V.
sucht zum 01.07.2016
eine_n Bildungsreferent_in
ABqueer e.V. ist ein Berliner Trägerverein, der Bildungsveranstaltungen und pädagogische
Beratung zum Themenfeld Geschlecht und Sexualität mit dem Schwerpunkt lesbische, schwule,
bisexuelle, transgeschlechtliche, intergeschlechtliche und queere Lebensweisen anbietet. Die
verschiedenen Projekte des Trägervereins wenden sich an unterschiedliche Zielgruppen wie
etwa Schüler_innen, Referendar_innen, Sozialpädagog_innen, Lehrer_innen und andere
pädagogische Fachkräfte.
In ihrer Bildungsarbeit verbinden die Projekte Elemente der Antidiskriminierungspädagogik, der
politischen Bildungsarbeit und der Sexualpädagogik miteinander. Alle Projekte arbeiten mit einem
intersektionalen Ansatz.
Aufgabenbereiche:
1. Konzipierung, Koordinierung und fachliche Begleitung der Bildungsarbeit mit
Kindern und Jugendlichen in Schule sowie Kinder- und Jugendhilfe:
Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Aufklärungsprojekts in Abstimmung mit
Vorstand und Projektleitung:
o Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsgrundlagen, Inhalte sowie der
Angebotsstruktur des Aufklärungsprojekts
o Entwicklung von Arbeitshilfen und Materialien
o Durchführung von Fortbildungen, Beratungen, Vorträgen
o Vorbereitung und Moderation von Teamsitzungen und Teamfortbildungen,
Einladung und Protokollführung
o Terminmanagement und Erstberatung der Lehrkräfte
o Vernetzung und Kooperation mit relevanten Akteur_innen im Arbeitsfeld Schule
sowie Kinder- und Jugendhilfe
o Mitarbeit in relevanten Arbeitsgemeinschaften und Bündnissen sowie fachliche
Vertretung bei Fachtagungen und Ähnlichem
Begleitung der Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit:
o Vertretung des Aufklärungsprojekts in der Öffentlichkeit
o Vertretung des Aufklärungsprojekts in relevanten Gremien
o Planung, Koordination und Umsetzung der Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
o Dokumentation der Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit
Begleitung des Qualitätsmanagements:
o Entwicklung und Implementierung geeigneter Maßnahmen
o Koordinierung der Maßnahmen
o Prüfung und Weiterentwicklung der Maßnahmen
Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten, Anträgen sowie Verwendungsnachweisen für
die außerschulische und schulbezogene Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
1
2. Freiwilligenmanagement
Aus- und Weiterbildung sowie Betreuung der freiwilligen Mitarbeiter_innen des
Aufklärungsprojekts:
o Akquise von freiwilligen Mitarbeiter_innen
o Auswahl und Anleitung von Praktikant_innen
o Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsseminaren
o Fachliche Begleitung und Betreuung der freiwilligen Mitarbeiter_innen
o Maßnahmen der Anerkennung des freiwilligen Engagements
Erforderliche Qualifikationen:


Abgeschlossenes pädagogisches, psychologisches oder sozialwissenschaftliches
Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in diesem Feld
Erforderliche Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen:






Projektleitung, Projektentwicklung
LGBTIQ Education, Diversity Education
Antidiskriminierungsarbeit, Menschenrechtsbildung
Jugendbildung
Freiwilligenmanagement
Qualitätsentwicklung
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:






Teamfähigkeit
Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Diversity-Kompetenz
Gute PC-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Wochenendarbeit und regelmäßigen Abendterminen
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (voraussichtlich 19,5 Std./Woche); die Vergütung erfolgt in
Anlehnung an den TV L E 10. Arbeitsort ist Berlin.
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte in unseren Bürozeiten (Mo-Do 15.00-18.00 Uhr)
an Herrn Ammo Recla ([email protected], 030- 92 25 08 44).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 20.05.16 an:
[email protected].
Die Bewerbungsgespräche werden im Zeitraum vom 24. bis 26.05.16 stattfinden.
2

Download Report