女性の活躍に関する情報（pdf）

女性の活躍に関する情報公表
採用した労働者に占める女性労働者の割合（区）　女（A）
男（B）
計（C）
女割合（A/C）
大学教員
附属学校
教員
18人
46人
64人
28.1%
8人
7人
15人
53.3%
常勤
非常勤
事務・技医療職員医療職員
フルタイパートタイ
計
術・技能・（医療技（看護職海事職員計
ム
ム
教務職員術職員）員）
12人
7人
71人
116人
43人
152人
195人
23人
8人
4人
88人
75人
53人
128人
35人
15人
75人
0人
204人
118人
205人
323人
34.3%
46.7%
94.7%
0.0%
56.9%
36.4%
74.1%
60.4%
合計
311人
216人
527人
59.0%
労働者に占める女性労働者の割合（区）　女（A）
男（B）
計（C）
女割合（A/C）
大学教員
附属学校
教員
116人
685人
801人
14.5%
39人
49人
88人
44.3%
常勤
非常勤
事務・技医療職員医療職員
フルタイパートタイ
計
派遣職員
術・技能・（医療技（看護職海事職員計
ム
ム
教務職員術職員）員）
148人
49人
460人
1人
813人
173人
778人
951人
18人
263人
57人
34人
12人
1100人
155人
159人
314人
3人
411人
106人
494人
13人
1913人
328人
937人
1265人
21人
36.0%
46.2%
93.1%
7.7%
42.5%
52.7%
83.0%
75.2%
85.70%
男女の平均継続勤務年数の差異（区）
事務・技
附属学校
術・技能・
教員
教務職員
9.2年
3.8年
15.2年
14.3年
2.9年
19.5年
大学教員
女（A）
男（B）
男に対する女
割合（A/B）
計（C）
常勤
非常勤（在職５年を超える者）
医療職員医療職員
フルタイパートタイ
計
（医療技（看護職海事職員計
ム
ム
術職員）員）
8.4年
7.6年
1.1年
9.1年
10.2年
11.5年
11.3年
9.2年
4.4年
23.6年
14.5年
6.4年
18.1年
14.0年
合計
9.8年
14.5年
64.7%
130.9%
77.7%
91.4%
173.0%
4.5%
62.2%
158.6%
63.4%
80.4%
67.5%
13.5年
3.3年
17.9年
8.9年
7.4年
21.8年
12.2年
9.0年
12.3年
11.7年
12.1年
管理職に占める女性労働者の割合
管理職
女（A）
15人
男（B）
92人
計（C）
107人
女割合（A/C）
14.0%
役員に占める女性の割合
常勤
非常勤
計
女（A）
1人
0人
男（B）
6人
1人
計（C）
7人
1人
女割合（A/C）
14.3%
0.0%
1人
7人
8人
12.5%
合計
1782人
1417人
3199人
55.7%

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