Das modulare Produktspektrum ermöglicht eine kundenspezifische Konzepterarbeitung und Umsetzung LEAN@Effect LEAN@KPI Ziel: Implementierung Shopfloor-Management, Führen mit Kennzahlen Ziel: Effizienzsteigerung durch den Einsatz verschiedener LeanInstrumente wie. z.B. SMED Rüstoptimierung, TPM, Wertstromanalyse, Wertstrom-Design LEAN@Change Ziel: Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Veränderungsprozess LEAN@Screening LEAN@Leadership Ziel: Bestandsaufnahme, Ermittlung Status vorhandener Lean-Instrumente Ziel: Leadership aufbauen und beweisen, Kompetenzen generieren, Modelle entwickeln und umsetzen LEAN@Awareness LEAN@Flow Ziel: Management-Workshop Einstimmung der Führungskräfte, Infomärkte für Mitarbeiter, ... Ziel: Prozessoptimierung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses (RASI, Admin WSA), Umsetzung u.a. LEAN@Basic LEAN@Coach Ziel: Herstellung der Grundordnung in Fabrik und Büro, Einführung 5S-Arbeitsplatzorganisation und Visuelles Ziel: Individuelles Coaching für Führungskräfte LEAN@Training Ziel: Mit dem LEAN@work Schulungsprogramm erreichen alle Mitarbeiter Schritt für Schritt Lean-Kompetenz LEAN@Sustain LEAN@Office Ziel: Einführung von Lean Management in Administration und Verwaltung Ziel: Einführung von Instrumenten zur Stärkung der Nachhaltigkeit (T-Card System, Maschinenpaten, 24 Std.) LEAN @ work sustainable success
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