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Region: Nordrhein-Westfalen
Mit einer starken Kombination von hoher Qualität, längere Haltbarkeit von Pflanzen, viel Fachwissen
und Erfahrung macht dieses deutschen Familienunternehmen einen kräftigen
Unternehmenswachstum. Durch das eigene Logistik-System werden die Pflanzen erfolgreich zu Retail
Stores und Ketten wie Cash & Carry und Großhändler in Ländern wie den Niederlanden, Italien,
Frankreich, Skandinavien und Osteuropa exportiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von dem
Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Begeisterungsfähigkeit für Produkte, die Freude machen.
Führungskraft / Stellvertr. Geschäftsführer m/w
Das Unternehmen:
In den kommenden Jahren kommt eine neue Generation an die Führungsspitze diese deutschen
Familienunternehmens. Was bleibt, sind die qualitativ hochwertigen Produkte und die große
Aufmerksamkeit zum Markt. Vor kurzem ist ein neues Gebäude mit der modernsten Ausstattung
bezogen worden, welches auch auf dem Wachstum der kommenden Jahre ausgerichtet wurde.
Die Arbeit:
Während der Einarbeitungsphase lernen Sie das operative Geschäft in verschiedenen Bereichen
genau kennen, sodass Sie einen guten Überblick über Ihre zukünftigen Aufgaben sowie das
Unternehmen erhalten. Folgende Bereiche lernen Sie während Ihrer Einarbeitungszeit kennen:
Einkauf und Vertrieb, Kostenkontrolle, Marktanalyse und Budgetplanung. Schon von Beginn an
übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei laufenden Projekten. Sie
werden sich unter anderem mit der Buchhaltung, Kreditoren- und Debitorenverwaltung etc.
beschäftigen.
Die Anforderungen:
Um sich für diesen Job zu qualifizieren, benötigen Sie mindestens ein Fachhochschulstudium. Sie
suchen nach Möglichkeiten und ergreifen die Initiative, sind kreativ Lösungen zu finden. Sie sind
qualitätsgerichtet, flexibel und wissen wie man Hindernisse überwindet. Der neue Führungskraft sollte
hervorragende Führungsqualitäten mitbringen und ein Gespür dafür haben, wie sich Mitarbeiter
innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können.
Ihr Profil:
 Affinität mit dem Gartenbau- und/oder der Pflanzenzucht
 Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalführung
 Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
 viel Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
 Effiziente Arbeitsweise, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Detailtreue und Organisationstalent
 Ein echter Teamplayer
 Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. Andere Sprachkenntnisse wären
von Vorteil.
 der Wille zu einer langen Arbeitsbeziehung mit Perspektive, in einem Familienbetrieb
anzugehen
Ist das die Funktion, die Sie schon länger suchen und haben Sie ernsthaftes Interesse? Dann
reagieren Sie sofort! Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie mehr wissen, bevor Sie sich
bewerben? Ein Anruf oder eine E-Mail helfen Ihre Fragen zu beantworten. Bitte nehmen Sie
unverbindlich Kontakt auf mit Frans Neijenhuis 0031 - 610 782 861
[email protected]
+31610782861
www.therecruitingspecialist.nl

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