Aushang 2 x Heilpädagogik Kita Neuwerk

Stellenausschreibung
Bei der Stadt Rendsburg sind in der Kindertagesstätte Neuwerk in der Integrationsgruppe zum
nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 14.08.2016 zwei Stellen
einer staatlich anerkannten Heilpädagogin/
eines staatlich anerkannten Heilpädagogen
zu besetzen.
Es handelt sich jeweils um befristete Beschäftigungsverhältnisse.
In der Kindertagesstätte Rendsburg-Neuwerk werden zurzeit insgesamt 115 Kinder im Alter von
drei bis sechs Jahren in zwei Regelgruppen sowie einer Integrationsgruppe am Vormittag, einer
Regelgruppe am Nachmittag und einer Ganztagsgruppe über einen Zeitraum von 05:45 Uhr bis
18:00 Uhr betreut.
Zudem wurden zwei Krippengrippen mit insgesamt 20 Kindern im Alter von einem bis zwei Jahren
eingerichtet.
In der integrativen Gruppe werden zurzeit 15 Kinder betreut.
Eine Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt
einschließlich Vorbereitungszeit 19,5 Stunden und ist zur Betreuung am Kind montags und
dienstags in der Zeit von 8:00 bis 14:00 Uhr sowie mittwochs in der Zeit von 8:00 bis 11:30 Uhr zu
leisten. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31.12.2016.
Die andere Stelle ist zum 14.08.2016 zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt
einschließlich Vorbereitungszeit 19,5 Stunden und ist zur Betreuung am Kind mittwochs in der Zeit
von 10:30 bis 14:00 Uhr sowie donnerstags und freitags in der Zeit von 8:00 bis 14:00 Uhr zu
leisten. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31.07.2017.
Es ist möglich, dass die Stellen durch eine Person besetzt werden. Dann erfolgt die Einstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2017, wobei die Arbeitszeit bis zum
13.08.2016 wöchentlich 19,5 Stunden, für die Zeit vom 14.08.2016 bis 31.12.2016 wöchentlich 39
Stunden und ab dem 01.01.2017 erneut 19,5 Stunden beträgt.
Erwartet werden:
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eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/-pädagogen
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren und mit Kindern mit
erhöhtem Förderbedarf
Fachkenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Diagnostik
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen
wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…)
können bis zum 06.05.2016 eingereicht werden bei:
Stadt Rendsburg – Der Bürgermeister
Fachbereich Haupt- und Finanzverwaltung
Fachdienst Personal
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens können Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern
ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

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