SENIOR PROJEKTMANAGER FACHRICHTUNG CHANGE MANAGEMENT AUTOMOTIVE (M/W) IHRE AUFGABEN > Sie leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Organisation und Umsetzung von erforderlichen Veränderungen zur zukunftsfähigen Ausrichtung internationaler Unternehmensorganisationen > Für unsere Kunden sind Sie der Motor der Veränderung. Sie werden als Changemanager Projekte zur Umsetzung von Unternehmensstrategien, Einführung neuer Geschäftsprozesse oder Einführungen neuer Management Ansätze begleiten und mitgestalten > Diese Aufgaben schließt das Informations- und Kommunikationsmanagement regelmäßig mit ein > Darüber hinaus sind Sie in jeder Phase des Projektes ein wichtiger Berater der involvierten Führungskräfte, Projektleiter, Spezialisten und Mitarbeiter – unter anderem auch als Leiter von Workshops oder Trainings > Sie gehen methodisch und strukturiert vor und haben den Menschen im Blick, der die Veränderung wahrnehmen, verstehen, akzeptieren, annehmen und schließlich leben muss > Sie kommunizieren auch schwierige Botschaften verständlich, empathisch und authentisch, so dass diese verständlich und annehmbar wird. IHR PROFIL > Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Automotive > Sie haben bereits Teilprojekte gemanaged und Ihre fundierten Kenntnisse in den Methoden des Projekt- und Change Managements sowie der Organisationsentwicklung ausgebaut. > Sie verfügen über Wissen und Erfahrungen mit etablierten Change Management Methoden, Regeln und Tool (wie von Kotter). Ebenfalls verfügen Sie über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen wie Menschen durch Veränderungsprozesse gehen. Erfahrung mit den Modellen RASCI und AIDAS ist ein Plus. > Sie präsentieren und moderieren professionell. Sie sind Kommunikationsstark, verfügen über Interkulturelle Kompetenz und sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift > Sie sind ein guter Zuhörer und verfügen über Empathie > Sie treten sicher auf und ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielorientierung aus INTERESSIERT? Wir bieten die Chance auf eine spannende Karriere in einem aufstrebenden, kollegialen und international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Neben partnerschaftlichen Umgangsformen fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Zusätzlich zu Freiraum für Ideen und selbständiges Arbeiten bieten wir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen sowie familienfreundliche Konzepte. Erfahren Sie mehr unter: www.enowa.ag KONTAKTDATEN FÜR BEWERBER Wir freuen uns auf ihre Bewerbung per E-Mail an: [email protected] Ihr Ansprechpartner ist: Manuela Mühlbauer-Koch