Sitzung des Verwaltungsrates der BKK VerbundPlus

Vertrauenspartner- und Vermittlerschulung
der BKK VerbundPlus
Schulung vom 6./7. November 2015 im Hause der
Sparkassenakademie BW in Stuttgart
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Herzlich Willkommen
Vertrauenspartner und Vermittler der BKK VerbundPlus
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SCHWENK Zement KG
Energiedienst Holding AG(Rheinfelden)
telegate
Sparkassen-Finanzgruppe
ENSO Dresden
Versicherungsmakler
Versicherungsvermittler
Finanzdienstleister
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Tagesordnung
 TOP 1 – Begrüßung, Werner Wedig - Vorstand / Dirk Tetzlaff – Marketing / Vertrieb
 TOP 2 – Gesundheitsfonds, Morbi RSA, Finanzlage, Mario Faust – Finanzen
 TOP 3 – Versichertenentwicklung, Dirk Tetzlaff – Marketing / Vertrieb
 TOP 4 – Zielkunden, Dirk Tetzlaff – Marketing / Vertrieb
 TOP 5 - Wer wir sind und was wir leisten… , Wolfgang Seitz - Marketing / Vertrieb
 TOP 6 - Vom Antrag zur Prämie/Unterstützungsangebote, Dirk Tetzlaff – Marketing / Vertrieb
 TOP 7 - Gesundheitsaktionen vor Ort
(Balanceboard, Lungenvolumentest, Körperfettmessung, Handkraftmessung)
 TOP 8 – BGM < Themen>, Andreas Schwarz - Betriebliches Gesundheitsmanagement
 TOP 9 – Ziele 2016 , Werner Wedig – Vorstand
 TOP10 - Erfahrungsaustausch
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Finanzen
Hinweise zum Gesundheitsfonds, dem Morbi-RSA
und der aktuellen Finanzlage
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Gesundheitsfonds
Rententräger
Beiträge
Krankenversicherung
Rentenversicherung
Arbeitsförderung
Pflegeversicherung
Weiterleitung
BKK VerbundPlus
Bundesagentur
für Arbeit
Pflegekasse
Taggleiche Weiterleitung
der Beiträge zur
Krankenversicherung
198,5 Mrd. €
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Gesundheitsfonds
 14,6% - staatlich garantiertes Budget für die GKV
 2015 – 198.457 Mio € Einnahmen Gesundheitsfonds
 2016 – 206.180 Mio € Einnahmen Gesundheitsfonds (+ 5,2 %)
 ab 2015 übersteigen die Ausgaben der Krankenkassen stets die Einnahmen aus
dem Gesundheitsfonds  Zusatzbeitrag
 2015 – 209.322 Mio € Ausgaben aller Krankenkassen
 2016 – 220.565 Mio € Ausgaben aller Krankenkassen
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Gesundheitsfonds
 Zusatzbeitrag - Regelung über Einkommensausgleich
 BpE GKV 23.417 € < BpE BKK VP 33.000 €
 Ausgleich der durchschnittlichen BPE
 Abführung 33.000 € x 0,6 % x 60.000 Mtgl. = 11.880.000 €
 Ausgleich 23.417 € x 0,6 % x 60.000 Mtgl. = 8.430.120 €
 „solidarischer“ Effekt -3,4 Mio € „weniger“ Einnahmen
 BpE GKV in 2016 beträgt: 23.516,16€
 Für jeden Beitragssatzpunkt von 0,1% unterhalb der GKV von
0,9% muss die BKK VerbundPlus insgesamt ca. 1,5 Mio € aus
dem Vermögen aufbringen
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Morbi-RSA
 Die Krankenkassen erhalten für jeden Versicherten individuelle
Zuweisungen für Alter, Geschlecht, Erwerbsminderung und
Krankheitsrisiko aus dem Gesundheitsfonds.
 Hierdurch sollen die gesetzlichen Leistungsausgaben, Kosten
für DMP, die Satzungs- und Ermessensleistungen, sowie die
Verwaltungskosten der Krankenkassen finanziert werden.
411 €
401 €
im Monat
im Monat
108 €
im Monat
87 €
63 €
AGG
im Monat
AGG
55 €
im Monat
im Monat
AGG
AGG
AGG
Frau, 30J.
gesund
Mann, 30J.
gesund
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AGG
Frau, 18J.
gesund
Mann, 18J.
gesund
Neugeborenes
weiblich, gesund
Neugeborenes
männlich,
gesund
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Morbi-RSA
 4.000 von 14.000 Diagnosen werden im MRSA berücksichtigt
 Insgesamt 358 potentiell relevante Krankheiten
 Chronizität, Schwere, Schwellenwert (2013: 3.500€)
 Teure Krankheitsfälle – Glycogenspeicherkrankheit, Bluterkrankheit, Schädel-Hirn-Trauma,
Organtransplantation
 häufige Krankheitsfälle – Diabetes, Schwangerschaft, Demenz, Hypertonie
 Keine Berücksichtigung von Akutbehandlungen – ausschlaggebend sind u.a. die Folgekosten
einer Behandlung
 VN verstorben = keine Zuweisung
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Morbi-RSA
HMG
HMG
HMG019
Diabetes ohne
Komplikation
34 €
HMG017
Diabetes mit
Komplikation
60 €
HMG204
Osteoporose
Frauen
53 €
HMG205
Osteoporose
Männer
118 €
HMG146
Schwangerschaft
HMG281
Glykogenspeicherkrankheit
25.913 €
HMG035
Hämophilie mit
Dauermedikation
22.059 €
HMG130
Dialyse
HMG217
Mukoviszidose
3.736 €
2.620 €
HMG001
HIV/AIDS mit
Dauermedikation
1.342 €
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105 €
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Aktuelle Finanzlage
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Aktuelle Finanzlage – Q2/2015
in €
in €
Einnahmen aus dem
Gesundheitsfonds
96.034.000 Leistungsausgaben
91.750.000
Sonstige Einnahmen
666.000 Sonstige Ausgaben
850.000
Verwaltungskosten
4.875.000
Ergebnis Q2/2015
- 775.000
Das Gesamtvermögen beträgt 48.754.000€ und entspricht bei 80.470 Versicherten pro Kopf 606€.
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Aktuelle Finanzlage
Leistungsausgaben
6,600,000
2,783,000
Ärzte
18,500,000
Zahnärzte
Arzneimittel
7,656,000
27,070,000
Heil-und Hilfsmittel
Krankenhaus
Krankengeld
15,275,000
Prävention/Vorsorge
6,072,000
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Aktuelle Finanzlage – Ausblick 2016
 Eckdaten zur Haushaltsplanung 2016
 Versichertenentwicklung GKV +0,8% auf 71.288.000 Personen
 bis Ende 2016 1,4 Mio. – 2,0 Mio. Flüchtlinge
 davon ca. 130.000 arbeitslos
 davon ca. 50.000 erwerbstätig
 Bruttolohnanstieg +3,3%
 Rentenerhöhung +4% bis +5%
 geplantes Defizit bei den Krankenkassen -14,398 Mrd. €
 GKV Zusatzbeitragssatz 1,1%
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Aktuelle Finanzlage – Ausblick 2016
 Wettbewerbslage 2015 (Stand 06/2015)
ZB
Anzahl Kassen
Versicherte
Anteil
Wechsler
< 0,5%
13
3.999.000
6%
+ 168.000
0,5% - 0,8%
52
22.272.000
32%
+ 297.000
0,9%
50
42.356.000
61%
+ 4.400
> 0,9%
8
995.000
1%
- 35.000
 23% der Krankenkassen sind nach dem GKV Scoring vereinzelnd gefährdet
 11% der Krankenkassen sind nach dem GKV Scoring vermehrt gefährdet
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Aktuelle Finanzlage – Ausblick 2016
 Wettbewerbslage 2016
 Spannweite Zusatzbeitrag 0,0% - 2,1%
 über 50% der Kassen müssten >1,1% verlangen ohne Vermögensabbau
 über 30% der Kassen müssten >1,1% verlangen mit ¼ Vermögensabbau
 ca. 25% der Kassen könnten auch in 2016 <0,9% Zusatzbeitrag bleiben
 Wettbewerbslage 2017
 Es ist Wahljahr!
 GKV Zusatzbeitrag bei geschätzten 1,3%-1,4%
 „Wackeln“ der Parität am allg. Beitragssatz?
 Erhöhung des allg. Beitragssatzes von derzeit 14,6%?
 über 35% der Krankenkassen müssten >1,4% verlangen mit ¼ Vermögensabbau
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Versichertenentwicklung
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Top 3 - Versichertenentwicklung
Neuzugänge I. –III. Quartal 2015
3,000
2,500
2,000
1,065
1,500
699
1,000
1,380
500
887
0
I./II Quartal
Mitglieder
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III. Quartal
Familienversicherte
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Kundengewinne
 Versichertengewinne
 01.01. – 30.09.2015
 absolut
 prozentual
2.445 Versicherte
3,05 %
 Mitgliedergewinne
 01.01. – 30.09.2015
 absolut
 prozentual
1.380 Mitglieder
2,32 %
 GKV Gesamtmarktwachstum
 prozentual
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0,4 %
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Erfolgreiche Kundenakquise
21%
22%
15,6%
3,5%
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Zielkunden
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Top 2 - Zielkunden
Unsere Zielkunden als Betriebskrankenkasse
 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
und
 Auszubildende
aus den
 Trägerunternehmen
 Schwerpunktunternehmen aus den Regionen
 Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
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Unsere Träger- und
Schwerpunktunternehmen
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BKK VerbundPlus –
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Wer wir sind und was wir leisten …
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Themen
 Ihre Ansprechpartner
 Die Highlights der BKK VerbundPlus
 Das neue Präventionsgesetz
 Das neue Versorgungsstärkungsgesetz
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Vor Ort mit 7 Geschäftsstellen
in 3 Bundesländern
 Baden-Württemberg
 Biberach, Hauptverwaltung
 Karlsruhe
 Rheinfelden
 Stuttgart
 Ulm
 Sachsen
 Dresden
 Sachsen-Anhalt
 Bernburg
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Ihre Ansprechpartner
 Biberach
 Beiträge / Meldungen
 Herr Winfried Schelkle
 Tel: 07351 1824 – 120
 Mail: [email protected]
 Leistungen
 Herr Tobias Bücheler
 Tel.: 07351 1824 – 150
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Bismarckring 64, 88400 Biberach
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Ihre Ansprechpartner
 Stuttgart
 Herr Mario Faust
 Tel.: 0711 722475 – 70
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Heßbrühlstraße 7, 70565 Stuttgart
 Ulm
 Herr Heinz Renelt
 Tel: 0731 140508 – 10
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Hindenburgring 15, 89077 Ulm
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Ihre Ansprechpartner
 Karlsruhe
 Herr Hermann Heitz
 Tel.: 0721 464645 – 50
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Kaiserstraße 201-203, 76133 Karlsruhe
 Dresden
 Frau Beatrix Hähnel
 Tel: 0351 43611 – 39
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Wiener Str. 80b, 01219 Dresden
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Ihre Ansprechpartner
 Rheinfelden
 Frau Katharina Scholze
 Tel: 07623 797637 – 1
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Zähringerstraße 19, 79618 Rheinfelden
 Bernburg
 Frau Sieglinde Zschinzsch
 Tel.: 03471 624141 – 95
 Mail: [email protected]
 Anschrift: Friedensallee 43, 06406 Bernburg
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Unser LeistungsPlus –
Vorteile in Euro und Cent
Günstiger
Beitragssatz
Maximale Ersparnis
Osteopathie
behandlungen
Zuschuss bis zu
360 €*
RundumImpfschutz
(nach STIKO) bis zu
240 €*
Präventionskurse
148 €*
Optimale
Zahnvorsorge
Professionelle
Zahnreinigungbis zu
50 €*
Gesundheitsreisen
Zuschussbis zu
190 €*
2 Kurse pro Jahr
300 €*
Vorsorgebonus
Bonusprogramm
Body fit bis zu
50 €*
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AzubiPrämientarif
AzubiPro150 bis zu
150 €*
* Angabe pro Jahr/
Stand 2015
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Günstiger Beitragssatz von 15,2 %
 Ersparnis zum durchschnittlichen Beitragssatz
von bis zu 148 € jährlich
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Günstiger
Beitragssatz
Maximale Ersparnis
148 €*
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Osteopathische Behandlung
 Übernahme von 80% der Kosten
für bis zu 6 Sitzungen im Kalenderjahr
mit bis zu 60,- € pro Sitzung
 Formlose Verordnung des Arztes genügt
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Zahnvorsorge
 Beteiligung an professioneller Zahnreinigung
einmal jährlich mit bis zu 50 €
 Kostenerstattung für Vollnarkose bei Weisheitszahn-OP
bis zu 100 €
Optimale
Zahnvorsorge
Professionelle
Zahnreinigungbis zu
50 €*
 Zahnvorsorge für Kinder
 100 € für die Versiegelung der Glattflächen bei fester Zahnspange
 Zuschuss von 20 € für die Versiegelung der vorderen bleibenden Backenzähne
 Günstigen Zahnersatz über unseren Vertrag mit Dent-net
 sehr kostengünstiger Zahnersatz durch Zahnärzte im Dent-net Vertrag
 2 mal jährlich kostenfreie Zahnreinigung bei Behandlung durch Dent-net Zahnarzt
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Rundum-Impfschutz
 Kostenübernahme aller von der STIKO empfohlenen Impfungen
 für das Inland
 und alle privaten Auslandsreisen
RundumImpfschutz
(nach STIKO) bis zu
240 €*
 Reiseimpfungen – sicher im In- und Ausland
 kostenlose Impfschutzberatung über das Centrum für Reisemedizin
(Formular der BKK VerbundPlus verwenden!)
 Übernahme Impfstoff
 Kostenerstattung zu 100 %
 Übernahme der Arztkosten (Impfung) in Höhe von max. 8,10 €
 Impfberatung des Arztes
 über Bonusprogramm abrechenbar
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Gesundheitsreisen
 Präventionszuschuss für die
 BKK Aktivwoche 160 €
 Fitforwell-Programm 190 €
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Gesundheitsreisen
Zuschussbis zu
190 €*
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Präventionskurse
 Kostenbeteiligung für ausgewählte Vorsorgekurse
 zur Reduzierung von Bewegungsmangel,
 zur Vermeidung von Fehlernährung,
 Stressmanagement und
 Suchtmittelkonsum
Präventionskurse
2 Kurse pro Jahr
300 €*
 Erstattung von 90% der Kurskosten
 bis zu 300 Euro im Jahr.
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Vorsorgebonus
 Durch unser Programm „Bodyfit“ belohnen wir
die gesunde Lebensweise unserer Mitglieder
mit einem Zuschuss für selbst erbrachte Aufwendungen
mit bis zu 50 € pro Jahr
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Vorsorgebonus
Bonusprogramm
Body fit bis zu
50 €*
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unsere Highlights
 Azubi-Prämientarif
AzubiPrämientarif
 Durch Teilnahme am Prämientarif AzubiPro 150
erhalten Azubis jährlich bis zu 150 € ihrer Beiträge zurück,
wenn Sie im Abrechnungszeitraum leistungsfrei
bleiben (Vorsorgeuntersuchungen sind hier ausgenommen)
AzubiPro150 bis zu
150 €*
 Super Vertriebsansatz für Berufsstarter z.B. für Kombination einer privaten
 BU-Versicherung
 Bausparvertrag
 Sonstige Zusatzversicherungen
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Prämienberechnung AzubiPro150
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Selbstbehaltverrechnung – Beispiel 1
(keine Leistungen – keine Verrechnung)
150 €
Prämie
1. Jahr
im
Voraus
nach
Abschluss
PRÄMIEN
150 €
Prämie
2. Jahr
150 €
Prämie
3. Jahr
TARIFENDE
LEISTUNGEN
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Selbstbehaltverrechnung – Beispiel 2
(geringe Leistungen im zweiten Jahr)
150 €
Prämie
1. Jahr
im
Voraus
nach
Abschluss
70 €
Prämie
3. Jahr
80 €
verrechnet
150 €
Prämie
2. Jahr
TARIFENDE
PRÄMIEN
80 €
Leistung
LEISTUNGEN
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Selbstbehaltverrechnung – Beispiel 3
(hohe Leistungen im ersten Jahr)
AzubiPrämientarif
AzubiPro150 bis zu
150 €*
10 € Risiko nach Rechnung
an die BKK VerbundPlus zu zahlen
150 €
Prämie
1. Jahr
im
Voraus
nach
Abschluss
150 €
verrechnet
150 €
Prämie
3. Jahr
TARIFENDE
PRÄMIEN
5000 €
Leistung
(Krankenhaus)
LEISTUNGEN
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Argumente für Ihre Kunden
 Geldwerter Vorteil







Beitragsvorteil
Osteopathische Behandlung
Professionelle Zahnreinigung
Rundum-Impfschutz
Gesundheitsreisen
Präventionskurse
Vorsorgebonus
 Azubi-Prämientarif
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148 €
360 €
50 €
240 €
190 €
300 €
50 €
150 €
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Nase vorn im Wettbewerb –
unser Beitrags- und LeistungsPlus (Stand 03/2015)
BKK
VerbundPlus
Techniker
Barmer GEK
AOK BW
Beitragssatzersparnis gegenüber
Einheitsbeitrag, bis zu
148,50 €*
49,50 €*
0,00 €*
Budget für Primärprävention,
bis zu
300,00 €*
150,00 €*
150,00 €*
Zuschuss zur ambulanten
Vorsorgekur für Erwachsene, bis zu
273,00 €*
100,00 €*
0,00 €*
273,00 €*
Wahltarif speziell für Auszubildende
Prämie pro Jahr, 3 Jahre lang, bis zu
150,00 €*
kein
Angebot
kein
Angebot
90 €*
Professionelle Zahnreinigung
als Satzungsleistung, bis zu
50,00 €*
kein
Angebot
20,00 €*
8,00 €**
Osteopathie
als Satzungsleistung, bis zu
360,00 €*
120,00 €*
100,00 €*
120,00 €**
* bis € zu pro Jahr
www.bkk-verbundplus.de
0,00 €*
Nur eigene
Kurse
** nur im Rahmen des Bonusprogramms
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
LeistungsPlus
Patientenbegleitung
 Gemeinsam auf dem Weg zu mehr Gesundheit
 Einsatz ausgebildeter Spezialisten
 Unterstützung im nicht-medizinischen Bereich
bei schwerwiegenden Erkrankungen
 begleitend zur ärztlichen Versorgung
 Erstellung eines Hilfeplanes für eine Rückkehr in ein Leben
nach oder mit der Krankheit
 Punktuelle Beratung oder langfristige Betreuung
 Interne Kompetenz und Empfehlungsstelle
 Pflegeberater
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unser ServicePlus –
kurze Wege, schnelle Unterstützung
 Persönlicher Kundenservice in 7 Geschäftsstellen
 täglich 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr
 Servicetelefon: 0800 2234 987
 ausgebildete Fachkräfte / keine CallCenter-Agents
 täglich 7.30 Uhr bis 18.30 Uhr / freitags bis 16.00 Uhr
 kostenlos aus dem Inland
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
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Neue Gesetze
 Das Präventionsgesetz
 Das Versorgungsstärkungsgesetz
www.bkk-verbundplus.de
§
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Vom Antrag bis zur Prämie
Unterstützungsangebote
www.bkk-verbundplus.de
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Top 6 – Vom Antrag bis zur Prämie
Vom Antrag bis zur Prämie
Wahl-/Beitrittserklärung unter
Vorlage der Kündigungsbestätigung
Wichtig: Firmenstempel v. VP/Vermittler
BKK VerbundPlus
unverzüglich
Ausstellung einer MB
bis Ablauf der
Kündigungsfrist
Vertrieb prüft nach ca. 4 Wochen
- Eingang der Echtanmeldung durch die zur Meldung
verpflichteten Stelle
Echtanmeldung liegt
vor
Anweisung
-Auszahlung der
Prämie
Echtanmeldung liegt
nicht vor
Erneute Prüfung nach
4 Wochen
Vorlage bei der zur Meldung
verpflichteten Stelle
nach den jeweiligen
Regelungen
Infobrief über Auszahlung /
Liste der vermittelten NK,
an Vermittler
Erstellung der erforderlichen Meldung
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Top 6 - Unterstützungsangebote
Wir unterstützen Sie
 Persönlicher Ansprechpartner für Vertrauenspartner und Vermittler
 Beratungstage im Unternehmen
 Informationsmaterialien/ Broschüren/ Give-aways für Kunden und Neukunden
( Anforderungsformular)
 Produktschulung vor Ort
 Internetfiliale / Geschützter Bereich für VP und Vermittler (in Planung)
 Kundenmagazin für VP und Vermittler die nicht Mitglied der
BKK VerbundPlus sind
 Newsletter (in Planung)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewusst – Gesund - Miteinander
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Perspektivenwechsel
 Die Frage ist nicht nur, was Mitarbeiter krank macht, sondern auch, was sie
gesund hält!
Diese Fragen sollten sich Unternehmen stellen aufgrund …







der Globalisierung
neuer Informationstechnologien und damit verbundener ständiger Erreichbarkeit
wachsender Mobilität
unsicherer Beschäftigungsverhältnisse
der Demographie
veränderte Anforderungen an Beschäftigte
der Erwartungen künftiger Mitarbeiter (Attraktivität)
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Nutzen für Arbeitgeber und Beschäftigte
Ziele der Organisation
Beschäftigten
Senkung
krankheitsbedingter
Kosten
Senkung
dienstunfähigkeitsbedingter
Kosten
Erhalt und Steigerung
der Produktqualität
Erhalt und Steigerung
der Kundenzufriedenheit
Erhalt und Steigerung
der Wettbewerbsfähigkeit
Erhalt und Steigerung
der Handlungs- und
Innovationsfähigkeit
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Gemeinsame Ziele
Erhalt und Steigerung
der Arbeitszufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Motivation
Sicherstellung
eines respekt- und achtungsvollen
Umgangs miteinander
Verbesserung
von Arbeitsabläufen und
-effektivität
Erhöhung
der Handlungskompetenz
Erschließung und Förderung
von Potenzialen und Ressourcen
Erhöhung
der Führungskompetenzen
Erweiterung
des Wissens über gesundheitsförderndes Führungsverhalten
Unterstützung
im Umgang mit Sucht
Ziele der
Steigerung
der Lebensqualität am
Arbeitsplatz
Erhalt und Steigerung
des körperlichen Wohlbefindens
Verbesserung
des eigenen Gesundheitszustandes
Hilfen
im Umgang mit Stress und
Belastungen
Vereinbarkeit
von Beruf und Familie
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
 BGM ist eine Unternehmensstrategie und zielt darauf ab….









(Krankheits-)Risiken zu erkennen und vorzubeugen
Gesundheitspotenziale zu stärken
das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern
die Unternehmenszugehörigkeit zu verstärken
internes Marketing zu betreiben
die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen
eventuell Arbeitsbedingungen zu verbessern
krankheitsbedingte Fehlzeiten zu verringern
interne wie auch externe Kommunikation zu verbessern
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Vorgehensweise im BGM
 Regelkreis
Von der IST-Analyse zur Ergebniskontrolle
• Analyse betrieblicher
• Kenngrößen
• Qualitätssicherung
• Mitarbeiterbefragung
• Teilnahme- und
• Zufriedenheitsbefragungen
• Führungskräfte-Seminare
• Mitarbeiter- Workshops
Evaluation
• Arbeitsplatzprogramme
• Azubi-Programme
• Gesundheitszirkel
• Indiv. Gesundheitsberatung
• Themenspezifische
• Workshops/ Seminare
• Teamentwicklungsmaßnahmen
• Multiplikatorenseminare
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•Gesundheitsbericht
• Mitarbeiter- &
• Expertenbefragung
• Gesundheitsscreenings
• Arbeitssituationsanalysen
• Arbeitsplatzanalysen
Bedarfsanalyse
Planung
Intervention
• Arbeitskreis Gesundheit
• Strategie Workshop
• Organisationsberatung
• Zielbestimmung
Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Unser Know-how als verlässlicher Partner





Durchführung von Gesundheitszirkeln und Gesundheitstagen
Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Betrieb
Planung von Pilotprojekten zur Einführung von Entspannungsthemen
Erstellung von Gesundheitsberichten
Unterstützung durch Leistungsanbieter aus unserem Netzwerk
Wir unterstützen Sie bei der Planung, Umsetzung/Organisation mit unseren
Erfahrungen, Ideen und mit unserem Netzwerk von Anbietern
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Die beste Wahl für Ihre Gesundheit.
Angebote der BKK VerbundPlus
 Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen und –aktionen
 Analyse individueller Gesundheitsgefahren:
Teilnehmer erhalten fundierte Informationen und fachliche Beratungen
über ihren Gesundheitszustand
 Mögliche Untersuchungen
 RückenCheck / WirbelCheck
 VenenCheck
 Herz-Kreislauf-Check
 Hautscreening
 Biofeedback (Ermittlung des Stresslevel)
 Koordinationstest
 Handkraft-Messung
 Bewegungsprogramm (Schrittzähler)
 Körperfettanalyse
 Brainlight Entspannungssystem
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Das Bewegungsprogramm
der BKK VerbundPlus
Verschaffen Sie sich einen Überblick
über Ihren täglichen Bewegungsumfang
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Startseite des Bewegungsprogramms
 Mit dem Bewegungsprogramm der
BKK VerbundPlus erhalten Sie
einen Überblick über Ihren
täglichen Bewegungsumfang
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Ziel des Bewegungsprogramms
 Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren
 Die Wichtigkeit von regelmäßiger Bewegung vermitteln
 Sensibilisierung hinsichtlich des eigenen Bewegungsumfangs („Wie viel bewege ich mich eigentlich?“)
 Im Vordergrund steht der Spaß an Bewegung alleine
und in der Gruppe
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Die Anmeldung
 Teilnehmer registrieren sich im
Internetportal
 Anonymität ist gewährleistet
durch einen Nicknamen
(Phantasienamen)
 Gruppenbildung ist möglich
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Das Spiel:
„Eine Entdeckungsreise durch Deutschland“
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Das Spiel:
„In 80 Tagen um die Welt“
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Registrierte Teilnehmer können …
 Einem Team beitreten
 Ihre Schrittzahl erfassen
 Abfragen tätigen
 Forum nutzen
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Ansicht Team-Ranking
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Vorteile des Bewegungsprogramms
 Kann jederzeit gestartet werden
 Unterschiedliche Laufzeiten möglich
 Der Schrittzähler kann über die BKK VerbundPlus
bezogen werden
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Ihr Ansprechpartner
 Andreas Schwarz
Referent für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hindenburgring 15
89077 Ulm
Telefon: 0731 140508-26
Mobil: 0174 – 3250114
Email: [email protected]
Net: www.bkk-verbundplus.de
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Ziele 2016
Auf dem Weg zur Vision 2020
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Top 7 - Ziele 2016
Ziele 2016
Herr Wedig
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Top 9 - Erfahrungsaustasuch
Erfahrungsaustausch / Ideen / Vorschläge
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
 Dirk Tetzlaff
Leiter Key Account Management
Mobil: 0172 8428111
Email: [email protected]
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