PowerPoint-Präsentation

1
Herzlich Willkommen
zur ausserordentlichen HV 2015
Traktanden
2
Begrüssung
Ausblick 2015/2016:
Statutenänderungen
Cool & Clean
Teameinteilungen
Bonus-System: Mitgliederbeiträge
Fragen
2
Highlights Sommer 2014 - jetzt
3
3
Mini-Turnier in St. Imier
4
Ski-Weltcup Adelboden Januar 2015
5
Streetballturnier Mai 2015
6
Highlights Sommer 2014 - jetzt
GP Mai 2015
Saisonabschluss und Stimmung in den
Teams
TrainerInnen
Vorstand, Offizielle, Schiris
7
Statutenänderungen
8
Statutenänderungen – Warum?
Wichtigste Änderung: Vereinsjahr neu vom
1.6. – 31.5. statt wie bisher 1.7. – 30.6.
Anpassung Vereinsjahr – Warum?
8
Statutenänderungen - Vereinsjahr
9
Weitere Änderungen:
Kapitel 7 Mitgliederbeiträge und Haftung
Kapitel 4 Mitgliedschaft
2 kleinere Änderungen
9
Statutenänderungen - Vereinsjahr
10
Artikel 9.1 bisher:
Das Vereinsjahr dauert vom 1. Juli bis zum 30. Juni.
Artikel 9.1 bzw. 10.1 neu:
Das Vereinsjahr dauert vom 1. Juni bis zum 31. Mai.
Übergangsjahr:
Das Vereinsjahr 2015/2016 dauert vom 1. Juli 2015 bis
31.5.2016 (= 11 Monate).
10
Statutenänderungen - Mitgliederbeiträge
11
7.1 bisher:
Die Mitgliederbeiträge sind im Anhang zu den
Statuten festgelegt. Dieser bildet einen
integrierenden Bestandteil der Statuten.
7.1 neu:
Die Mitgliederbeiträge werden jährlich von der
Hauptversammlung genehmigt.
11
Statutenänderungen - Mitgliederbeiträge
12
7.3 neu:
Es erfolgt keine Rückerstattung von
Mitgliederbeiträgen. Sind die Mitgliederbeiträge
noch nicht in Rechnung gestellt, wird bei einem
Austritt die Mitgliedschaft pro rata temporis
verrechnet. Die Monate Juni und Juli werden nicht
verrechnet.
7.4 neu:
Die Lizenzkosten sind nicht Teil des
Mitgliederbeitrags. Bei guter Finanzlage kann der
Vorstand beschliessen, dass die Lizenzkosten vom
Verein getragen werden.
12
Statutenänderungen - Mitgliedschaft
13
2.4 bisher:
Aktivmitglieder können jeweils per Ende eines Vereinsjahres
zu den Passivmitgliedern übertreten und umgekehrt. Jedes
Mitglied kann jeweils auf das Ende eines Vereinsjahres aus
dem Verein austreten, sofern es seine finanziellen
Verpflichtungen erfüllt hat. Austrittserklärungen sind dem
Vorstand spätestens bis zum Ende des Vereinsjahres schriftlich
einzureichen.
2.4 neu:
Aktivmitglieder können jederzeit zu den
Passivmitgliedern übertreten und umgekehrt. Jedes
Mitglied kann jederzeit aus dem Verein austreten, sofern
es seine finanziellen Verpflichtungen erfüllt hat.
Austrittserklärungen sind beim Vorstand schriftlich (per
Post oder E-Mail) einzureichen.
13
Statutenänderungen - Hauptversammlung
14
4.1 bisher:
…Einladung und Traktanden sind den Mitgliedern
mindestens zehn Tage vor der Versammlung in
Briefform zuzustellen.
4.1 neu:
…Einladung und Traktanden sind den Mitgliedern
mindestens zehn Tage vor der Versammlung per
Brief oder E-Mail zuzustellen.
14
Statutenänderungen - Vorstand
15
5.2 bisher:
…Beschlüsse können auch auf dem Zirkularweg
(Brief, Telefax, E-mail) gefasst werden, wenn nicht
ein Mitglied mündliche Beratung verlangt. …
5.2 neu:
…Beschlüsse können auch auf dem Zirkularweg
(Brief, Telefonkonferenz, E-Mail) gefasst werden,
wenn nicht ein Mitglied mündliche Beratung
verlangt. …
15
Cool & Clean: Statutenänderung
16
Statutenartikel 9: Ethik
«Der Basketball Club Femina Bern setzt sich für einen gesunden,
respektvollen, fairen und erfolgreichen Sport ein. Er lebt Fairpaly vor,
indem er – sowie seine Organe und Mitglieder – dem Gegenüber mit
Respekt begegnet, transparent handelt und kommuniziert. Der
Basketball Club Femina Bern anerkennt die «Ethik-Charta» des
Schweizer Sports (vgl. Anhang 1) und sorgt für deren Umsetzung und
Einhaltung im gesamten Verein.»
«Die konkrete Umsetzung einzelner Prinzipien ist in den Anhängen 1 bis
1.1 geregelt.»
Anhang 1: Die neun Prinzipien der Ethik-Charta im Sport
Anhang 1.1: Sport rauchfrei
16
Cool & Clean:
Die neun Prinzipien der Ethik-Charta im Sport
1 Gleichbehandlung für alle.
Nationalität, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung,
soziale Herkunft, religiöse und politische Ausrichtung
führen nicht zu Benachteiligungen.
2 Sport und soziales Umfeld im Einklang.
Die Anforderungen in Training und Wettkampf sind mit
Ausbildung, Beruf und Familie vereinbar.
3 Stärkung der Selbst- und Mitverantwortung.
Sportlerinnen und Sportler werden an Entscheidungen,
die sie betreffen, beteiligt.
4 Respektvolle Förderung statt Überforderung.
Die Massnahmen zur Erreichung der sportlichen Ziele
verletzen weder die physische noch die psychische
Integrität der Sportlerinnen und Sportler.
5 Erziehung zu Fairness und Umweltverantwortung.
Das Verhalten untereinander und gegenüber der Natur ist
von Respekt geprägt.
17
6 Gegen Gewalt, Ausbeutung und sexuelle
Übergriffe.
Physische und psychische Gewalt sowie jegliche
Form von Ausbeutung werden nicht toleriert.
Sensibilisieren, wachsam sein und konsequent
eingreifen.
7 Absage an Doping und Drogen.
Nachhaltig aufklären und im Falle des Konsums, der
Verabreichung oder Verbreitung sofort einschreiten.
8 Verzicht auf Tabak und Alkohol während des
Sports.
Risiken und Auswirkungen des Konsums frühzeitig
aufzeigen.
9 Gegen jegliche Form von Korruption.
Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen
fördern und fordern. Den Umgang mit
Interessenskonflikten, Geschenken, Finanzen und
Wetten regeln und konsequent offenlegen.
17
Cool & Clean: Sport rauchfrei
18
Die Umsetzung „Sport rauchfrei“ beinhaltet folgende Anforderungen:
Tabakfreie Zeit vor, während und nach dem Sport (d.h. eine Stunde
vor bis eine Stunde nach dem Sport)
Vereinslokalitäten sind rauchfrei
Verzicht auf finanzielle Unterstützung durch Tabakfirmen
Anlässe werden rauchfrei durchgeführt. Dies beinhaltet:
 Wettkämpfe
 Sitzungen (inkl. DV/GV)
 Spezielle Anlässe (z.B. Turnerabend, Weihnachtsfeier,
Vereinslotto)
18
Teameinteilungen
19
19
Teameinteilungen
20
Team
Trainer
Trainingszeit
Turnhalle
Femina 1
(2. Liga)
Neni
Di/Do 19:30 - 21:30
Kleefeld 1 + 2
Femina 2 & U19 *
(3. Liga)
Fränzi & Remo
Di/Do 18:00 - 19:30
Kleefeld 1
Beginners
Kati & Duy
(Keine Meisterschaft)
Di/Do 18:00 - 19:30
Kleefeld 2
U14
(U14)
Mo
Mi
18:15 – 19:45 Monbijou
18:00 – 19:30
Mi
18:00 – 19:30 Monbijou
Tinu & Adam
Minis
Adam
(Keine Meisterschaft)
* Evtl. Trennung in der Winterpause und Anmeldung der U19 in der 2. Phase
20
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
21
Heutige Situation
21
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
22
Heutige Situation
 Zur Zeit leisten die Mitglieder folgende Beiträge:
 Mitgliederbeitrag
 Beitrag aus „Sponsorenlauf“ (Räppliclub, etc.)
 Mithilfe an GP und Adelboden
 Offizielleneinsätze
 Events organisieren
22
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
23
Heutige Situation
 Zur Zeit leisten die Mitglieder folgende Beiträge:
 Mitgliederbeitrag
 Beitrag aus „Sponsorenlauf“ (Räppliclub, etc.)
 Mithilfe an GP und Adelboden
 Offizielleneinsätze
 Events organisieren
 Nachteile des aktuellen Systems
 Neben dem Mitgliederbeitrag gibt es weiteres Geld
das aufgetrieben werden muss
 Gewisse Mitglieder setzen sich mehr ein als andere
 …
23
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
24
Neue Situation:
 Es gibt nur noch den Mitgliederbeitrag der alle Beiträge
beinhaltet („Sponsorenlauf“, Mithilfe GP, …).
 Bis auf die Lizenz und evtl. Transportgebühren gibt es
keine weiteren Kosten
 Es können Punkte gesammelt werden
 Punkte werden Ende Saison ausbezahlt
24
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
Beitrag
Anzahl Punkte
Offiziellenkurs
1
Offizielleneinsatz Heim
1
Offizielleneinsatz Auswärts
2
Offizielleneinsatz Auswärts > 100 km
3
Grandprix von Bern
3
Adelboden (1 Tag)
4
Schiedsrichter
25
Sponsoren pro 100.-
2
weitere Events oder Beiträge
Nach Beschluss im Vorstand
25
25
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
Beitrag
Anzahl Punkte
Offiziellenkurs
1
Offizielleneinsatz Heim
1
Offizielleneinsatz Auswärts
2
Offizielleneinsatz Auswärts > 100 km
3
Grandprix von Bern
3
Adelboden (1 Tag)
4
Schiedsrichter
25
Sponsoren pro 100.-
2
weitere Events oder Beiträge
Nach Beschluss im Vorstand
 Wer 5 oder mehr Punkte sammelt, erhält Ende Saison
pro Punkt 10.-
26
26
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
27
Team
Aktueller Beitrag
Neuer Beitrag
Femina 1
Femina 2
U19
350.-
450.-
Beginners
280.-
300.-
U14
-
350.-
Minis
200.-
200.-
27
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
28
Bonussystem - Beispiel 2014/2015
510
510
450
350
350
Lena Erni
Sonja Küchler
Ursprünglicher Beitrag
350
Ursprünglicher Beitrag +
Sponsorenlauf
Valentina Yurkina
28
Mitgliederbeiträge: Bonus-System
29
Bonussystem - Beispiel 2014/2015
510
510
450
450 450
350
350
270
450 450
310
Ursprünglicher Beitrag
350
Ursprünglicher Beitrag +
Sponsorenlauf
Neuer Beitrag
Beitrag abzüglich Bonuspunkte
Lena Erni
Sonja Küchler
Valentina Yurkina
29
Verschiedenes
30
 Datum HV 2015 - Di 15.09.2015
30
31
Fragen?
31
32
Auf ein weiteres tolles Basket- Jahr!
32