Stellenaussschreibung Leitung FBS-Datteln

Stellenausschreibung
Im Katholischen Bildungsforum Kreisdekanat Recklinghausen ist zum 01. Mai 2016 die Stelle der
Leitung der Katholischen Familienbildungsstätte Datteln (m/w)
mit einem Stundenumfang von bis zu 39 Std./Woche neu zu besetzen. Für externe Bewerber ist die Stelle nach dem
Teilzeit- u. Befristungsgesetz (TzBfG)) zunächst für 2 Jahre befristet.
Die Katholische Familienbildungsstätte Datteln ist
•
eine Teileinrichtung des Katholischen Bildungsforums Recklinghausen in Trägerschaft des
Regionalverbundes der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Kreisdekanat Recklinghausen
e.V.
•
anerkannt nach WbG NRW u. zertifiziert nach „Gütesiegelverbund Weiterbildung e.V.“
Grundlagen der Arbeit der Einrichtung sind die Grundsätze und Ziele der katholischen Kirche, das
Weiterbildungsgesetz NRW, sowie die Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG).
Der Aufgabenbereich umfasst die
•
Weiterentwicklung und Profilierung der Bildungsstätte als Einrichtung der Katholischen Familienund Erwachsenenbildung
•
Planung und Leitung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Zielsetzungen des Bildungsverbundes
•
ordnungsgemäße Verwaltung und Organisation der Einrichtung
•
fachliche Leitung des Teams und Begleitung der neben- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
•
verantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung des Teilhaushaltes der FBS Datteln
•
Mitarbeit bei der Erstellung von langfristigen Bildungskonzepten und der Ausrichtung der pädagogischen
Arbeit des KBF Recklinghausen
•
Planung, Begleitung und Unterstützung der Kath. Bildungsarbeit im Dekanat Datteln
•
Durchführung und Weiterentwicklung des QM-Prozesses
•
EDV-gestützte und sonstige geeignete Formen der Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten:
•
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z.B. Sozial- oder Religionspädagogik) oder ein abgeschlossenes
Hochschulstudium (z.B. Theologie oder Pädagogik)
•
Erfahrung in der Familien- und Erwachsenenbildung
•
Kommunikations-, Motivations- und Integrationsfähigkeit sowie Organisationstalent
•
Erfahrung in der Arbeit mit Kooperationspartnern, Referenten/innen und Kursleitungen
•
Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
•
gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Softwareprodukten und die Bereitschaft, auch neue Programme
(Verwaltungssoftware) innovativ einzusetzen
•
die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten:
•
eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Die Bereitschaft, die Ziele einer Kath. Weiterbildungseinrichtung mit zu tragen und offensiv weiter zu entwickeln,
setzen wir voraus.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
Alle eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Kath. Bewerber/innen richten ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2016 an den Geschäftsführer des
Regionalverbundes Katholischer Erwachsenen- und Familienbildung im Kreisdekanat Recklinghausen,
Herrn Michael Oetterer, Idastr. 49, 46284 Dorsten
Telefon: 02362 – 677 103 14 ; E-Mail: [email protected]