Bewerbung um einen Studienplatz Kontakt Erstsemester werden ausschließlich zum Wintersemester aufgenommen. Über die Zulassungsvoraussetzungen und das Bewerbungsverfahren informiert die Zentrale Studienberatung der Hochschule Emden / Leer am Studienort Emden. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Juli jeden Jahres. Zu Fragen der Studienfinanzierung und den Studienbeiträgen bietet die Zentrale Studienberatung der Hochschule (siehe umseitig) entsprechende Beratungen an. Hochschule Emden/Leer FACHBEREICH SOZIALE ARBEIT UND GESUNDHEIT FACHBEREICH WIRTSCHAFT Studienort Emden Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit Constantiaplatz 4 26723 Emden Bachelor of Arts Sozial- und Gesundheitsmanagement Zentrale Studienberatung Ute Janssen, Assn. d. LA Dipl.-Ing. Birgit Tischner BA Inken Thiele Tel.: (0 49 21) 807-13 71, -13 73, -13 49, -13 77 E-Mail: [email protected] [email protected] [email protected] Internet: www.hs-emden-leer.de/zsb/ Ganz oben dabei. Studiendekanat: Dipl.-Kffr. Maike Risius Tel.: (0 49 21) 807-19 05 E-Mail: [email protected] Studiengangsverantwortung: Prof. Dr. Kerstin Kamke [email protected] FB Soziale Arbeit und Gesundheit Prof. Dr. Katharina Belling-Seib [email protected] FB Wirtschaft www.hs-emden-leer.de Stand 01.12.2015 BA Nadja Hainke [email protected] FB Soziale Arbeit und Gesundheit Ziel des Studiums Aufbau des Studiums Das Studium soll die Studierenden befähigen, führungsunterstützende Fach- und Leitungsfunktionen in Non-Profit-Organisationen, speziell in öffentlichen, freien und privaten Betrieben der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, zu übernehmen. Im sechssemestrigen Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement werden betriebswirtschaftliche, managementorientierte, rechtliche, grundlegende fachtheoretische und fachpraktische Kenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit und Gesundheit vermittelt sowie Schlüsselqualifikationen erworben. Der Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement umfasst 6 Studienhalbjahre (Semester); die Regelstudienzeit beträgt 3 Jahre. Die Lehrinhalte gliedern sich in Module (inhaltlich zusammengehörige Lehreinheiten). Der ein Themenfeld umfassende Lehrstoff wird jeweils in einem Modul gebündelt. Die Lehrform der Module variiert; neben Vorlesungen gibt es zum Beispiel Übungen und Seminare. Die von den Studierenden zu erlangenden Leistungspunkte (Creditpoints) legen den durchschnittlichen Arbeitsaufwand von Studierenden fest. In die Berechnung fließt nicht nur der Besuch von Lehrveranstaltungen ein, sondern auch der Zeitaufwand für die notwendige Vor- und Nachbereitung. Ein Leistungspunkt entspricht einem Zeitaufwand von 30 Stunden. Insgesamt können in 6 Semestern 180 Creditpoints erworben werden. Neben der Effizienz in der Unternehmensführung stehen Aspekte des Organisations-, Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagements im Vordergrund. Im Hauptstudium kann zwischen den Schwerpunkten Controlling, Personal und Marketing gewählt werden. Der Studiengang ist ein Kooperationsstudiengang der Fachbereiche Soziale Arbeit & Gesundheit und Wirtschaft. Durch die enge Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in der Region erhält der Studiengang sein besonderes, projekt- und praxisorientiertes Profil. Berufliche Perspektiven Die Berufsperspektiven für die Absolventinnen und Absolventen sind vielfältig. Das Studium bereitet die Studierenden auf leitende Positionen und Stabsstellen des mittleren und höheren Managements in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft vor. Ihre Kenntnisse und Kompetenzen finden weiterhin Anwendung in Controlling-, Personal- oder Marketingabteilungen der freien Wirtschaft oder in der freiberuflichen Arbeit/Existenzgründung. Mit dem Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement wird dem steigenden Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Leitungspositionen Rechnung getragen. Mögliche Einsatzbereiche liegen zum Beispiel in der Strategie- und Konzeptentwicklung, im Qualitäts- und Projektmanagement, in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Fundraising. Neben dem Besuch der Pflichtveranstaltungen geben Wahlpflichtmodule den Studierenden die Möglichkeit, individuell ihre Profilbildung zu gestalten: Bei Studienbeginn ist die Entscheidung zwischen der Studienrichtung Sozialmanagement und der Studienrichtung Gesundheitsmanagement zu treffen. Die Wahl der Studienrichtung kann bis zum dritten Semester korrigiert werden. Im 4. Studiensemester kann zwischen den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement und Marketing gewählt werden. Je nach Neigung werden 15 Creditpoints zur Unterstützung der individuellen Profilbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Gesundheit, Wirtschaft oder Recht erworben. Ein weiteres Ziel des Studiengangs ist es, die Studierenden bei der Erweiterung ihrer Schlüsselkompetenzen zu unterstützen. Der Bezug zur Berufspraxis wird u. a. durch ein über mehrere Semester begleitendes Praxisprojekt und eine 12-wöchige Praxisphase, die mit der Anfertigung der Bachelorarbeit abschließt, realisiert. Semesterstruktur 1. Semester Schlüsselqualifikationen Theoretische Grundlagen der sozialen Arbeit/des Gesundheitsmanagements Einführung Sozialstaat und öffentliches Recht Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Buchführung und Jahresabschluss 30 CP 2. Semester 30 CP Interaktion und Kommunikation in organisationalen Zusammenhängen Gesellschaftliche Grundlagen Leistungserbringungsrecht und Recht der sozialen Sicherung Sozial- und Gesundheitsökonomie Kosten- und Leistungsrechnung Marketing (Grundlagen) 3. Semester 30 CP IT-Systeme und Anwendungen Projektmanagement im Sozialmanagement / im Gesundheitsmanagement (je nach Studienrichtung) BGB, Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Unternehmensformen Statistik und empirische Sozialforschung / Gesundheitsforschung (je nach Studienrichtung) Finanzierung und Investition Controlling und Personalmanagement (Grundlagen) 4. Semester 30 CP Wissenschaft und Praxis im Sozialmanagement / im Gesundheitsmanagement (je nach Studienrichtung) Methoden und Qualität in Einrichtungen der sozialen Arbeit / in Gesundheitseinrichtungen (je nach Studienrichtung) Politik und Nachhaltigkeit Wahlbereich Controlling oder Personal oder Marketing (gewählter Schwerpunkt wird im 5. Semester fortgeführt) Praxisprojekt (Praxisprojekt wird im 5. Semester fortgeführt) 5. Semester 30 CP Unternehmensführung / Steuerungsgrundlagen im Sozialmanagement / im Gesundheitsmanagement (je nach Studienrichtung) Querschnittbereiche: Soziale Arbeit, Gesundheit, Wirtschaft und Recht (je nach Neigung) Wahlbereich Controlling oder Personal oder Marketing Praxisprojekt 6. Semester Praxisphase (12 Wochen) / Vor- und Nachbereitung Bachelorarbeit / Kolloquium 30 CP 180 CP
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