Hinweise / Informations Vol. 21 No. 4 2010 Stellen- und Praxisbörse François Besson, ehemaliges Vorstandsmitglied SGP; Daniel Bürdel, Generalsekretär SGP Seit mehreren Jahren wurde bei Diskussionen zwischen Ärzten in der Ausbildung und leitenden ausbildenden Ärzten immer wieder die Frage laut, ob es nicht möglich sei, eine Börse für Stellenangebote und -nachfragen einzurichten, die den Bedürfnissen der Assistenzärzte und der Klinikleiter in der Pädiatrie und ihren zahlreichen Spezialgebieten Rechnung trägt. Einerseits war es für Ärzte in der Ausbildung immer schon schwierig, die Ausbildungsstelle ihrer Träume zu finden und zu wissen, wie und wo sie optimal suchen sollten. Bisher lief der einzige Weg über zahlreiche an die Chefärzte gerichtete Spontanbewerbungen. Auf der anderen Seite, wenn ich das so sagen darf, stehen nicht wenige Chefärzte, die Schwierigkeiten haben, die Assistenzarztstellen in ihren Kliniken zu besetzen bzw. nur über eine limitierte Anzahl an geeigneten Bewerbern verfügen. Dieses Problem stellt sich vor allem kleinen Kliniken, die sich in den Randgebieten unseres Landes befinden, und betrifft die medizinischen Spezialgebiete, aus deren Reihen uns mitgeteilt wurde, dass es nicht genügend Kandidaten gäbe, die ausreichend motiviert seien, eine langwierige Spezialausbildung zu absolvieren. Der Vorstand der SGP und die Administratoren unserer Website möchten deshalb von der kompletten Neugestaltung von swiss-paediatrics.org profitieren, um eine Stellen- und Praxisbörse einzuführen. Wir sind uns aber der Komplexität der Aufgabe bewusst und vor allem der Schwierigkeit, die Börse Woche für Woche – und dies über einen langen Zeitraum – auf dem neuesten Stand zu halten, da die Seite ansonsten rasch an Wert verliert. Während der ersten Planungsphase erhielten wir das Angebot der FMH Services, uns an ihrer Stellenbörse «FMH Jobs» zu beteiligen. Diese Börse ist ausserordentlich komplett und bietet die Möglichkeit, sowohl Stellenangebote als auch Stellengesuche aufzuschalten und dies sowohl für Mediziner in allen Positionen als auch für medizinisches Fachpersonal. Ausserdem ist es möglich, Angebote zur Übernahme einer medizinischen Praxis oder die Suche nach solch einer Praxis zu veröffentlichen. Alle Funktionen können mit mehreren Suchkriterien verfeinert werden. Nach mehreren Verhandlungsetappen mit den FMH Services konnten wir einen Vertrag aushandeln, der für die schweizerische Pädiatrie von grossem Interesse ist. Die Website unserer Gesellschaft beinhaltet eine speziell für die Pädiater zugeschnittene Version der Seite «FMH Jobs». Der Erfolg oder Misserfolg dieses Ihnen nunmehr zur Verfügung stehenden neuen Instrumentes hängt von Ihnen allen ab, den potentiellen Benutzern: von den Chefärzten, die Ausbildungsplätze zu vergeben haben, den Assistenzärzten, die eine Ausbildung in der Pädiatrie planen, von den etablierten Pädiatern, die an der Schwelle zum Rentenalter stehen, aber auch von den jungen Kollegen, die sich selbstständig machen möchten. Jeder von uns kann oder wird – früher oder später – von der Website profitieren können. Wir danken Ihnen im Voraus für die gute Aufnahme des neuen Instrumentes und für dessen Erfolg, der durch Ihre aktive Teilnahme gewährleistet wird. PS.: Die Stellenbörse ist direkt auf unserer Website www.swiss-paediatrics.org aufgeschaltet. Eine Beschreibung der Funktionen und eine Gebrauchsanleitung befinden sich auf der Startseite. 43
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