PowerPoint-Präsentation - Schweizerischer Verband für

Herzlich willkommen
Zur 64. ordentlichen Delegiertenversammlung des
Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung
Bern, 5. Mai 2015
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Agenda
13.00 – 14.15
Teil A:
14.15 – 14.45
14.45 – 17.45
Statutarischer Teil
Pause
Teil B:
Bildungspolitische Tagung des SVEB
Baustellen der Weiterbildungspolitik
Ab 17.45
Apéro
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Traktanden
1. Begrüssung
2. Wahl der StimmenzählerInnen
3. Protokoll der DV vom 6. Mai 2014
4. Jahresbericht 2014
5. Jahresrechnung 2014
6. Budget und Tätigkeitsprogramm 2015
7. Ersatzwahlen Präsidium und Vorstand
8. Diverses
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Rückblick: Aktivitäten im 2014
1. Bildungspolitik und Forschung
2. Ausbildung der Ausbildenden (AdA)
3. Chancengleichheit in der Weiterbildung
4. Sensibilisierung
5. Vernetzung und öffentliche Präsenz
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Der SVEB in Zahlen
2,500
6,000,000
Stellenprozente
Umsatz
5,000,000
2,000
4,000,000
1,500
3,000,000
1,000
2,000,000
500
1,000,000
0
0
1980
1990
1995
2001
2005
2010
2012
2013
2014
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Jahresrechnung - Ertrag:
Erfolgsrechnung 2014
Ertrag
Subventionen
Öffentliche Projektbeiträge
2013
Budget 2014
2014
774‘759.90
835‘240.10
781‘000.00
1‘943‘556.65
1‘703‘735.88
1‘419‘960.00
318‘442.30
70‘000.00
73‘318.59
19’000.00
18‘009.80
1‘603‘200.95
1‘920’760.00
1‘819‘013.00
-7‘168.30
27‘905.91
- 99‘668.26
82‘483.13
874‘889.93
221‘967.52
55‘000.00
4‘315‘905.44
5‘101‘628.93
5‘037‘872.73
Private Projektbeiträge
Beiträge Dritter
Dienstleistungsertrag
Abgrenzungen Projekte
A.o. Ertrag
Rückstellungen, MWST
Total Erträge
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Jahresrechnung - Aufwand:
Erfolgsrechnung 2014
Aufwand
2013
Budget 2014
2014
Betriebsaufwand
1‘553‘943.47
2‘164‘872.93
2‘220‘609.95
Verwaltungsaufwand (Saläre,
Infrastruktur)
2‘735‘563.20
2‘915‘650.00
2‘814‘083.19
26‘398.77
21‘106.00
3‘179.59
4‘315‘905.44
5‘101‘628.93
5‘037‘872.73
Saldo Erfolgsrechnung
Total Aufwand
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Jahresrechnung: Erfolgsrechnung 2014
Ertrag
Subventionen
Öffentliche + Private Projektbeiträge
Beiträge Dritter
Dienstleistungsertrag
781‘000.00
1‘489‘960.00
18‘009.80
1‘819‘013.00
Abgrenzungen Projekte
874‘889.93
Rückstellungen, MWST
55‘000.00
Total Erträge
5‘037‘872.73
Aufwand
Betriebsaufwand
2‘220‘609.95
Verwaltungsaufwand (Saläre, Infrastruktur)
2‘814‘083.19
Saldo Erfolgsrechnung
Total Aufwand
3‘179.59
5‘037‘872.73
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Jahresrechnung: Bilanz 2014
2012
2013
2014
2‘290‘899
2‘746‘865
2‘648‘106
Eigenkapital / Fonds propres
857‘951
884‘350
887‘530
Rückstellungen betriebliche Risiken
Réserves pour risque d‘exploitation
301‘000
225‘000
200‘000
Rückstellungen bildungspolitische
Aktionen
Réserves pour actions liées à la politique
de formation
120‘000
126‘000
96‘000
17‘000
31‘000
31‘000
267‘277
415‘969
415‘969
Bilanzsumme / Bilan
Rückstellungen eduQua
Réserves eduQua
Rückstellungen eidg. Prüfungen /
Réserves brevet fédéral
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
•
Das Tätigkeitsprogramm orientiert sich an den 7 Zielen der
Strategie 2011 – 2014, welche bis Ende 2016 verlängert wurde
•
Die Sekretariate in allen drei Sprachregionen tragen zur
Erreichung aller Ziele bei
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 1: Interessenvertretung
•
Einflussnahme auf die Verordnung zum Weiterbildungsgesetz mit
Schwerpunkt Art. 12 Dachverbände und den Artikeln zu den
Grundkompetenzen
•
Einflussnahme auf SBFI-Botschaft 2017 -2020
•
Umsetzung der Leistungsvereinbarung mit dem SBFI (2013 - 2016)
•
Umsetzung der Leistungsvereinbarung mit der EDK (2014 – 2016)
•
Mitarbeit in diversen Kommissionen (EBBK, EU-Programme, NQR)
•
Positionierung bezüglich Abschlüsse der Weiterbildung und der
Höheren Berufsbildung, international verständliche Titelregelung
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 2: Professionalisierung und Qualität
•
Positionierung des Geschäftsbereichs Kompetenzmanagement
•
eduQua: Integration der Geschäftsstelle in den Bereich
Professionalisierung (Wechsel der Geschäftsführung), Umsetzung
des neuen Handbuchs
•
Implementierung des Angebots „Praxisausbilder in Betrieben“
•
Durchführung der HFP Ausbildungsleiter in deutscher und
französischer Sprache
•
Umsetzung von Gleichwertigkeitsverfahren mit elektronischem
System
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 3: Sensibilisierung
•
Etablierung und Ausbau des Weiterbildungsgutscheinsystems.
Aktive Involvierung aller beteiligter Weiterbildungsanbieter. Start
Aufbau des Geschäfts mit Firmenkunden.
•
Durchführung des Lernfestivals 2015. Klärung der Zukunft des
Lernfestivals zusammen mit Begleitgruppe und SBFI
•
Aktionen zum Weltalphabetisierungstag
•
Neu-Lancierung der Webseite www.ich-will-waehlen.ch im
Hinblick auf die Parlamentswahlen im Herbst
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 4: Vernetzung
• Vorstandsarbeit in internationalen Organisationen und Ausbau des
SVEB als Organisation in der Entwicklungszusammenarbeit
• Schaffung von Vernetzungsplattformen durch SVEB-Veranstaltungen
• Führung der Geschäftsstellen Conférence romande, Conferenca per
la formatione continua CFC, eduQua, ModuQua und Forum
Weiterbildung
• Koordination und Mitarbeit in mehreren Netzwerken
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 5: Chancengleichheit
•
GO2: Projektauswertung und Abschlusstagung am 23. Juni in
Biel, Vorbereitung Übergangslösung 2016 und GO
Kompetenzzentrum
•
Weiterführung des Projekte ffa-fba (Rahmenkonzept
Kursleiterkompetenzen )
•
Illettrismus
 Umsetzung der Leistungsvereinbarung mit dem BAK
 Mehrere Projekte in Zusammenarbeit mit dem Dachverband
Lesen und Schreiben, u.a. Redesign www.lesenlireleggere.ch
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 6: Öffentliche Präsenz der Weiterbildung
•
Kontinuierliche Medienarbeit zu Schwerpunktthemen des SVEB
•
Buchpublikation zum Thema Grundkompetenzen
•
Herausgabe der Education Permanente EP
•
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkte- und
Dienstleistungsportfolio
•
Präsenz an Messen (u.a. Swiss Professional Learning)
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Schwerpunkte 2015: Tätigkeitsprogramm
Ziel 7: Effiziente Organisation
•
Weiterer Ausbau des Mitgliedernetzwerks
•
Aus- und Weiterentwicklung der Dienstleistungen für Mitglieder
•
Erste Vorbereitungen auf IIP Rezertifizierung im 2016
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Budget 2015
Ist
2014
Budget
2015
781‘000
785‘000
1‘419‘960
1‘693‘344
Private Projektbeiträge / Apports propres pour projets
70‘000
74‘000
Beiträge Dritter / Contribution tiers
18‘009
128‘061
1‘819‘013
1‘731‘350
874‘890
55‘000
-251‘662
234‘000
5‘037‘872
4‘394‘093
Betriebsaufwand / Frais d‘exploitation
2‘220‘610
1‘562‘541
Verwaltungsaufwand / Frais de fonctionnement
2‘814‘083
2‘851‘450
Ertrag / Recettes
Subventionen / Subventions
Öffentliche Projektbeiträge / Montants ouverts pour
projets
Dienstleistungsertrag / Recettes d‘exploitation
Abgrenzungen Projekte / Limite projet
Entnahme / Bildung Rückstellungen / Réserves
Total Erträge / Total recettes
Aufwand / Dépenses
Saldo Erfolgsrechnung / Compte de résultats
3‘179
-19‘897
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Rücktritte aus dem Vorstand
Claude Meier, Vertreter des Kaufmännischer Verband Schweiz
sowie
Maximilian Haselbach, Vertreter der Berner Kantonalbank
treten aus dem Vorstand zurück.
Die durch die beiden Rücktritte frei werdenden Sitze werden an der
Delegiertenversammlung 2016 neu besetzt.
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Ersatzwahlen
1. Ersatzwahl Präsidium
2. Ersatzwahl Vorstand
3. Erweiterung Vorstand
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Ersatzwahl Präsidium
Der Vorstand schlägt vor,
anstelle von Rudolf Strahm
Matthias Aebischer, Nationalrat SP,
als Präsidenten zu wählen.
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Ersatzwahlen Vorstand
Der Vorstand schlägt vor,
anstelle von Gabriela Wawrinka, Vertreterin Arbeitsintegration Schweiz
(Rücktritt 2014),
Raffaella Pepe, Vertreterin des Arbeitskreises Deutsch als Fremdsprache,
sowie
anstelle von Fabien Loi Zedda, Vertreter des Verbands der Schweizerischen
Volkshochschulen (Rücktritt 2013),
Pius Knüsel, Vertreter des Verbands der Schweizerischen Volkshochschulen,
zu wählen.
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Erweiterung Vorstand
Der Vorstand schlägt vor,
Giuliana Tedesco, Vertreterin der Stiftung ECAP,
zu wählen.
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Kontakt
Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB
Fédération suisse pour la formation continue FSEA
Federazione svizzera per la formazione continua FSEA
Zürich / Nyon / Lugano
T: 0848 33 34 33
M: [email protected]
www.alice.ch
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