Stroke - Hans Joss

Stroke
Eine Einheit der Anerkennung
in Bezug auf die Existenz eines
Mitmenschen (in einer Weise, die
für ihn wahrnehmbar ist),
oder aber seine Beschaffenheit
und Eigenart, oder auch sein
Verhalten und seine Leistung.
Aus: Stewart/Joines, S. 116
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Strokes
'Es wirken nur jene Formen
von Zuwendung konstruktiv,
die wir aus einer positiven
Grundhaltung
und in offener, eindeutiger und
respektvoller Weise geben'.
Aus: Hagehülsmann, Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation, Junfermann, S. 80.
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2
Strokes
Irgendeine Art
von Zuwendung
ist besser als gar
keine!
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3
Strokes
'Welche Formen von Zuwendung wir im
Einzelnen wählen,
hängt in starkem Masse
von unseren individuellen Erfahrungen mit
Zuwendung seit Kindertagen ab.
Denn jede Familie entwickelt ihre bestimmte
Art, Intensität, Häufigkeit und Deutlichkeit,
sich gegenseitig zu beachten, einander
Zuwendung zu geben und Anerkennung zu
zollen'.
Aus: Hagehülsmann, Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation. S. 80
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STROKES
A unit of recognition. Eine Einheit im
zwischenmenschlichen Geschehen,
durch die der Mensch zur Kenntnis
genommen bzw anerkannt wird.
Jede Transaktion (ob verbal oder averbal)
stellt einen Austausch von
Strokes dar!
Lehrpersonen und Heranwachsende senden
und empfangen fortlaufend Strokes.
Der Lehrberuf: ein Stroke-Monopol –Beruf?
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Stroke-Profil
Ein Säulendiagramm, das die
Neigung eines Menschen
ausdrückt, Strokes zu
geben und anzunehmen,
um Strokes zu bitten und sich zu
weigern,
erwartete Strokes zu geben.
Aus: Stewart, Vann Joines, Die Transaktionsanalyse, Herder, S. 445
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Stroke - Oekonomie
Die Gesamtheit von
einschränkenden
elterlichen Regeln über
das Stroken.
Aus: Stewart, Vann Joines, Die Transaktionsanalyse, Herder, S. 445
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Stroke Oekonomie
Die Gesamtheit von einschränkenden elterlichen Regeln
über das Stroken.
von Claude Steiner
1. Gib keine Strokes, auch wenn du gerne möchtest!
2. Bitte nicht um Strokes, wenn du welche brauchst!
3. Nimm keine Strokes an, wenn du welche willst und
bekommen kannst oder bekommst!
4. Lehne keine Strokes ab, wenn du sie nicht willst!
5. Stroke dich nicht selbst (...denn Eigenlob stinkt)
Aus: Stewart/Joines, S. 124
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ANNEHMEN UND SAMMELN
VON
ZUWENDUNG
:
1. Frag nach gesunder Zuwendung,
die gewünscht ist!
2. Nimm gesunde Zuwendung, die du möchtest!
3. Weise ungesunde Zuwendung zurück,
die du nicht möchtest!
4. Gib anderen gesunde Zuwendung!
5. Gib dir selbst Zuwendung!
Aus: Hennig, Pelz, Transaktionsanalyse, S. 73
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Schiefes Streicheln.
'Schön, dass Sie heute mal
nicht so viel geredet
haben.
Anerkennung beginnt
positiv, hat aber einen
'Pferdefuss'.
Endet negativ.
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Plastic - Stroke
'Ich bin so begeistert,
dass Sie da sind.
Sie sind die Frau, der
Mann für diese Aufgabe'.
Aus: Hagehülsmann, Der Mensch im Spannungsfeld seiner
Organisation. S. 80
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Stroke - Filter
(nach Stan Woollams)
Jeder Mensch entwickelt in seiner Kindheit sog.
Stroke - Filter:
Der Filter lässt Strokes herein, die zu seinem Skript
passen,
die sein Skript im Sinne eines Lebensplanes
unterstützen.
Der Stroke - Filter hält den Bezugsrahmen einer
Person,
eines Kindes aufrecht.
Ein Stroke, der zum Skript passt, wird 'rein gelassen'.
Fällt ein Stroke in die Nähe des Skripts,
wird er abgelehnt, oder
er wird so verändert,
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dass er zum Skript passt.TA 101 Kurs
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Strokefilter
Ein für den betreffenden
Menschen geltendes Muster der
Annahme oder Ablehnung von
Strokes, dergestalt,
dass dies zu seinem Selbstbild
passt.
Aus: Stewart, Vann Joines, Die TA, S. 445
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STROKE - QUOTIENT
Die von jemandem
bevorzugte Mischung
unterschiedlicher
Stroke-Arten.
Aus: Stewart, Vann Joines, Die Transaktionsanalyse, Herder
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WIE GUT SCHAUE ICH ZU MIR
SELBST, TUE MIR GUTES?
ICH BITTE ANDERE, MIR
ETWAS GUTES ZU TUN.
ICH BEHINDERE ANDERE
DARAN, MIR GUTES ZU TUN.
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