Sachbearbeiter/-in für Real Estate UmzugsmanagementPlanung in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 157435 Veröffentlichungsdatum 11.03.2016 Tätigkeitsbereich Verwalt. / Sekretariat Abteilung Aufgaben Der Bereich CBS/FI steht für das komplette Umzugsmanagement an den Standorten Stuttgart und Sindelfingen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Entgegennahme von Aufträgen aus dem internen Projektsteuerungstool Famos (zukünftig IWMS). Kundenbetreuung: Aktive Betreuung der Nutzerbereiche bezüglich Planung und Beratung für Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplatzeinrichtungen (Arbeitsumgebungen) und Flächenbedürfnissen. Nutzerbedarfe entsprechend den unterschiedlichen Anforderungen bezüglich Neugestaltungsmaßnahmen, Mobiliar, Telefon und DVInstallation identifizieren und mit den Bereichen abstimmen. Neugestaltungen der Arbeitsplätze und Umzüge planen sowie die Realisierung steuern. Einhaltung der Zielvorgaben überwachen und durchsetzen. Steuerung von Experten anderer Organisationseinheiten sowie interner und externer Dienstleister hinsichtlich aller erforderlichen Maßnahmen zur Realisierung der Nutzerbedarfe. Durchführung von komplexen Raum- und Arbeitsplatzkonzepten unter Beachtung der funktionalen, struktur- und ablauforganisatorischen Anforderungen sowie interner (z.B. FM-Richtlinie) und externer Vorschriften und Standards. Termin- und Ablaufpläne erstellen und in Gesamtterminplan einbinden. Einhaltung der Ziele (Termine, Qualität, Kosten) verfolgen und dokumentieren. Unterstützung des Strategischen Flächenmanagements und Durchführen der Machbarkeitsprüfung zur Bewertung von Umzugsprojekten bei Flächenrelevanz. Bearbeiten einzelner Projektbausteine. Aufgabenstellung mit anderen Projektgruppenbeteiligten absprechen und erledigen. Projekte mit großem Abstimmungsaufwand strukturieren und untergliedern, einzelne Arbeitsschritte detaillieren, festlegen und vorbereiten. Leistungsvereinbarungen erarbeiten und abschließen. Umzüge entsprechend den unterschiedlichen Anforderungen (Bau, Mobiliar, IT/TK, Büro-Medientechnik, Werkstattumfänge etc.) mit den Bereichen planen. Zielkonflikte bezüglich Nutzeranforderung und Wirtschaftlichkeit erkennen, darlegen und klären. Umzugskoordination der Arbeitsplatzgestaltung und des Umzugsmanagements sicherstellen: Eigenverantwortliche Koordination Umzugsplanung einfachen Geschäftsvorfällen sicherstellen. Koordination Terminplan und Kosten bei einfachen Geschäftsvorfällen sicherstellen. Finalisierung des Kosten- und Terminplans bzw. Mitwirken bei der Finalisierung des Kosten und Terminplans für komplexe Geschäftsvorfälle. Interne und externe Dienstleister zu o.g. Maßnahmen/Aufträgen/Projekten über bestehende IT-Systeme (Famos, KABAS, SAP, IWMS (CAFM) etc.) beauftragen und die Realisierung vor Ort steuern und überwachen. Investitionsmittel für o.g. Maßnahmen/Produkte abrufen, die Koordination und Überwachung der Ausführung bezüglich Inhalte, Termine, Budgeteinhaltung und Qualität sicherstellen. Eskalations- und Qualitätsmanagement: Eskalationsmanagement und Beschwerdemanagement bei Reklamationen steuern und aktiv betreiben. Mitwirken bei der Implementierung von neuen Prozessen oder Systemanpassungen. Mitwirkung bei der Definition, Erarbeitung und Einführung von neuen Standards und KVP-Maßnahmen. Erstellung von Arbeitsplatzanalysen unter ergonomischen Gesichtspunkten. Handlungsbedarfe aufzeigen, Maßnahmen ableiten und deren Umsetzung begleiten. Qualifikationen Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bau bzw. Architektur oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Ausgeprägte Kenntnisse der Daimler-Struktur und der Infrastruktur an den Standorten Stuttgart und Sindelfingen sind wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung IT-Kenntnisse: MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Access) Lotus Notes Kenntnisse des internen Systems FAPLIS wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Hohe analytische Kompetenz Ausgeprägte Service-/Kunden-Orientierung Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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