Junior Application Manager HR IT (m/w), Talentschmiede IT

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-‐Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs-‐ und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden. Junior Application Manager HR IT (m/w) In Kooperation mit unserem Kunden, einer der größten deutschen Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) und Eschborn mehrere Junior Application Manager HR IT: Ihre Aufgaben: •
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Wir bilden Sie in einem intensiven mehrmonatigem Training für Ihre Application Management Aufgaben im Bereich Human Ressources IT (HR IT) (insb. Peoplesoft, SAP, Adobe, Cognos) aus. Sie lernen Application Support Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab. Sicherstellen des Lifecycle Managements der verantworteten Applikation(en) ab der strategischen Planung bis hin zu der Initiierung der notwendigen Aktivitäten und Steuern der dafür erforderlichen Tätigkeiten. Identifizieren, Planen, Abstimmen und Steuern technischer Projekte für Applikation(en) zur Sicherstellung der vereinbarten Service Level und Policies sowie für Lifecycle-‐Maßnahmen (z.B. neue Java Versionen). Sicherstellen der Systemstabilität während Verbesserungs-‐/Wartungsperioden. Sicherstellen, dass Änderungen an der Applikation innerhalb des gesamten SDLC (Software Development LifeCycle) vollständig mit der Applikationsstrategie übereinstimmen. Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen. Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich. Ihr Profil: •
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Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-‐Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-‐in mit hervorragendem Prüfungsabschluss. Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in angewandter IT. Sie haben möglichst Fachkenntnisse im HR Umfeld, sowie der in diesem Umfeld relevanten Themen. Erfahrungen in den Bereichen Engineering, Application Design, Application Marketing und Vertrieb können für diese Rolle äußerst wertvoll sein. Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus. Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative. Talentschmiede Unternehmensberatung AG – Leipzigerstr. 59a – 60487 Frankfurt am Main Talentschmiede.com •
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Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit. Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten. Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Martin Schröder (+49 69 970 979 58) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com. Talentschmiede Unternehmensberatung AG – Leipzigerstr. 59a – 60487 Frankfurt am Main Talentschmiede.com

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