Inhalte und Themen zur Auswahl Info-Tische: Perspektiven erweitern ( 11.09.2015 ) Hier gewinnen Sie in aller Kürze ( jeweils ca. 20 Minuten ) Einblicke in aktuelle Themen, die durch Inputs so eingeleitet werden, dass Diskussion und Austausch entstehen. Sie können nacheinander an drei unterschiedlichen Info-Tischen mitwirken. Zu den wichtigsten Befunden gibt es anschließend »Blitzlichter« im Plenum. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer • Info-Tisch 3 haben mehrheitlich die folgenden Info- Wie fange ich überhaupt an? Tische gewählt: Ein DRK-Kreisverband weiß Rat Input: Kezban Celik, DRK-KV Schwäbisch- • Info-Tisch 1 Gmünd, Projekt Interkulturelle Öffnung; Vielfalt managen – Zukunft gestalten: Monica Lindenberg-Kaiser, DRK-KV Diversity-Strategien Schwäbisch-Gmünd, Kreissozialleiterin Input: Dr. Kornelius Knapp, Diakonisches Werk Moderation: Hannes Jähnert, Referent für die Württemberg, Referent Personalentwicklung Förderung sozialen Ehrenamts und den »welt- und Projektmanagement wärts« Qualitätsverbund des DRK Moderation: Gülcan Yoksulabakan-Üstüay, Diversity Works, Trainerin • Info-Tisch 4 Personelle Vielfalt / Interkulturelle Perso- • Info-Tisch 2 nalentwicklung und Personalmanagement: Interkulturelle Öffnung leicht gemacht: Ein Leitfaden für Kleinere und Mittlere Wie auch kleine Maßnahmen erste Erfolge Unternehmen bringen Input: Sarah Gerwing, Rationalisierungs- Input: Nathalie Wollmann, DRK-LV Baden- und Innovationszentrum der Deutschen Württemberg, Referentin für Interkulturelle Wirtschaft e. V. ( RKW ), Kompetenzzentrum, Öffnung und Migrationsarbeit Fachbereich Fachkräfte Moderation: Jürgen Schlicher, Diversity Works, Moderation: Antonio Quarantas, Diversity Geschäftsführer, Trainer Works, Trainer • Info-Tisch 7 • Info-Tisch 9 Mit Migranten und ihren Organisationen Ehrenamtliches Engagement bei ( älteren ) auf Augenhöhe: Trainer-Ausbildung: »Hilfe- Migrantinnen und Migranten fördern. im-Notfall« des Wiener Roten Kreuzes Aber wie? Input: Klaus-Dieter Brückner, Österreichisches Input: Dr. Artur Kalnins, Spanische Weiter Rotes Kreuz Wien, Stv. Landesrettungskom- bildungsakademie ( AEF ), Projektleiter mandant, Bereichsleiter Katastrophenhilfsdienst Moderation: Sabine Sommer, Diversity Works, Moderation: Tanja Berg, Trainerin Trainerin • Info-Tisch 8 • Info-Tisch 10 Gemeinsam Ziele erreichen: Welche Interkulturelle Kompetenz als Voraus Schritte sind der Alevitische Jugend setzung für eine erfolgreiche Zusammen verband und das Bayerische Jugendrot- arbeit: Ein Erfahrungsbericht aus der kreuz gegangen? DRK-Auslandshilfe Input: Jörg Duda, Bayerisches Jugendrotkreuz, Input: Marc-André Souvignier, DRK-General- Geschäftsführer sekretariat, Internationale Zusammenarbeit, Moderation: Lejla Bradaric, Pro Dialog-Köln, Prozesskoordinator Planung und Sicherheit Trainerin Moderation: Anne-Gela Oppermann, Oppermann-Beratung • Info-Tisch 13 • Info-Tisch 17 Leben in Vielfalt: Inklusion von jungen Alltagsdiskriminierung? Wir doch nicht! Menschen mit Behinderungen und Migra- Input: Tupoka Ogette, Diversity Works, tionsgeschichte – wie gehen wir vor? Trainerin, Beraterin Input: Yildiz Akgün, Selbsthilfeverein Moderation: Eckhard Otte, DRK-General MINA-Leben in Vielfalt e. V., Projektleitung sekretariat, Beauftragter für das Ehrenamt Moderation: Heinz Knoche, DRK-General sekretariat, Teamleiter Migration – Interkulturelle • Info-Tisch 18 Öffnung – Inklusion Islam heißt Frieden: Über das Konflikt potenzial des Unbekannten und mögliche • Info-Tisch 15 Lösungen Ausbilder für Erste Hilfe, Mitarbeiter in der Input: Raed Zaloum, Islamisches Kultur- und Flüchtlingshilfe, ehem. Syrisch-Arabischer Erziehungszentrum e. V., Vorsitzender Roter Halbmond, Damaskus – jetzt enga- Moderation: Şeydâ Buurman-Kutsal, Diversity giert im Berliner Roten Kreuz: Was wir von Works, Trainerin ihm lernen können Input: Ramez Alrawas, ehm. Syrischer Halb- • Info-Tisch 19 mond, Damaskus; jetzt: DRK-KV Berlin-City, Was meint »Deutsch sein« heute? Ausbilder Erste Hilfe Zuschreibungen im Wandel der Zeit Übersetzung: Christoph Müller, DRK-General- Input: N.N., MdB, SPD-Arbeitsgemeinschaft sekretariat, Sachgebietsleiter Erste Hilfe Migration und Vielfalt ( angefragt ) Moderation: Djamila Younis, DRK-General- Moderation: Sabine Urban, DRK-General sekretariat, Projektleiterin Profilbildung und sekretariat, Referentin Kinderhilfe / Kinder- Qualitätsentwicklung in der DRK-Kinder-, tagesbetreuung Jugend- und Familienhilfe • Info-Tisch 20 • Info-Tisch 16 Warum sind Menschen mit Migrations Ist doch klar! Interkulturelle Vielfalt in der geschichte nur selten in Führungs- Medienarbeit positionen? Ursachen von typischen Input: Ebru Tasdemir, Neue Deutsche Diskriminierungen Medienmacher, Journalistin Input: Aliye Stracke-Gönül, Verein Vielfalt in Moderation: Susanne Pohl, DRK-General Führung e. V., Vorstandsvorsitzende sekretariat, Pressestelle Moderation: Thomas Schade, DRK-General sekretariat, Teamleiter Personalmanagement • Info-Tisch 21 Zu aktuellen Hinweisen besuchen Interkulturelle Öffnung im Bundesamt Sie bitte gelegentlich die Website für Migration und Flüchtlinge als Voraus- http//:drk-ikoe.de/aktuelles setzung für eine Willkommenskultur Input: Anke Eckardt, Bundesamt für Flüchtlinge ( BAMF ), Büro des Präsidenten ( BdP ) Moderation: Andreas Goosses, Diversity Works, Trainer Nur von wenigen gewählt wurden diese Info-Tische und entfallen daher: • Info-Tisch 5 Interkulturelle Öffnung eines Vitanas-SeniorenCentrums: Ein Referenzmodell auch für das DRK? • Info-Tisch 6 Interkulturelle Vielfalt in Fußballteams: Beispiel für Teams im DRK? • Info-Tisch 11 Wie kann die Einbeziehung von Vätern mit Ihre Ansprechpartnerinnen im Migrationsgeschichte in die Erziehungsar- DRK-Generalsekretariat: beit gelingen? Interkulturelle Väterarbeit in Berlin-Neukölln Frau Anna Luise Vey Telefon: +49 30 85 404-131 • Info-Tisch 12 Telefon: +49 30 85 404-6131 Erzieherinnen und Erzieher gesucht! Welchen E-Mail: [email protected] Beitrag erwarten wir von Migrantinnen und Migranten? Frau Juliane Jacoby Telefon: +49 30 85 404-125 • Info-Tisch 14 Telefon: +49 30 85 404-6125 Eine kultursensible Werkstatt für Menschen mit E-Mail: [email protected] Behinderungen – was gehört dazu?
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