Inhalte und Themen zur Auswahl

Inhalte und Themen zur Auswahl
Info-Tische: Perspektiven erweitern ( 11.09.2015 )
Hier gewinnen Sie in aller Kürze ( jeweils ca. 20 Minuten ) Einblicke in aktuelle Themen, die durch
Inputs so eingeleitet werden, dass Diskussion und Austausch entstehen. Sie können nacheinander an drei unterschiedlichen Info-Tischen mitwirken. Zu den wichtigsten Befunden gibt es anschließend »Blitzlichter« im Plenum.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Info-Tisch 3
haben mehrheitlich die folgenden Info-
Wie fange ich überhaupt an?
Tische gewählt:
Ein DRK-Kreisverband weiß Rat
Input: Kezban Celik, DRK-KV Schwäbisch-
• Info-Tisch 1
Gmünd, Projekt Interkulturelle Öffnung;
Vielfalt managen – Zukunft gestalten:
Monica Lindenberg-Kaiser, DRK-KV
Diversity-Strategien
Schwäbisch-Gmünd, Kreissozialleiterin
Input: Dr. Kornelius Knapp, Diakonisches Werk
Moderation: Hannes Jähnert, Referent für die
Württemberg, Referent Personalentwicklung
Förderung sozialen Ehrenamts und den »welt-
und Projektmanagement
wärts« Qualitätsverbund des DRK
Moderation: Gülcan Yoksulabakan-Üstüay,
Diversity Works, Trainerin
• Info-Tisch 4
Personelle Vielfalt / Interkulturelle Perso-
• Info-Tisch 2
nalentwicklung und Personalmanagement:
Interkulturelle Öffnung leicht gemacht:
Ein Leitfaden für Kleinere und Mittlere
Wie auch kleine Maßnahmen erste Erfolge
Unternehmen
bringen
Input: Sarah Gerwing, Rationalisierungs-
Input: Nathalie Wollmann, DRK-LV Baden-
und Innovationszentrum der Deutschen
Württemberg, Referentin für Interkulturelle
Wirtschaft e. V. ( RKW ), Kompetenzzentrum,
Öffnung und Migrationsarbeit
Fachbereich Fachkräfte
Moderation: Jürgen Schlicher, Diversity Works,
Moderation: Antonio Quarantas, Diversity
Geschäftsführer, Trainer
Works, Trainer
• Info-Tisch 7
• Info-Tisch 9
Mit Migranten und ihren Organisationen
Ehrenamtliches Engagement bei ( älteren )
auf Augenhöhe: Trainer-Ausbildung: »Hilfe-
Migrantinnen und Migranten fördern.
im-Notfall« des Wiener Roten Kreuzes
Aber wie?
Input: Klaus-Dieter Brückner, Österreichisches
Input: Dr. Artur Kalnins, Spanische Weiter­
Rotes Kreuz Wien, Stv. Landesrettungskom-
bildungsakademie ( AEF ), Projektleiter
mandant, Bereichsleiter Katastrophenhilfsdienst
Moderation: Sabine Sommer, Diversity Works,
Moderation: Tanja Berg, Trainerin
Trainerin
• Info-Tisch 8
• Info-Tisch 10
Gemeinsam Ziele erreichen: Welche
Interkulturelle Kompetenz als Voraus­
Schritte sind der Alevitische Jugend­
setzung für eine erfolgreiche Zusammen­
verband und das Bayerische Jugendrot-
arbeit: Ein Erfahrungsbericht aus der
kreuz gegangen?
DRK-Auslandshilfe
Input: Jörg Duda, Bayerisches Jugendrotkreuz,
Input: Marc-André Souvignier, DRK-General-
Geschäftsführer
sekretariat, Internationale Zusammenarbeit,
Moderation: Lejla Bradaric, Pro Dialog-Köln,
Prozesskoordinator Planung und Sicherheit
Trainerin
Moderation: Anne-Gela Oppermann,
Oppermann-Beratung
• Info-Tisch 13
• Info-Tisch 17
Leben in Vielfalt: Inklusion von jungen
Alltagsdiskriminierung? Wir doch nicht!
Menschen mit Behinderungen und Migra-
Input: Tupoka Ogette, Diversity Works,
tionsgeschichte – wie gehen wir vor?
Trainerin, Beraterin
Input: Yildiz Akgün, Selbsthilfeverein
Moderation: Eckhard Otte, DRK-General­
MINA-Leben in Vielfalt e. V., Projektleitung
sekretariat, Beauftragter für das Ehrenamt
Moderation: Heinz Knoche, DRK-General­
sekretariat, Teamleiter Migration – Interkulturelle
• Info-Tisch 18
Öffnung – Inklusion
Islam heißt Frieden: Über das Konflikt­
potenzial des Unbekannten und mögliche
• Info-Tisch 15
Lösungen
Ausbilder für Erste Hilfe, Mitarbeiter in der
Input: Raed Zaloum, Islamisches Kultur- und
Flüchtlingshilfe, ehem. Syrisch-Arabischer
Erziehungszentrum e. V., Vorsitzender
Roter Halbmond, Damaskus – jetzt enga-
Moderation: Şeydâ Buurman-Kutsal, Diversity
giert im Berliner Roten Kreuz: Was wir von
Works, Trainerin
ihm lernen können
Input: Ramez Alrawas, ehm. Syrischer Halb-
• Info-Tisch 19
mond, Damaskus; jetzt: DRK-KV Berlin-City,
Was meint »Deutsch sein« heute?
Ausbilder Erste Hilfe
Zuschreibungen im Wandel der Zeit
Übersetzung: Christoph Müller, DRK-General-
Input: N.N., MdB, SPD-Arbeitsgemeinschaft
sekretariat, Sachgebietsleiter Erste Hilfe
Migration und Vielfalt ( angefragt )
Moderation: Djamila Younis, DRK-General-
Moderation: Sabine Urban, DRK-General­
sekretariat, Projektleiterin Profilbildung und
sekretariat, Referentin Kinderhilfe / Kinder­-
Qualitätsentwicklung in der DRK-Kinder-,
tages­betreuung
Jugend- und Familienhilfe
• Info-Tisch 20
• Info-Tisch 16
Warum sind Menschen mit Migrations­
Ist doch klar! Interkulturelle Vielfalt in der
geschichte nur selten in Führungs-
Medienarbeit
positionen? Ursachen von typischen
Input: Ebru Tasdemir, Neue Deutsche
Diskriminierungen
Medienmacher, Journalistin
Input: Aliye Stracke-Gönül, Verein Vielfalt in
Moderation: Susanne Pohl, DRK-General­
Führung e. V., Vorstandsvorsitzende
sekretariat, Pressestelle
Moderation: Thomas Schade, DRK-General­
sekretariat, Teamleiter Personalmanagement
• Info-Tisch 21
Zu aktuellen Hinweisen besuchen
Interkulturelle Öffnung im Bundesamt
Sie bitte gelegentlich die Website
für Migration und Flüchtlinge als Voraus-
http//:drk-ikoe.de/aktuelles
setzung für eine Willkommenskultur
Input: Anke Eckardt, Bundesamt für Flücht­linge
( BAMF ), Büro des Präsidenten ( BdP )
Moderation: Andreas Goosses,
Diversity Works, Trainer
Nur von wenigen gewählt wurden diese
Info-Tische und entfallen daher:
• Info-Tisch 5
Interkulturelle Öffnung eines Vitanas-SeniorenCentrums: Ein Referenzmodell auch für das
DRK?
• Info-Tisch 6
Interkulturelle Vielfalt in Fußballteams: Beispiel
für Teams im DRK?
• Info-Tisch 11
Wie kann die Einbeziehung von Vätern mit
Ihre Ansprechpartnerinnen im
Migrationsgeschichte in die Erziehungsar-
DRK-Generalsekretariat:
beit gelingen? Interkulturelle Väterarbeit in
Berlin-Neukölln
Frau Anna Luise Vey
Telefon: +49 30 85 404-131
• Info-Tisch 12
Telefon: +49 30 85 404-6131
Erzieherinnen und Erzieher gesucht! Welchen
E-Mail: [email protected]
Beitrag erwarten wir von Migrantinnen und
Migranten?
Frau Juliane Jacoby
Telefon: +49 30 85 404-125
• Info-Tisch 14
Telefon: +49 30 85 404-6125
Eine kultursensible Werkstatt für Menschen mit
E-Mail: [email protected]
Behinderungen – was gehört dazu?