Am Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie der Julius

Institut Mensch-Computer-Medien
Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie
Am Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
ist ab sofort
eine Stelle (100%) für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen
wissenschaftlichen Mitarbeiter
für 34 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Aufgabenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit in dem vom BMBF geförderten Forschungsprojekt
„Interactive Memories“. Darin soll untersucht werden, wie sich digitale Medien und neue
Interaktionstechnologien nutzen lassen, um neue und unterstützende Ansätze zur
Biografiearbeit und Erinnerungspflege bei Demenz zu entwickeln.
Zu den konkreten Aufgaben gehören:
- Literaturrecherche und Best-Practice Erhebung zum Thema „Biografiearbeit und
Erinnerungspflege bei Demenz“
- Konzeption und Durchführung von (Beobachtungs-)Interviews zur Erhebung von
Benutzungsanforderungen mit Demenzpatienten und Altenpflegern, aber auch mit
Angehörigen und Therapeuten
- Mitarbeit am Entwurf von Interaktionsmechanismen aus den
Benutzungsanforderungen
- Evaluation bestehender und neuer technikgestützter Ansätze und
Interaktionskonzepte
- Teilnahme am interdisziplinären Projekt-Diskurs mit Pflegekräften,
Pflegewissenschaftlern, Therapeuten, Sozialberatern, Informatikern und Ingenieuren
Einstellungsvoraussetzung
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit
Schwerpunkten in Psychologie, Psychogerontologie, Human-Computer Interaction,
Human Factors o.ä., Erfahrungen mit der Durchführung von Interviewstudien sowie
Interesse am Projektinhalt. Ideale Bewerber und Bewerberinnen besitzen Erfahrungen in
der Arbeit mit an Demenz erkrankten Menschen und/oder der Erhebung von
Benutzungsanforderungen sowie dem Entwurf von Benutzungsschnittstellen (User
Interfaces). Die Möglichkeit zur Promotion besteht. Bei Interesse kann die Stelle auch zu
50% geteilt werden.
Um den Frauenanteil zu erhöhen, sind Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 10.7.2015
per E-Mail (eine PDF-Datei) an Prof. Dr. Jörn Hurtienne, Lehrstuhl für Psychologische
Ergonomie, Universität Würzburg, Oswald-Külpe-Weg 82, 97074 Würzburg,
[email protected]

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