Flyer_BIS_Management-Seminare

Anmeldung:
2015
Per Fax: 0471 94646 - 690
oder E-Mail: schweiger@bis -bremerhaven.de
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer pro Seminar begrenzt.
Anmeldeschluss ist jeweils 14 Tage vor dem Seminartermin.
Die Mindestteilnehmerzahl beträgt fünf Teilnehmer pro Seminar.
Hiermit melde ich mich für folgende Seminare an:
17. September 2015, 10:00 – 17:00 Uhr
Mitarbeiter motivieren, führen und steuern
Anmeldeschluss: 03.09.2015
12. November 2015, 14:00– 20:00 Uhr
Angewandtes Innovationsmanagement
Anmeldeschluss: 29.10.2015
Management- Seminare zu den
Themen Mitarbeiter motivieren,
führen und steuern sowie angewandtes Innovationsmanagement
Name(n) :............................................................................................................
............................................................................................................................
Kontakt:
............................................................................................................................
BIS Bremerhavener Gesellschaft
............................................................................................................................
Unternehmen : ..................................................................................................
............................................................................................................................
Anschrift: ............................................................................................................
für kleine und mittlere Unternehmen
im Land Bremen
für Investitionsförderung
Für kleine und mittlere Unternehmen geht es beim Stichwort „Inno-
und Stadtentwicklung mbH
vation“ meist um die Entwicklung neuer Produkte und Verfahren. Mit
steigendem Wettbewerb wachsen jedoch auch die die Herausforde-
Dr. Jennifer Schweiger
rungen an den Managementfähigkeiten im Unternehmen.
Am Alten Hafen 118
27568 Bremerhaven
Zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen vor Ort,
bietet die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung
Tel. :
0471 946 46 - 605
und Stadtentwicklung mbH daher im Rahmen der Innovationspolitik
............................................................................................................................
Fax : 0471 946 46 - 690
des Landes Bremen Seminare zu den Themen „Mitarbeiter motivieren,
E-Mail :[email protected]
führen und steuern“ sowie „angewandtes Innovationsmanagement“
............................................................................................................................
an.
www.bis -bremerhaven.de
Telefon : ..............................................................................................................
E-Mail : ...............................................................................................................
Datum / Unterschrift : .......................................................................................
Inhalt und Ablauf:
An zwei Terminen werden die wesentlichen Inhalte der Themen „Mit-
• Arbeitsrechtliche und personalpolitische Reaktionsmöglichkeiten
• Innovationskultur: Prinzipien und Komponenten
• Arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten
–
Das ‚Innovationsdilemma‘: Warum ist Innovation überhaupt
• Führungsaufgabe: „die fair empfundene Trennung“
arbeiter motivieren, führen und steuern“ und „angewandtes Innova-
wichtig?
–
Trends vs. Moden
tionsmanagement“ erörtert und in Workshops praxisorientierte Hin-
Methoden:Impulsvorträge, kollegialer Erfahrungsaustausch,
–
Evolution vs. Revolution
weise zur Ausgestaltung gegeben. Die Seminare können einzeln oder
exemplarische Umsetzungskonzepte
–
Marktpotenzial ausschöpfen: Die Kunst richtige Fragen zu stellen
als Paket gebucht werden.
Dozent:
Dr. Thomas H. Fiebig, IPM Institut für Personalmanagement und Mitbestimmung, Hamburg
• Innovation-Identifizierung: Methoden und Frameworks
–
Die ‚Falle‘ Marktforschung‘ – Alternative Methoden
kräfte, leitende Angestellte und Personalverantwortliche in wachsen-
–
Kundenorientierte Innovation: ‚Buyer Utility Map‘
den Unternehmen.
–
Der ‚richtige Preis‘: ‚Mass Price Corridor‘
–
Kreativitätsmethoden – Querdenken einfach gemacht
Die Seminare richten sich insbesondere an Unternehmer, Führungs-
Donnerstag, 17. September 2015, 10:00 – 17:00 Uhr
Donnerstag, 12. November 2015, 14:00-20:00 Uhr
Seminar: „Mitarbeiter motivieren, führen und
steuern, Fehlverhalten sanktionieren –
Impulse für Geschäftsführer und Führungskräfte“
Seminar: „Angewandtes Innovationsmanagement –
Praktische Werkzeuge für Führungskräfte“
Im Business sind Kreativität und gute Ideen weder Kunst noch Hexen-
Mitarbeiter motivieren, führen und steuern gehört zu den zentralen
werk. Innovationen benötigen weder riesige Budgets für Forschung &
Aufgaben von Führungskräften und Geschäftsführern. Dabei ist es
Entwicklung noch spezialisierte Abteilungen für Ideen-Management.
wichtig einen “Führungskompass“ zu haben, der ausgehend vom rich-
Innovation ist eine Angewohnheit, die gelernt werden kann.
• Innovations-Diffusion: Vermarktung und Prognosemodelle
–
Produktlebenszyklus und Diffusionsmechanismen
–
Quantitative Prognosen mit der ‚Bass-Formel‘
Methoden:Vorträge mit Beispielen, Erfahrungsaustausch, Methodikübungen und Erarbeitung exemplarischer Umsetzungskonzepte
Dozent:
Prof. Dr. Alexis Papathanassis, Hochschule Bremerhaven
tigen Rollen-(selbst-) verständnis in den maßgeblichen Situationen „in
Führung“ geht. Die jeweiligen Motivatoren der einzelnen Mitarbeiter
In dem Workshop geht es nicht um Antworten, sondern hauptsächlich
werden genutzt.
um die Fähigkeit, richtige Fragen zu stellen. Erfolgreiches Innovationsmanagement besteht aus drei Elementen: Innovationskultur, Ideen-Generie-
Seminarort
Kompetenz, Performance und Potenzial definieren zugleich das Zielfoto
rungsmethodik und Einführungskompetenz. Während dieses Workshops
und den Maßstab für den Umgang mit den Mitarbeitern. Auftragsklä-
werden in der Praxis einsetzbare Konzepte, Werkzeuge und Methoden
rung und Verdeutlichung der Erwartungshaltung gegenüber dem Mitar-
erläutert und geübt. Nach einem Einführungsvortrag werden folgende
t.i.m.e.Port III (im Erdgeschoss)
beiter sorgen für transparente Verhältnisse. Vor dem Hintergrund klar
Themen genauer erarbeitet:
Barkhausenstraße 4
formulierter Soll- Situationen wird Fehlverhalten angesprochen und
27568 Bremerhaven
rechtssicher sanktioniert.
Die Impulse für die Geschäftsführer und Führungskräfte befassen sich
Kosten
mit:
Die Seminarreihe wird im Rahmen der Innovationspolitik des Landes
• Selbstverständnis als Führungskraft
Bremen durch EU-Mittel gefördert. Daher kann eine sehr günstige Teil-
•Kernaufgaben der Führung: Motivatoren der Mitarbeiter-Motivation
nahmegebühr von 84,03 EUR zzgl. 19% MwSt. (100 EUR/Tag) pro Se-
und Steuerung
minartag angesetzt werden, inkl. Schulungsunterlagen, Getränken und
• Entwicklungsstufen der Mitarbeiter und Führungsstile
Snacks. Die Teilnehmer erhalten im Anschluss eine Teilnahmebestäti-
•Management und Führung sichern den nachhaltigen Unternehmens-
gung, die von der Hochschule Bremerhaven ausgestellt wird.
erfolg
• Stellhebel für Spitzenleistung: Kompetenz – Performance – Potenzial
Nach Eingang der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung und eine
•Spielregeln für den Umgang mit Schlechtleistern – Sanktionieren von
Rechnung. Die Anmeldung ist verbindlich. Eine Kostenrückerstat-
Fehlverhalten
tung ist nicht möglich.
Anmeldung:
2015
Per Fax: 0471 94646 - 690
oder E-Mail: schweiger@bis -bremerhaven.de
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer pro Seminar begrenzt.
Anmeldeschluss ist jeweils 14 Tage vor dem Seminartermin.
Die Mindestteilnehmerzahl beträgt fünf Teilnehmer pro Seminar.
Hiermit melde ich mich für folgende Seminare an:
17. September 2015, 10:00 – 17:00 Uhr
Mitarbeiter motivieren, führen und steuern
Anmeldeschluss: 03.09.2015
12. November 2015, 14:00– 20:00 Uhr
Angewandtes Innovationsmanagement
Anmeldeschluss: 29.10.2015
Management- Seminare zu den
Themen Mitarbeiter motivieren,
führen und steuern sowie angewandtes Innovationsmanagement
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BIS Bremerhavener Gesellschaft
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Anschrift: ............................................................................................................
für kleine und mittlere Unternehmen
im Land Bremen
für Investitionsförderung
Für kleine und mittlere Unternehmen geht es beim Stichwort „Inno-
und Stadtentwicklung mbH
vation“ meist um die Entwicklung neuer Produkte und Verfahren. Mit
steigendem Wettbewerb wachsen jedoch auch die die Herausforde-
Dr. Jennifer Schweiger
rungen an den Managementfähigkeiten im Unternehmen.
Am Alten Hafen 118
27568 Bremerhaven
Zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen vor Ort,
bietet die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung
Tel. :
0471 946 46 - 605
und Stadtentwicklung mbH daher im Rahmen der Innovationspolitik
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Fax : 0471 946 46 - 690
des Landes Bremen Seminare zu den Themen „Mitarbeiter motivieren,
E-Mail :[email protected]
führen und steuern“ sowie „angewandtes Innovationsmanagement“
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Datum / Unterschrift : .......................................................................................
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Per Fax: 0471 94646 - 690
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Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer pro Seminar begrenzt.
Anmeldeschluss ist jeweils 14 Tage vor dem Seminartermin.
Die Mindestteilnehmerzahl beträgt fünf Teilnehmer pro Seminar.
Hiermit melde ich mich für folgende Seminare an:
17. September 2015, 10:00 – 17:00 Uhr
Mitarbeiter motivieren, führen und steuern
Anmeldeschluss: 03.09.2015
12. November 2015, 14:00– 20:00 Uhr
Angewandtes Innovationsmanagement
Anmeldeschluss: 29.10.2015
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Unternehmen : ..................................................................................................
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Für kleine und mittlere Unternehmen geht es beim Stichwort „Inno-
und Stadtentwicklung mbH
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Am Alten Hafen 118
27568 Bremerhaven
Zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen vor Ort,
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führen und steuern“ sowie „angewandtes Innovationsmanagement“
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