H C S E D Ä D U D Ü GENÖ ! E L H Ä F O N S II Dauerhaft Erfolg hat nur, wer immer eine Klasse besser sein will. Das gilt für uns genauso wie für unsere Mitarbeiter. Als Wilhelm Geiger 1923 in Oberstdorf das Unternehmen gründete, wusste er, dass er sich nur auf eines verlassen kann: Auf sich, auf seinen Unternehmergeist und auf den Willen immer besser zu werden. Zwei Generationen später ist es noch immer dieser Wille, der aus Geiger eine Unternehmensgruppe mit mehr als 1.900 Mitarbeitern hat werden lassen. Seit unserer Firmengründung sind wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein verlässlicher Arbeitgeber. Mit über 50 Standorten in ganz Süddeutschland und dem benachbarten Ausland sind wir mittlerweile weit über die Grenzen des Allgäus hinaus aktiv. Liefern, Bauen, Sanieren und Entsorgen für Infrastruktur, Immobilien und Umwelt sind dabei seit Jahrzehnten die Schwerpunkte unseres Unternehmens. Mensch sein. Geiger. Beständig sein. Geiger. Mit individuellen Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Basis für attraktive Karrierechancen innerhalb unseres Unternehmens. Denn uns ist bewusst, dass bestens qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die eigenverantwortlich handeln und gerne Verantwortung übernehmen, unabdingbar für den Erfolg des Unternehmens sind. Durch langfristiges Denken und Handeln streben wir ein angemessenes, gesundes Wachstum an. Als Ergebnis können wir auf langfristige Arbeitsplätze bauen – in einem Umfeld, das von Fairness und Vertrauen geprägt ist. Denn gemeinsam wollen wir eines: langfristig eigenständig erfolgreich bleiben. Fair sein. Geiger. Das gelebte Miteinander basiert bei Geiger auf einem ehrlichen und vertrauensvollen Umgang. Ein Handschlag gilt bei uns dabei als Versprechen. Wir stehen zu unserem Wort – solidarisch und verlässlich. Dieses Vertrauen, das wir intern aber auch nach außen offensiv leben, macht uns nicht nur zu einem attraktiven Arbeitgeber, sondern auch zu einem glaubwürdigen Partner. 63 freie Stellen bei Geiger. Davon mehr als 40 im Allgäu. www.kumm-zu-iis.de BEREICH VERWALTUNG n Personalleiter n Finanzbuchhalter tor n Share Point Administra n Systemadministrator Netze und TK-Anlagen lanzen n Mitarbeiter Steuern/Bi chinist n Baugeräteführer / Mas n Helfer SAM-Truck BEREICH BAU d Tiefbau n Vertriebsprofi Hoch- un lfertigbau n Projektleiter Schlüsse nbau n Polier Tief- und Straße genieurbau n Polier Brücken- und In nbau rarbeiter Tief- und Straße Vo n E FF TO BEREICH BAUS rarbeiter Asphalt Vo n r te ei rb n Vertriebsmita rarbeiter Kanalsanierung Vo n t ns im Innendie rarbeiter Hochbau Vo n t is in ch as M r/ re n Baugerätefüh n Facharbeiter Tief- und Straßenbau IK ST GI LO H IC RE BE charbeiter Asphalt Fa n n Kraftfahrer ierung n Facharbeiter Kanalsan n Facharbeiter T EL W UM H IC RE BE Bauwerksanierung r ite le gs un ss rla de ie N n halungszimmerer Sc n en ch ün M er st Umweltmei charbeiter Pflasterbau Fa n ng ru ie an ts el w n Bauleiter Um er mobilien-Projektentwickl Im n r te ei rb n Polier / Vora nik chn. Assistenz Kanaltech Te n ng ru ie Umweltsan Sämtliche Berufsbezeichnungen sind nicht geschlechtsspezifisch zu verstehen und gelten jeweils für m/w. BEI GEIGER GIBT ES NICHT NUR ARBEIT, SONDERN AUCH PERSPEKTIVEN. [email protected]