«Umzug nach Indien bringt einen hauch Abenteuer»

16 | Sesselwechsel
Fons W. Togtema (Bild) übernimmt als Managing Director die
Leitung des Geschäftsbereichs
Baby Care der Hochdorf Swiss
Nutrition AG, Hochdorf, und
nimmt Einsitz in die Geschäftsleitung (GL) der Hochdorf-Gruppe.
Als Gründungspartner und bisheriger Sales Director «besitze Togtema einen beeindruckenden Erfahrungsschatz und geniesse das
Vertrauen der Mitarbeitenden und
der Kunden», schreibt der Milchverarbeiter aus dem Luzerner
Seetal. Togtema übernimmt die
Leitung des Geschäftsbereichs
Baby Care per 1. Mai 2015 und
wird damit die Nachfolge von
­Michiel de Ruiter antreten. Hochdorf Swiss Nutrition ist spezialisiert auf die Produktion und Vermarktung von Swiss-made-­
Spezialmilchen für Säuglinge,
Folgenahrung für Klein- und Vorschulkinder sowie Milchgetränke
für werdende und stillende Mütter. Togtema schloss an der University of Prof Education in den
Niederlanden sein Studium zum
Agraringenieur mit Schwerpunkt
Wirtschaft ab. Er verfügt über
rund 25 Jahre internationale Erfahrung im Verkauf und in der Unternehmensorganisation – davon
rund 15 Jahre im Bereich Dairy
­Ingredients und Babynahrung.
Seine Karriere in der Nahrungsmittelindustrie startete er 1997 als
Commercial Director bei Universal
Dehydrates, der heutigen Sensient Technologies Corp., und arbeitete anschliessend als Manager
Business Development bei Friesland Campina. 2006 war Togtema
Gründungspartner des internationalen Babynahrungsgeschäfts der
Hochdorf-Gruppe. Togtema lebt
in der Schweiz und spricht mehrere Sprachen. Thomas Eisenring,
der CEO der Hochdorf-Gruppe:
«Togtema ist die richtige Führungskraft, um dieses internationale und für unsere Gruppe wichtige Geschäft weiter zu entwickeln».
(mk)
Fons W. Togtema: Leitet neu das
­Babymilch-Geschäft der HochdorfGruppe.
wechsel der woche
«Umzug nach Indien bringt
einen Hauch Abenteuer»
Claudio Zemp (41, Bild) ist von Schweiz
Tourismus (ST) zum Marktleiter Indien er­
nannt worden. Beim Switzerland Conven­
tion & Incentive Bureau (SCIB) in London
war Zemp zuletzt im Namen von ST für die
Märkte Vereinigtes Königreich und Irland
verantwortlich. Zuvor arbeitete er zehn
Jahre lang für das Switzerland Travel Cen­
ter STC als Aviation Manager, ebenfalls in
London. Weitere Stationen seiner weltwei­
ten beruflichen Erfahrung sind die Funk­
tionen als Reiseberater bei STA Travel in
Auckland und als Senior Sales Consultant
bei Trottomundo in Zürich. Zemp beginnt
am 1. Mai 2015 in Mumbai und tritt die
Nachfolge von Stephan Heuberger an, der
als Projektleiter im Content Management
zu ST an den Hauptsitz wechselt. Zemp
wird in Indien ein Team von vier Mitarbei­
terinnen in Mumbai und Delhi leiten.
Sie beantworten diese Fragen auf dem Flug
von London nach Mumbai. Kennen Sie
Indien bereits persönlich?
Claudio Zemp: Ich habe Indien vor einigen
Jahren mit dem Rucksack während sechs
Wochen bereist und mich da schon in das
Land verliebt. In meinem bisherigen Job
bei SCIB habe ich intensiv im MICE-­
Bereich – also Meetings, Incentives, Con­
ventions und Events – mit global tätigen
Agenturen gearbeitet, welche sich stark
auf den indischen Markt konzentrieren.
Was lockt Sie – neben Ihrer beruflichen
neuen Position – am Subkontinent?
Ein Umzug nach Indien bringt einen
Hauch Abenteuer mit sich. Nach 15 Jahren
in London freue ich mich auch darauf, den
englischen Wintern den Rücken zu kehren.
Beruflich gesehen geniesst die Schweiz in
Indien grosses Prestige. Das ist eine tolle
Ausgangslage für jemanden, der für die
Destinationsvermarktung zuständig ist.
ansprechen, weil wir finden, dass wir bei
den Gruppenreisen nicht mehr so viel Po­
tenzial für Wachstum haben.
Indische Touristen gelten als schwierig und
stellen besondere Ansprüche an die Gastgeber – auch hier in der Schweiz. Ist dies
ein Vorurteil oder sind Sie sich dieser
­besonderen Ausgangslage bewusst?
Unser Job ist es, sicherzustellen, dass un­
sere Gäste eine unvergesslich schöne Zeit
bei uns verbringen. Es muss uns ein Be­
dürfnis sein, die Ansprüche unserer Kun­
Was heisst das in Zahlen? Wie viele Inder
reisen in die Schweiz, wie gross war das
Wachstum der letzten Jahre?
Wir konnten 2014 ein Wachstum von 3,7
Prozent aus Indien verzeichnen. Dies ent­
spricht etwa 485 000 Übernachtungen. Als
wir 1992 unsere Aktivitäten in Indien auf­
nahmen, waren dies erst 67 000 Übernach­
tungen.
«Es ist wichtig, unsere
Gäste davon zu überzeugen,
dass die Schweiz eine
Ganzjahresdestination ist. »
Offenbar spielt für indische Gäste die aktuelle Währungssituation mit dem starken
Franken keine entscheidende Rolle ...
Für viele unserer indischen Gäste ist die
Schweiz eine Traumdestination, die man
einfach gesehen haben muss. Wenn man
ein Leben lang davon träumt, einmal ins
Berner Oberland zu reisen, dann spielt
eine Währungsschwankung kurzfristig
nicht eine so wichtige Rolle.
den zu verstehen und zu befriedigen. Als
Landesvertreter bei ST fällt mir die interes­
sante Aufgabe zu, zusammen mit Partnern
Produkte zu entwickeln, die diesen beson­
deren Ansprüchen entsprechen.
Im Märkteportfolio von ST nimmt Indien
in der Gruppe der Strategischen Wachstumsmärkte eine wichtige Stellung ein. Wo
werden Sie die Schwerpunkte legen?
Einerseits möchten wir unsere Produktepa­
lette in Indien diversifizieren. Es gibt viele
wunderschöne Orte in der Schweiz, von de­
nen unsere Kunden noch nie etwas gehört
haben. Anderseits ist es uns auch wichtig,
unsere Gäste davon zu überzeugen, dass
die Schweiz eine Ganzjahresdestination ist
und nicht nur während der dreimonatigen
Hauptreisezeit attraktiv ist. Wir werden in
Zukunft zudem vermehrt Einzelreisende
personenindex
Abrach, Ivo Norbert.................35
Aczel, Karoly.............................35
Ales, Claudia.............................25
Amato, Paolo..............................3
Ammann, Doris........................35
Arifi, Ramadan.........................35
Barandun, Peter.......................16
Beroggi, Giampiero.................26
Bieri, Marco...............................35
Bodmer, Peter...........................16
Bogner, Sonia.............................9
Brügger, Peter A......................23
Brûlé, Tyler..................................9
Bürgy, Dominik...........................7
Candita, Sabrina.......................35
Collins, Ben................................12
Cortivo, Sandra.........................35
Dahinden, Roland....................35
Draper, Ricki..............................12
Dubois, Guy.................................3
Ender, Eduard...........................23
firmenindex
Wie kamen Sie zum neuen Job?
Ich hab mich auf die interne Ausschrei­
bung der Stelle beworben. Da meine Erfah­
rungen im B2B-Marketing dem indischen
Markt entgegenkommen und ich bereits
langjährige Auslanderfahrung habe, wurde
mir die Stelle daraufhin offeriert.
Was langweilt Sie?
Leider muss ich zugeben, dass mich Cri­
cket eher langweilt. Ich werde mir aber
­einen Ruck geben und versuchen, den in­
dischen Nationalsport zu verstehen.
Welches Buch hat Sie beeindruckt?
Ich bin gerade fast durch mit «Shanta­ }
} ram» von Gregory David Roberts. Das Buch mit
Schauplatz Mumbai fesselt mich jetzt besonders.
Was stimmt Sie traurig?
Die unermessliche Armut vieler Menschen an mei­
nem neuen Lebensort ist ein grosser Schock.
anzeige
Was würden Sie gerne erfinden?
Ein Telefon, das «cold callers» identifiziert und
gleich auf den Antwortbeantworter umleitet.
Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
Als Touristiker ist das Reisen meine Leidenschaft.
Ich werde sicherlich so viel Zeit wie möglich damit
verbringen, meine neue Heimat zu erkunden. In
London ging ich sehr gerne ins Theater. Mit Bolly­
(mk)
wood kriege ich einen super Ersatz. Industrie
Rudolf Graf (Bild) tritt
per sofort als Verwal­
tungsratspräsident
(VRP) des Bauausrüs­
ters Arbonia-Forster
(AFG), Arbon, zurück,
dies als Folge des Ein­
stiegs der Investmentgesellschaft Artemis
von Michael Pieper. Auch Verwaltungsrat
(VR) Andreas Gühring geht. Graf richtete
die kriselnde AFG strategisch neu aus
und übernahm dazu 2014 interimistisch
auch die operative Leitung. Dem VR
stand er seit 2013 vor. Die Vakanzen im
Aufsichtsgremium sollen zum einen Pie­
per selbst und zum anderen Feintool-VRP
Alexander von Witzleben schliessen. Von
Witzleben soll den VR präsidieren, Pieper
als Mitglied Einsitz nehmen. Die bisheri­
gen VR Christian Stambach, Peter Bodmer, Markus Oppliger, Heinz Haller und
Peter Barandun werden der Generalver­
sammlung (GV) vom 17. April 2015 zur
Wiederwahl vorgeschlagen. Pieper ist bei
Feintool Mehrheitsaktionär. Bei AFG ist er
mit 21,89 Prozent Hauptaktionär. Seine
Artemis-Gruppe hält weiter Beteiligun­
gen an Industrieunternehmen wie Forbo,
Adval Tech, Rieter oder Autoneum.
Fabrizio Finazzi (Bild)
übernimmt am 1. Mai
2015 die Leitung Ver­
kauf, Marketing & Ent­
wicklung und wird
­neues Mitglied der Ge­
schäftsleitung (GL) der
SwissPrimePack AG, Altstätten SG. In sei­
ner neuen Funktion tritt er die Nachfolge
von Emanuel Schäpper an, der auf eige­
nen Wunsch eine neue Herausforderung
annimmt. Finazzi verfügt über 15 Jahre
Erfahrung aus der Verpackungs- und
Druckindustrie. Nach seiner grafischen
Ausbildung bekleidete er diverse Positio­
nen in Druckerei- und Verpackungsun­
ternehmen, bis er 2008 zur SwissPrime­
Pack wechselte.
Lars Holmqvist soll an der kommenden
GV der Tecan Group, Männedorf, neues
Mitglied des Tecan-VR werden. Holm­
qvist verfügt über mehr als 25 Jahre Er­
fahrung in der Medizingeräte-, Pharmaund Life-Science-Branche und hat im
Verlauf seiner Karriere verschiedene Rol­
len mit zunehmender Verantwortung in
den Bereichen Marketing, Vertrieb und
Betriebsführung innegehabt. Zuletzt war
er President der Life Sciences and Diag­
nostics Group sowie Senior Vice Presi­
dent bei Agilent Technologies Inc. Nach
vier Jahren VR-Mitgliedschaft von Tecan
steht Erik Walldén an der diesjährigen ­
GV nicht mehr für eine Wiederwahl zur
Verfügung.
Marcella Looser-Paardekooper (59) soll
bei Looser, Arbon, in den VR gewählt
werden. Andreas Stocker, seit 2011 Mit­
glied des VR der Looser Holding AG, stellt
sich an der GV vom 24. April 2015 nicht
mehr zur Wiederwahl. Stocker gehört zur
Unternehmerfamilie und Aktionärsgrup­
pe Looser-Stocker. Er wurde 2011 in den
VR gewählt. Jetzt hat er sich aus berufli­
chen Gründen entschieden, aus dem Auf­
sichtsgremium auszutreten. Looser-Paar­
dekooper als Vertreterin der Aktionärs­
gruppe Looser-Stocker hält einen
Abschluss der Universität Zürich in Psy­
chologie und Ergonomie und absolvierte
ein Nachdiplomstudium in Arbeit + Ge­
sundheit an der ETH Zürich.
Energiewirtschaft
Philippe Virdis und Eugen Marbach tre­
ten auf Ende ihrer laufenden Amtspe­
riode aus dem VR der BKW AG, Bern,
zurück. Virdis, der bisherige Vertreter
der BKW Aktionärin Groupe E SA, war
seit 2003, Marbach seit 2007 Mitglied
des Aufsichtsgremiums der BKW. Als
Nachfolger für Philippe Virdis schlägt
die Groupe E den Aktionären Dominique Gachoud vor. Der diplomierte
Elektroingenieur EPFL ist seit Juli 2012
Generaldirektor der Groupe E SA. Mar­
bach soll im Rahmen der geplanten Ver­
kleinerung des VR der BKW AG nicht
­ersetzt werden.
Uhrenindustrie
Tanja Fruithof verlässt nach sechs Jah­
ren die Uhren- und Schmuckgruppe
Bucherer. Fruithof hatte die Leitung der
Filiale Zürich-Bahnhofstrasse inne.
Nachfolger wird als Geschäftsführer
­Patrick Zeunert, der bisherige stellver­
tretende Geschäftsführer von Bucherer
Zürich. Zeunert hat vor rund zehn Jah­
ren seine Karriere bei Bucherer als Ju­
weleneinkäufer am Hauptsitz in Luzern
begonnen und wechselte im Jahre 2010
zu Bucherer Zürich, wo er neben der
stellvertretenden Geschäftsführung als
Verkaufsleiter verantwortlich zeichnete.
Der Rücktritt von Geschäftsführerin
Fruithof kommt nicht ganz überra­
schend. Vor einer Woche war bekannt
geworden, dass Barend Fruithof, der
Leiter des Bereichs Corporate & Institu­
tional Clients (C&IC) der Credit Suisse
(CS) und Ehemann von Tanja Fruithof,
die Grossbank verlässt. Bankintern
heisst es, Fruithof verlasse den Konzern,
um sich einer neuen Herausforderung
ausserhalb der Bank zu stellen.
Fabrice Dängeli wird neuer Marketingund Verkaufsdirektor von Girard-Perre­
gaux. Dängeli, Absolvent der Fakultät für
Betriebs- und Volkswirtschaft der Univer­
sität Lausanne (HEC), verfügt gemäss
­einer Mitteilung der Uhrenmarke über
langjährige berufliche Erfahrung in Un­
ternehmen der Haute Horlogerie, dies auf
Management- und Direktionsstufe.
Dienstleistungen
Reto Gasser (48, Bild)
wird ab dem 1. Juni 2015
neuer Managing-Part­
ner und GL-Mitglied der
2assistU GmbH, Brugg.
Gasser arbeitet seit 2013
bei dnata Switzerland
AG. Als GL-Mitglied ist er für die Bereiche
Safety, Security, Quality und Compliance
verantwortlich. Davor arbeitete er als Se­
curity-Inspektor für das Bundesamt für
Zivilluftfahrt (BAZL) und für Luftfahrtun­
ternehmen. Gasser ist eidg. dipl. Luftver­
kehrsangestellter, Tourismusfachmann
HF und diplomierter Qualitätsmanager
NDS HF. Zudem hat er weitere Ausbil­
dungen in den Bereichen Arbeitssicher­
heit, Auditing und Security absolviert.
Gasser wird als Managing Partner der
2assistU GmbH das bestehende Team un­
ter der Leitung des aktuellen ManagingPartners Thomas Frischknecht ergänzen.
Das Angebot an Managementlösungen
für das Notfall- und Krisenmanagement
und Ausbildungen in den Bereichen Safe­
ty, Security, Quality und Arbeitssicherheit
kann mit der Zuwahl Gassers weiter aus­
gebaut werden.
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Namen und firmen IN DIESER AUSGABE
Claudio Zemp Schweiz Tourismus (ST), Mumbai
ZVG
chefsessel
handelszeitung | Nr. 12 | 19. März 2015
IT/Telekommunikation
Roger Feiner (51, Bild)
übernimmt ab dem
1. Oktober 2015 als Ge­
schäftsleitungsmitglied
die neu geschaffene Po­
sition des Vice President
Content Strategy bei
UPC Austria und UPC Cablecom. Der
Schweizer stösst vom Schweizer PayTVAnbieter Teleclub zur Anbieterin von
Kommunikation und Unterhaltung. Fei­
ner ist ein ausgewiesener Kenner der
Sport- und Unterhaltungsbranche. Bei
Teleclub verantwortet er seit 2006 als GLMitglied und Sportchef die Sportpro­
gramme des Unternehmens. Vor seiner
Tätigkeit bei Teleclub hielt Feiner in mehr
als zehn Jahren verschiedene Führungs­
positionen unter anderem bei der FIFA
und bei SRG SSR Sport inne. Bei der FIFA
war er als Director Broadcasting verant­
wortlich für die weltweiten TV-Rechte
und TV-Übertragungen des FIFA World
Cup in Japan/Korea oder des Confedera­
tion Cup in Mexiko. Für die SRG SSR
Sport leitete er als Leiter Sportrechte und
Marketing die Akquisition und Vermark­
tung der Formel 1 und der Olympischen
Sommer- und Winterspiele. Feiner ver­
fügt über eine Ausbildung der Rechtswis­
senschaften sowie einen Abschluss in
Sport Management. In seiner neuen
Funktion als Vice President Content Stra­
tegy bei UPC Austria und UPC Cablecom
rapportiert Feiner direkt an CEO Eric
­Tveter und nimmt Einsitz in die GL.
Damir Bogdan, der bisherige Leiter des De­
partements IT, wird die Bankengruppe
Raiffeisen, St. Gallen, verlassen. Wohin es
den IT-Manager zieht, sei noch offen, wie
Bogdan gegenüber «inside-it.ch» sagt. Bog­
dan wird mit viel Lob verabschiedet. Unter
seiner Führung seien die IT-Kosten trotz
starkem Kundenwachstum und einem
grös­seren Produktportfolio «wesentlich ge­
senkt» worden, schreibt die Bankengruppe.
Bogdan hat in den acht Jahren als Chief In­
formation Officer (CIO) die Informatik der
Bankengruppe modernisiert. Ein Nachfol­
ger für Bogdan wird zurzeit gesucht. Bei
Raiffeisen übernimmt Christian Lampert
die Leitung des Departements Informatik
ad interim. Lampert ist als Bereichsleiter
für den IT-Betrieb verantwortlich.
Jürg Schleierer, der bis­
herige Country Manager
von CA Technologies
Schweiz, hat das Unter­
nehmen auf eigenen
Wunsch nach dreijähri­
ger Tätigkeit in dieser
Funktion verlassen. Seine Nachfolge hat
Mark Sturzenegger (48, Bild) übernom­
men. Bevor Sturzenegger 2010 zu CA Tech­
nologies stiess, war er unter anderem
Country Manager von HP Software. Wie be­
reits sein Vorgänger wird er die Position des
Country Managers in einer Doppelfunktion
wahrnehmen und weiterhin auch in seiner
bisherigen Funktion als Partners and Chan­
nel Director Central Region tätig sein.
Banken
Barbara Janom Steiner (52, Bild) wurde
vom Bundesrat für den Rest der laufenden
Amtsperiode 2012–2016 als neues Mit­
glied in den Bankrat der Schweizerischen
Nationalbank (SNB) gewählt. Die Bünd­
ner Regierungsrätin folgt auf Regierungs­
rätin Laura Sadis (TI); Sadis hat ihren
Rücktritt aus dem Bankrat auf den 31.
Steckbrief
Name: Claudio Zemp
Geboren: 9. September 1973
Zivilstand: Ledig
Wohnort: Noch London, ab Mai
2015 Mumbai (Indien)
Ausbildung: Chartered Institute of
Marketing, Diploma in Professional Marketing
Bisherige Funktion: Market Manager UK und Ireland, Switzerland
Convention & Incentive Bureau
(SCIB), London
Neue Funktion: Market Manager
Indien, Switzerland Tourism,
Mumbai (Indien)
März 2015 erklärt. Nach
dem Studium der
Rechtswissenschaften
an der Universität Zü­
rich und dem Erlangen
des Bündnerischen An­
waltspatents 1995 prak­
tizierte Janom Steiner bis 2008 als selbst­
ständige Rechtsanwältin in Davos und
Chur. Von 2000 bis 2007 war sie Präsiden­
tin der Schweizerischen Volkspartei (SVP)
Graubünden, von 2003 bis 2008 Mitglied
des Grossen Rates. Sie präsidierte dort un­
ter anderem 2006/2007 die Geschäftsprü­
fungskommission. 2005 erlangte sie zu­
sätzlich einen Executive MBA an der
Hochschule St. Gallen. Im März 2008 wur­
de Janom Steiner in die Regierung ge­
wählt. Am 1. Mai 2008 trat sie ihr Amt an.
Bis Februar 2012 stand sie dem Departe­
ment für Justiz, Sicherheit und Gesund­
heit vor. Seit dem 1. März 2012 leitet sie
das Departement für Finanzen und Ge­
meinden. Janom Steiner tritt ihr Amt am
1. Mai 2015 an.
Thomas von Planta, bisheriges VR-Mit­
glied, wurde zum VRP der Bellvue Group,
Zürich, gewählt, nachdem sich der bishe­
rige VRP Walter Knabenhans nicht mehr
zur Wiederwahl stellte. Neu wurde Mirjam Staub-Bisang, Gründerin und Chief
Executive Officer (CEO) von Indepen­
dent Capital Group AG, in den VR ge­
wählt. Für eine weitere einjährige Amts­
zeit bestätigt wurde der bisherige Verwal­
tungsrat Daniel Sigg.
Patrik Gisel soll an der GV am 22. April
2015 neu VR-Mitglied des Finanzdienst­
leister Leonteq werden. Der designierte
CEO der Raiffeisen-Gruppe tritt die Nach­
folge von Adrian Künzi an.
ABB.............................................25
Actelion......................................27
Allianz Suisse............................25
Alpha Natural Resources........12
Alstom........................................25
Amazon......................................26
AMS............................................30
Apple..........................................30
Arch Coal...................................12
Aryzta.........................................28
Bally..............................................9
Bank of America.................. 4, 12
Bank of China BoC.....................4
Bank Vontobel...................27, 30
Basilea........................................27
Blackrock...................................29
Breitling.......................................6
Burger King...............................10
Canon...........................................1
Citigroup....................................12
Clariant.......................................15
Finazzi, Fabrizio........................16
Flury, Thomas...........................27
Frick, Karin................................10
Gaberthüel, Arnold..................35
Good, Jeannette.......................25
Graf, Rudolf...............................16
Grote, Gudela............................35
Haller, Heinz..............................16
Hayek, Nick...............................27
Herzog, Nicole..........................35
Heuberger, Stephan.................16
Hogan, James.............................9
Holmqvist, Lars........................16
Holzach, Chris...........................35
Hunziker, Harold.......................10
Kehl, Daniel...............................11
Kepenne, Eric............................35
Kidman, Nicole...........................9
Knödler, Karin Beatrice...........35
Knopf, Markus...........................35
König, Christian........................29
Krumes, Andreas......................10
Langenegger, Urs.....................35
Marbach, Eugen.......................16
Märki, Patric..............................26
Mölleney, Matthias...................35
Müller, Peter..............................35
Musk, Elon...................................9
Oppliger, Markus......................16
Portmann, Hans-Peter..............4
Prissert, Thierry..........................6
Proettel, Thorsten....................28
Rapazzini, Emilio......................35
Reiser, Annette.........................15
Rodrik, Dani..............................23
Rücker, Norbert........................28
Sachs, Jeffrey...........................23
Schmid, Andreas........................3
Schoch, Priska..........................13
Schwarzenbach, Andy.............10
Seiler, Urs...................................35
Siegfried, Markus.....................35
Siegl, Ralph...............................12
Spoerri, Bruno............................9
Stäheli, Gaby.............................13
Stambach, Christian................16
Staunovo, Giovanni..................28
Sterchi, Thomas........................19
Steuer, Martin...........................26
Stocker, Andreas......................16
Stoffel, Talin..............................25
Stoller, Mario.............................35
Thicke, Robin..............................9
Thumann, Sven.........................10
Travolta, John.............................6
Tsochatzopoulos, Akis.............22
Turdo, Fabrizio..........................35
Vekselberg, Viktor.....................3
Vincenz, Pierin............................8
Vinzens, Alois.............................8
Virdis, Philippe.........................16
Walldén, Erik............................16
Weber, Heinz............................23
Weibel, Marcel..........................35
Williams, Pharrell.......................9
Zemp, Claudio..........................16
Coop...........................................11
CS.................... 12, 25, 27, 29, 30
DKSH..........................................30
Emmi............................................8
Etihad...........................................9
EZB......................................27, 28
Facebook............................21, 26
Galenica.....................................28
GAM Holding.............................27
Gategroup...................................3
Genentech...................................9
Glarner Kantonalbank...............8
Goldman Sachs.........................12
Google.................................26, 30
Gryps..........................................13
Hilti.............................................25
Holcim........................................25
HSBC.............................................4
IBM.......................................13, 26
Interroll......................................28
JP Morgan Chase.....................12
KPMG.........................................15
Kudelski.....................................27
Kühne + Nagel...................28, 30
L’Oreal..........................................9
Läderach Chocolatier...............12
LBBW.........................................28
LG................................................30
Lindt & Sprüngli.........................8
Logitech.......................27, 28, 30
Massey Energy..........................12
McDonald’s.........................10/11
Merril Lynch...............................14
Meteo Group.............................26
Microsoft....................................26
Midor..........................................24
Migros..................................10, 24
Millbrook Pictures....................21
Morgan Stanley........................12
Morningstar...............................29
Mövenpick.................................11
Nestlé..................................11, 13
Novartis......................................27
Partners Group.........................28
Renova.........................................3
Richemont.................................27
Rieter..........................................28
Roche............................. 6, 15, 27
Samsung....................................30
Schindler.............................28, 30
Schroders...................................28
Sharp..........................................13
Siemens.....................................24
Sika.............................................28
SNB........................ 21, 27, 28, 30
Sonova.......................................27
St. Galler Kantonalbank..........27
Sulzer...........................................3
Swatch..........................27, 28, 30
Swiss Re.......................................8
Swiss.............................................9
Tamedia.....................................21
UBS................. 12, 27, 28, 29, 30
Valora.........................................12
Walmart.....................................26
Yum! Brands.............................10
Swiss Job Index
das Stellenmarkt-barometer
von ­MichAel Page und
«Handelszeitung»
Regionen
Stellenanzeigen im 4. Quartal, Veränderung gegen Vorquartal in %
Tessin
Das Jobangebot im 4. Quartal 2014
Nordwestschweiz
entwickelte sich in den Regionen
unterschiedlich. Ein Wachstum geOstschweiz
genüber dem Vorquartal konnte nur
Zürich
die Zentralschweiz vorzeigen. Den
stärksten Rückgang verzeichnete
Genferseeregion
erneut das Tessin, mit -7 Prozent. In
der Nordwestschweiz betrug der
Mittelland
Rückgang 2,9 Prozent. In den übriZentralschweiz
gen Regionen war das Jobangebot
nur leicht rückläufig.
-8%-7%-6%-5%-4%-3%-2%-1%0% 1% 2%
Reto Sieber (62), Mitglied des VR der Lu­
zerner Kantonalbank AG (LUKB) seit 2011,
stellt sich an der GV vom 20. Mai 2015
nicht mehr zur Wiederwahl. Der Unter­
nehmer Sieber (lic. oec. HSG) möchte
kürzertreten und sich neben seiner Tätig­
keit als VRP des Familienunternehmens
Siga Holding AG, Ruswil, auf die Gestal­
tung der Unternehmerschule an der neuen
Wirtschaftsfakultät der Universität Luzern
konzentrieren. Als Nachfolger vorgeschla­
gen wird Andreas Dietrich (39). Dietrich
hat an der Universität St. Gallen (HSG) Be­
triebswirtschaft mit Vertiefung Bankwirt­
schaft studiert und im Jahr 2001 abge­
schlossen. Nach Tätigkeiten in der Unter­
nehmensberatung und im Bildungsbereich
sowie einem Forschungsaufenthalt in Chi­
cago (USA) hat er im Jahr 2008 an der HSG
im Fach «Banking and Corporate Finance»
promoviert. Er arbeitet seither als Profes­
sor für Banking und Finance und als Leiter
des Kompetenzzentrums «Financial Ser­
vices Management» am Institut für Finanz­
dienstleistungen Zug IFZ der Hochschule
Luzern – Wirtschaft.
Versicherungen
Samuele Donnini (40) wird per 1. April
2015 zusätzlich zu seiner heutigen Funk­
tion als Leiter Marktregion Süd zum Head
Tessin von Zurich Schweiz ernannt. In die­
ser neugeschaffenen Rolle rapportiert der
gebürtige Tessiner mit heutigem Wohnsitz
in Vacallo direkt an Joachim Masur, CEO
Zurich Schweiz. Was die Vertriebsverant­
wortung angeht, berichtet er wie bisher an
Adrian Kollegger, Leiter Agents & Personal
Lines Distribution. Donnini sei in der Süd­
schweiz bestens vernetzt, schreibt der Ver­
sicherer Zurich. Seine Rolle als Standort­
delegierter Lugano und Bezugsperson für
die Tessiner Belegschaft wird er darüber
hinaus weiterhin beibehalten. Donnini
kann auf eine langjährige Erfahrung in der
Kundenbetreuung, in sämtlichen Ver­
triebskanälen sowie in der operativen
­Umsetzung der Unternehmensstrategie
zurückgreifen.
Philip Ryan und Trevor Manuel sollen in
den VR von Swiss Re gewählt werden. Ryan
ist seit 2010 Mitglied und seit 2012 VR-Prä­
sident der Swiss Re America Holding.
­Manuel war unter anderem 13 Jahre lang
Finanzminister der südafrikanischen Re­
gierung. VR-Mitglied Raymund Breu tritt
nach zwölfjähriger Amtszeit beim Rückver­
sicherer zurück.
Kommunikation/Medien
Marco Stücheli (32) übernimmt per 1. März
2015 die Leitung der Abteilung Unterneh­
menskommunikation des Luzerner Kan­
tonsspitals (LUKS). Vor seinem Wechsel
zum LUKS war er Projektleiter Unterneh­
menskommunikation im Head Office der
Privatklinikgruppe Hirslanden. Laut einer
Mitteilung fungierte Stücheli sechs Jahre
als Medienverantwortlicher des Kinderspi­
tals Zürich und hatte dabei beim Aufbau
der Kommunikationsabteilung mitgewirkt.
Seinen Studienabschluss in Kommunika­
tion und Journalismus erwarb Stücheli an
der Fachhochschule in Winterthur. Dort
absolvierte er auch berufsbegleitend einen
MAS in Communication Management and
Leadership.
Hotellerie
Ulf Naumann (44, Bild) übernimmt am
1. April 2015 die Führung des gehobenen
Mittelklassehotels Arcona Living, Schaff­
Der Swiss Job ­Index
von Michael Page und
der «Handels­zeitung»
misst die Zahl der
ausgeschriebenen
Stellen auf
Unternehmens-­
Web­seiten in der
ganzen Schweiz.
hausen, von Pre-Ope­
ning Manager Ferdinand
Hoekstra. Naumann sei
ein versierter Hotelier,
mit Stationen unter an­
derem bei den Steigen­
berger Hotels & Resorts
und dem Hyatt Regency in Mainz. Im Ra­
disson Blu Axelmannstein der Steigenber­
ger Hotels & Resorts in Bad Reichenhall
und im Wellness- und Golfhotel Maximi­
lian in Bad Griesbach zeichnete er als Di­
rektor verantwortlich. Vorgänger Hoekstra
hat das Hotel in Schaffhausen während der
Bauphase seit Juli 2012 begleitet und zu­
sammen mit seinem Team eröffnet. Er will
sich einer neuen Herausforderung stellen.
Organisationen/Verbände
Adrian Wüthrich soll neuer Präsident von
Travail.Suisse, dem unabhängigen Dach­
verband der Arbeitnehmenden, werden.
Wüthrich wird als Nachfolger von Martin
Flügel nominiert. Die Wahl findet anläss­
lich des Kongresses vom 12. September
2015 statt. Wüthrich hat im Werkstudium
den Master in Public Management und Po­
litik mit Schwerpunkt Management im öf­
fentlichen Sektor an der Universität Bern
erlangt. Aktuell arbeitet Wütrich als Fach­
spezialist Verein + Gesellschaft im Zentral­
sekretariat der SRG SSR. Er ist seit fünf Jah­
ren Mitglied des Grossen Rates des Kan­
tons Bern, SP-Fraktionsvizepräsident und
Exekutivmitglied der Gemeinde Huttwil.
«Sesselwechsel des Tages»
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