Wissenszuwachs der ZeiLe-Azubis wird belohnt - Rhein

.
Zeitung lesen macht Azubis fit
SEITE 14
Tim Zilles (links) von der Heinrichs & Co. KG in Dommershausen gehörte bei den großen Allgemeinwissenstests zu
den drei besten Azubis. Über seine Auszeichnung in der Kategorie „beste Testleistung“ freuen sich auch seine
Kollegen sowie Ausbilder Mario Span (rechts).
NR. 255 . DIENSTAG, 3. NOVEMBER 2015
Im Beisein von Ausbildungsleiterin Rita Gonschior (Dritte von links) und aller Auszubildenden der Sparkasse Neuwied erhielt Sabine Jakobeit (Zweite von links) ihre Auszeichnung für Platz zwei in der Kategorie „höchster Wissenszuwachs“ von Sabine Scharn (links), die das ZeiLe-Projekt bei unserer Zeitung leitet.
Wissenszuwachs der ZeiLe-Azubis wird belohnt
Leseprojekt Zum Abschluss des Projektjahres 2014/2015 wurden die besten Auszubildenden geehrt
M Rheinland-Pfalz. Der neue Ausbildungsjahrgang 2015/2016 hat
die ersten Tests bereits absolviert –
und kann sich an seinen Vorgängern ein gutes Beispiel nehmen:
Für ihre erfolgreiche Teilnahme
am Langzeitleseprojekt „Zeitung
lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben
sind die besten Teilnehmer des
Jahrgangs 2014/2015 mit Sachpreisen belohnt worden.
„Über alle Wissensgebiete betrachtet, erhöhte sich der Anteil
der richtigen Antworten binnen einem Jahr um 12,2 Prozentpunkte“,
fasste Sabine Scharn, die das ZeiLe-Projekt bei unserer Zeitung betreut, die detaillierte Untersuchung
durch die Universität Koblenz-Landau zusammen. Ausgewertet wur-
den dabei die Ergebnisse von 234
Auszubildenden aus 65 Unternehmen, die von September 2014 bis
Juli
2015
täglich unsere
ZeiLESEN
tung gelesen haben –
und sich in
diesem
Zeitraum
F I T
bei
den
Tests von 61,3 auf 73,5 Prozent verbesserten. „Durch die kontinuierliche Zeitungslektüre haben die
Azubis nachweislich ihr Wissen sowie die Lese- und Sprachkompetenz steigern können. Das wirkt
sich natürlich auch positiv auf die
Leistungen in der Ausbildung sowie im Berufsleben aus“, so Scharn.
Mit Sachpreisen prämiert wurden jeweils die drei besten Auszubildenden in den Bereichen
„höchster Wissenszuwachs im Projektzeitraum“ und „beste Testleistung“. Zudem wurde das beste Unternehmensteam ermittelt. Hier gewannen die Auszubildenden der
Bauzentrum Hans Saal GmbH.
Laura Malzmüller, Angela Zimmermann und Fabian Reich erhielten ihre Präsente in der Zentrale in Linz-Kretzhaus sowie in
der Filiale Rheinbrohl im Beisein
von Ausbilderin Dolores Saal und
Geschäftsführerin Trudi Saal.
Für den höchsten Wissenszuwachs unter den ZeiLe-Teilnehmern 2014/2015 erhielten Janine
Müller von der Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen, Sabina
Jakobeit von der Sparkasse Neuwied und Harun Demir von der
Meier KG in Urmitz je einen iPod
Nano. Für die beste Testleistung
bei den großen Wissensüberprüfungen wurden Maximilian Burkardt von der Industrie- und Handelskammer Koblenz, Tim Zilles
von der Heinrichs & Co. KG in
Dommershausen sowie Christian
Kaiser von der Moritz J. Weig
GmbH & Co. KG in Mayen ausgezeichnet. „Und jetzt sind wir schon
gespannt, wie der neue ZeiLeJahrgang abschneiden wird“, blickt
Sabine Scharn auf die kommenden
Monate voraus. Insgesamt sind 274
junge Männer und Frauen aus 74
Unternehmen bei der siebten Auflage des Langzeitleseprojekts unserer Zeitung mit von der Partie. dk
Mit dem Auszubildenden Harun Demir (rechts) von der Meier KG in Urmitz
freut sich Nina Reichert über dessen Erfolg in der Kategorie „höchster
Wissenszuwachs“.
ZeiLe: Das Leseprojekt zur
Förderung von Azubis
ZeiLe ist das Langzeitleseprojekt der
Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben zur Förderung und Qualifikation von Auszubildenden.
Während des Projektzeitraums erhalten die Azubis von ihren Unternehmen ein Jahr lang täglich ein
persönliches Zeitungsexemplar.
Zusätzlich erhalten alle Auszubildenden einen kostenlosen Zugang
zu den digitalen Produkten der
Rhein-Zeitung (E-Paper, App).
Wurde als beste Auszubildende in der Kategorie „höchster Wissenszuwachs“ ausgezeichnet: Janine Müller von der Sparkasse Westerwald-Sieg in
Altenkirchen, hier mit ihrem Ausbildungsleiter Kevin Andres.
Zum Projektauftakt und zum Abschluss absolvieren die Auszubildenden einen umfangreichen Allgemeinwissenstest. Monatlich wird
die Zeitungslektüre durch Quizze zu
aktuellen Fragen und Zeitungsinhalten überprüft.
Die Universität Koblenz-Landau
wertet alle Überprüfungen der Auszubildenden aus und vergleicht
diese mit einer Kontrollgruppe von
Auszubildenden ohne tägliche Zeitungslektüre.
Das „beste Team“ im ZeiLe-Jahrgang 2014/2015 kommt von der Bauzentrum Hans Saal GmbH: In der Zentrale in
Linz-Kretzhaus freuen sich (von links) Angela Zimmermann und Fabian Reich mit Dolores Saal (Ausbilderin) und
Trudi Saal (Geschäftsführerin) ebenso wie in der Niederlassung Rheinbrohl Laura Malzmüller.
„Zeitung lesen macht Azubis fit“
wird gefördert vom Verband der
Zeitungsverleger in Rheinland-Pfalz
und im Saarland und vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur. Die Industrie- und
Handelskammer Koblenz und die
Handwerkskammer Koblenz sind
Kooperationspartner der RheinZeitung und bieten exklusive Seminare für alle Azubis an.
Informationen zum ZeiLe-Projekt
gibt es bei:
Mittelrhein-Verlag GmbH,
Junge Zielgruppen/Sabine Scharn,
August-Horch-Straße 28,
56070 Koblenz,
Tel. 0261/892 565,
[email protected]
Für die „beste Testleistung“ wurde Maximilian Burkardt von der IHK Koblenz ausgezeichnet. Erste Gratulantin war Ausbilderin Marlies Neuhaus.
Y
Weitere Infos unter www.rzzeile.de oder auf
facebook.com/rzforyouth
Beste Testleistung im ZeiLe-Jahrgang 2014/2015: Christian Kaiser (Mitte, mit Krücken) mit seinen Azubi-Kollegen
von der Firma Moritz J. Weig in Mayen und Ausbilderin Susanne Vorbeck (links).

Download Report