TARIF POLITIK TA R I F R U N D E . 2016.. März 2016 TSI , MM S, GEI Forderung zur T-Systems Tarifrunde 2016 Forderung für die T-Systems Unternehmen zur Tarifrunde 2016 beschlossen Beschäftigten hier, aktuell nach wie vor, von betriebsbedingten Beendigungskündigungen bedroht. Nun steht auch die Forderung für die T-Systems Unternehmen fest. Die Große Tarifkommission des ver.di Fachbereichs TK/IT hat in ihrer Sitzung am 1. März 2016 die Forderung zur Tarifrunde 2016 bei den T-Systems Unternehmen (TSI, MMS und GEI) beschlossen: Beschäftigte, mit betriebsbedingter Beendigungskündigung bedrohen? Das ist aus ver.di Sicht unerträglich! Deshalb fordert ver.di den Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen für die gesamte T-Systems! Forderung zur Tarifrunde 2016, T-Systems: - Erhöhung der individuellen Entgelte und der Entgelttabellen um 5 % - Laufzeit 12 Monate - Komponente zur überproportionalen Anhebung der unteren Einkommen - Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen für die gesamte T-Systems Aufgrund der im Dezember 2015 noch laufenden Gespräche zum Umsetzungsstand „T-Systems 2015“ hatte sich der Bundesfachbereichsvorstand entschieden, die Forderung zur Tarifrunde 2016 für die T-Systems Unternehmen erst im Frühjahr 2016 zu beschließen. Beschäftigte Entgelttarifverträge gekündigt Anders als bei der DTAG und den Unternehmen im Deutschlandsegment waren die Entgelttarifverträge der T-Systems Unternehmen erst zum 31.03.2016 kündbar. Diese wurden jetzt fristgerecht zum 31.03.2016 gekündigt. Einkommen müssen „Schritt halten“! Damit die T-Systems wettbewerbsfähig bleibt, dürfen die Einkommen und Entgelte der T-Systems Beschäftigten nicht von der allgemeinen Entgeltentwicklung abgekoppelt werden. Der Branchenverband BitKom beschreibt, in seinem Branchenbericht im Jan. 2016, „dass es in der Digitalbranche immer schwieriger wird, geeignete Fachkräfte zu finden“. Ein Grund mehr eine Abkoppelung der Entgelte zu verhindern! brauchen Schutz, statt Bedrohung! Die T-Systems Arbeitgeber haben erklärt, dass ihre „Abbauziele“ für den Unternehmensbereich der Tel-IT nicht erreicht worden seien. Insofern sind die Gerecht, wird es - auch in der T-Systems - nicht von alleine! Deshalb jetzt MITZIEHEN! V.i.S.d.P: Michael Halberstadt, ver.di Bundesverwaltung, Bundesfachbereich TK.IT, Bereich Tarifpolitik Grundsatz, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
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