Das Unternehmen Marken und Produktpalette Die Anfänge

Sprachencontest 2015 – Bewerb Mehrsprachigkeit – Runde 2
Das Unternehmen
Die Firma Josef Manner & Comp AG ist ein heute schon selten gewordenes Beispiel
eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens, das sich seit der Gründung
zum Großteil noch immer in Familienbesitz befindet.
 Drei Standorte: Stammwerk in Wien im 17. Bezirk, Zweigwerk Perg in
Oberösterreich, Zweigwerk Wolkersdorf in Niederösterreich
 700 Mitarbeiter/innen
 Die Produkte werden in mehr als 50 europäische und außereuropäische Länder exportiert.
 Im Geschäftsjahr 2012 betrug der Umsatz der Josef Manner & Comp AG 176,3 Millionen Euro.
Dr. Carl Manner, Aufsichtsratspräsident und Enkel des Firmengründers, stieg 1953 in die Firma seines
Großvaters ein.
Marken und Produktpalette
Mannerschnitten (neu: Cocos)
Manner Schokolade
NougatKonfekt
Schokobananen
Rum-Kokos-Kugeln
Mozartkugeln
Dragee-Keksi
(dunkle Schokolade,
Milchschokolade)
Verschiedene Waffeln
Die Anfänge
Josef Manner eröffnete 1890 im Herzen von Wien, nur einen Steinwurf vom Wiener Stephansdom entfernt,
ein kleines Geschäft, in dem er vor allem Tafelschokoladen und Feigenkaffee verkaufte. Er verfolgte dabei
von Anfang an das Ziel, Schokoladeprodukte von besserer Qualität preisgünstiger als die Konkurrenz
anzubieten.
Da Josef Manners damalige Lieferanten jedoch nicht in der Lage waren, die gewünschte
Schokoladenqualität zu liefern, fasste der Chocolatier vom Stephansplatz den Entschluss, seine Schokolade
selbst herzustellen.
Im Alter von 25 Jahren kaufte Josef Manner I. einem kleinen Schokoladenerzeuger dessen Konzession, Lokal
und bescheidene Einrichtung ab und war ab 1. März 1890 Inhaber der „Chocoladenfabrik Josef Manner“.
Innerhalb nicht einmal eines Jahrzehnts stieg die junge Firma unter dem selbst gewählten Motto „preiswert
und gut“ zu einem der führenden Süßwarenunternehmen der österreichisch-ungarischen Monarchie auf.
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Quellen: http://josef.manner.com/de/ (März 2015)
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Mitarbeiter und Führung
Die Manner-Familie
Unser größtes Kapital sind unsere engagierten und hoch qualifizierten
Mitarbeiter/innen. Unser langjähriger Unternehmenserfolg basiert auf der
guten Zusammenarbeit von vielen engagierten Menschen mit
unterschiedlichsten Talenten. Manner nimmt seine soziale Verantwortung
gegenüber seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sehr ernst und
möchte auch in Zukunft die bestehenden Arbeitsplätze in Österreich
sichern. Damit schafft Manner ein Arbeitsumfeld, in dem sich die
Arbeitnehmer/innen als Teil der Manner-Familie verstehen.
An erster Stelle kommt bei unseren intern definierten Werten der Mensch.
Wir fördern und fordern daher unsere Mitarbeiter/innen – Voraussetzung
dafür ist eine hohe fachliche und soziale Qualifikation. Unsere
Mitarbeiter/innen übernehmen Verantwortung, zeigen eine klare
Zielorientierung, Einsatzbereitschaft und Disziplin. Unsere Führungskräfte
üben dabei eine besondere Vorbildfunktion aus.
Gleiche Entlohnung von Männern und Frauen ist in unserem Unternehmen
eine Selbstverständlichkeit.
Lehrlinge
Besonderes Augenmerk legen wir seit jeher auf die Ausbildung unserer Lehrlinge. So gibt es 16
Ausbildungsplätze für Lehrlinge mit fünf verschiedenen Berufsbildern. Internationaler Lehrlingsaustausch
gehört für unsere Lehrlinge genauso zur Tagesordnung wie außerschulische Seminare (z.B.
Persönlichkeitsfindung). Durch kostenlose Mittagessen und Prämien für herausragende schulische
Leistungen werden unsere Lehrlinge unterstützt.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen! Die Förderung sportlicher
Aktivitäten hat bei Manner bereits seit vielen Jahren Tradition. Ob Frauenlauf, Bussiness-to-row
Ruderwettbewerb oder Roter Nasen Lauf, Manner ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine
kostenlose Teilnahme und unterstützt diese und andere Veranstaltungen.
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Quellen: http://josef.manner.com/de/ (März 2015)
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Umwelt und Nachhaltigkeit
Manner und UTZ für nachhaltigen Kakao
Wir sind Österreichs größter Süßwarenproduzent, der – aufgrund hoher
Qualitätsansprüche – die gesamte Schokolade von der Kakaobohne weg selbst
produziert. Daher ist uns soziale und ökologische Nachhaltigkeit in Bezug auf Kakao
besonders wichtig.
Als Verarbeiter von Rohstoffen wie Kakao verurteilen wir jede Art von Sklaverei
und Kinderarbeit. Um sicherzustellen, dass der Kakao, der in unseren Produkten
Verwendung findet, unseren sozialen und ökologischen Prinzipien entspricht, sind
wir seit 2012 Mitglied von UTZ Certified, eines der weltweit größten
Nachhaltigkeitsprogramme für Kaffee, Kakao und Tee.
Ab 2014 ist die Casali Schokobanane mit dem Fairtrade Siegel ausgezeichnet.
Bis 2020 ist geplant, den gesamten Bedarf für unsere Markenprodukte aus dem
Hause Manner auf nachhaltigen Kakao umzustellen.
Manner Kooperation mit SOS-Kinderdorf an der Elfenbeinküste
Im November 2013 startete Manner eine Kooperation mit dem SOSKinderdorf und stellt zum Start der Kooperation €110.000 zur Verfügung. An
der Elfenbeinküste wird Manner ein Haus für eine Kinderdorf-Familie im SOS
Kinderdorf Abobo Gare in Abidjan neu errichten und die Kosten für die dort
lebende Familie sowie die Ausbildung und Versorgung der Kinder
übernehmen. Das afrikanische Land wurde sehr bewusst ausgewählt, bezieht
Manner ja den Kakao von der Elfenbeinküste. Manner hat sich vor Ort ein
genaues Bild über das Projekt gemacht und auch die Familie kennengelernt,
die in Zukunft begleitet wird. Manner wird einerseits den Hausbau finanzieren,
andererseits werden auch die Kosten für die Ausbildung der Kinder finanziert.
Der persönliche Kontakt zur Familie ist dabei sehr wichtig.
Österreichbezug – SOS-Kinderdorf Stübing
Um auch einen Österreichbezug bei dieser Kooperation herzustellen, setzt Manner einen zweiten
Schwerpunkt im SOS-Kinderdorf Stübing in der Steiermark. Das seit 50 Jahren bestehende Kinderdorf wird
gerade erneuert. Einerseits wurde Geld in den Manner Shops dafür gesammelt. Auf der anderen Seite
wurde vom Betriebsrat ein Verkauf jener Möbel organisiert, die beim Umzug der Firma Manner in das neue
Bürogebäude nicht mehr gebraucht wurden. Der gesamte erzielte Betrag wurde von Manner noch
verdoppelt, um möglichst viel zur Erneuerung der Möbel in dem steirischen Kinderdorf beitragen zu
können.
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Quellen: http://josef.manner.com/de/ (März 2015)

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