Stellenausschreibung In der Landesforst Mecklenburg

Stellenausschreibung
In der Landesforst Mecklenburg-Vorpommern - Anstalt des öffentlichen Rechts – ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertretungsweise für die krankheitsbedingte
Abwesenheit des Stelleninhabers der Dienstposten
Revierleiterin/ Revierleiter Grammendorf im Forstamt Poggendorf
zu besetzen.
Dienstort ist 18516 Süderholz.
Das Revier Grammendorf hat eine Waldfläche von insgesamt 2.238 ha
Landeswald
Treuhandwald
Privatwald
Kirchenwald
Kommunalwald
, davon:
58 ha
472 ha
1.666 ha
19 ha
23 ha
Im Revier sind 1.050 ha Privatwald, darunter 2 Forstbetriebsgemeinschaften mit 935
ha Betriebsfläche zu beförstern.
Insgesamt 175 Waldbesitzer sind durch die Dienstposteninhaberin/ den
Dienstposteninhaber zu beraten.
Bedingt durch das Triebsterben der Esche liegt der Jahreseinschlag bei ca. 10 Tfm
Eine Dienstwohnung ist nicht vorhanden.
Zugangsvoraussetzung zum Besetzungsverfahren ist mindestens die auf Grundlage
eines forstwirtschaftlichen/ forstwissenschaftlichen Studiums erworbene Befähigung
für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung des Agrar- und
umweltbezogenen Dienstes (bisherige Laufbahn gehobener Forstdienst). Darüber
hinaus ist für die Verwendung auf dem Dienstposten der Nachweis mehrjähriger
Berufserfahrung von Vorteil. Erfahrungen im forstbehördlichen Handeln sind
ausdrücklich erwünscht.
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Soweit vorhanden ist ein Nachweis der Teilnahme an förderlichen
Fortbildungsveranstaltungen (insbesondere zur Förderung der Methoden- und
Sozialkompetenz) vorzulegen. Grundsätzlich wird mit der Bewerbung die Bereitschaft
zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen vorausgesetzt.
Von Vorteil ist ein Abschluss als zertifizierter Waldpädagoge oder ein vergleichbarer
Abschluss bzw. die in der Bewerbung verbindlich erklärte grundsätzliche
Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben.
Um den Anforderungen auf dem Dienstposten entsprechen zu können, werden
konzeptionelle Fähigkeiten, überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative,
Einfallsreichtum, kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick erwartet.
Von den Bewerberinnen/ Bewerbern wird im Bewerbungsschreiben die Aussage
erwartet,
dass
sie
bzw.
ihre
Angehörigen
nicht
Waldbesitzer
im
Zuständigkeitsbereich des beworbenen Reviers sind. Waldeigentum in einer
Größenordnung bis zu 5 ha gilt als unbedenklich.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 des
TV-L bewertet.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Landesforst Mecklenburg-Vorpommern-AöR ist bestrebt, den Frauenanteil in
entsprechenden Positionen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
aufgefordert, sich für die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerberinnen
werden bei gleichwertiger Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der
Person des Mitbewerbers liegende schwerwiegende Gründe die vorrangige
Berücksichtigung der Bewerberin ausschließen.
Zur Beantwortung von fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Dr. Gottlob (Tel. 0383316130, E-Mail: [email protected]) und für dienstrechtliche Fragen stehen
Ihnen Frau Kretschmann (Tel. 03994-235151, E-Mail [email protected]
) bzw. Frau Zielke (Tel. 03994-235215, E-Mail: [email protected] ) zur
Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 8.Mai 2015 online
Bitte klicken!
bzw. an die Landesforst Mecklenburg-Vorpommern – Anstalt des öffentlichen Rechts
Servicegebiet Personal. Die postalische Bewerbung bzw. Bewerbung per Mail ist
zugelassen. Bitte geben Sie dann die Kenn-Nr. FGD004 an.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht übernommen werden.

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