Büroleiter/-in Forstamt Sandhof - Wald-MV

Stellenausschreibung
In der Landesforst Mecklenburg-Vorpommern - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist
zum 01. September 2016 für die Zeit der auf Grund von Mutterschutz und
anschließender
Elternzeit
geplanten
Abwesenheit
der
Stelleninhaberin
(voraussichtlich bis zum 31. Oktober 2017) der Dienstposten
Büroleiterin/Büroleiter im Forstamt Sandhof
zu besetzen.
Dienstort ist 19399 Sandhof.
Der Dienstposteninhaberin /Dem Dienstposteninhaber obliegt die Leitung des
Forstamtsbüros,
insbesondere
die
Zuständigkeit/Verantwortung
für
die
ordnungsgemäße Abwicklung der den Forstämtern obliegenden Aufgaben
hinsichtlich
- Buchführung
- Rechnungslegung
- Planung, Controlling
- Waldarbeiterverlohnung
- Personalangelegenheiten
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Der Dienstposteninhaberin/ Dem Dienstposteninhaber ist eine Mitarbeiterin der
Laufbahngruppe 1 unterstellt.
Die Bewerber müssen mindestens über die auf dem erfolgreichen Abschluss eines
forstwirtschaftlichen
bzw.
forstwissenschaftlichen
Studium
basierende
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung
des Agrar- und umweltbezogenen Dienstes (bisherige Laufbahn gehobener
Forstdienst) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Berufserfahrungen
verfügen. Der Nachweis einschlägiger, insbesondere betriebswirtschaftlich geprägter
Fähigkeiten und Berufserfahrung ist von Vorteil. Die Kompetenz zum versierten
Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel, ist zwingend. Nachweisliche
Kenntnisse zum Umgang mit SAP ist gewünscht.
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil. Die kurzfristige
Verfügbarkeit ist zwingend erforderlich.
Für die Ausübung des zu besetzenden Dienstpostens sind darüber hinaus folgende
besondere Kompetenzen notwendig:
überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten
zu analytischem, konzeptionellem und vorausschauendem Denken sowie
Organisationsgeschick
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
sehr gut ausgebildete Teamfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Der Dienstposten ist mit der Entgeltgruppe 11 entsprechend der Entgeltordnung zum
TV-L bewertet.
Zur Beantwortung von fachlichen Fragen steht Herr Zerbe (Tel.: 038736-80819, EMail: [email protected] ) und für dienstrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau
Kretschmann (Tel. 03994-235151,E-Mail [email protected] ) bzw. Frau
Zielke (Tel. 03994-235215, E-Mail: [email protected] ) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 05. August 2016
Bitte klicken!
an die Landesforst Mecklenburg-Vorpommern – Anstalt des öffentlichen Rechts.
Es ist vorgesehen, die Besetzungsgespräche voraussichtlich in der 34.
Kalenderwoche durchzuführen.

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